【熱門】培訓方案策劃書4篇(編輯修改稿)
2024-12-06 01:44 本頁面
【文章內容簡介】 門進行對接，相互配合、密切協作，整合資源、齊抓共管。要在消防培訓師資力量、培訓資料、演練指導等方面協助企業(yè)做好聯系協調和服務保障工作，保證培訓演練的效果。要加強信息溝通交流，對排查出的較大火災隱患要逐級上報，并及時會同有關部門共同研究，監(jiān)督整改落實，重大隱患要報送街道政府安委會實行掛牌督辦。 三是分類指導，典型引路。要加強分類指導，對高危行業(yè)領域和人員密集場所等消防重點單位要在全員培訓演練的基礎上進一步提高標準，監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定配齊配強專兼職消防員隊伍，加強消防軟硬件建設，定期排查火災隱患，堅決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。活動中要注意發(fā)現總結不同類型的企業(yè)開展活動的好典型、好做法，通過工會網絡、簡報、宣傳欄等工會宣傳陣地和各級新聞媒體予以宣傳報道，推廣交流，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輿論引導作用，激發(fā)更多的職工群眾和社會各界參與到活動中來，提高全民消防安全素質，有效預防和減少火災事故，為促進全街道經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的消防安全環(huán)境。 各企業(yè)工會要結合實際，迅速制定切實可行的實施方案，并于4月15日前報東城街道總工會。培訓方案策劃書 篇2 一、培訓內容 認知培訓（講師：） 培訓內容 培訓時間： ◆ 閱讀公司相關規(guī)章制度（第一部分） ◆ 介紹公司的組織架構、工作生活環(huán)境（第二部分） ◆ 介紹公司概況（第二部分） ◆ 產品系列簡介（第二部分） ◆ 介紹公司主要管理人員，介紹本部門全體人員（第二部分） 生產工藝培訓（講師：龍仁連） ◆ 產品基本組成結構 ◆ 產品組裝工藝流程（含作業(yè)指導書內容） ◆ 制程基本質量要求 到生產部實習，接受一~四星期生產工藝訓練，經主管考核認可，結束培訓 職業(yè)培訓 ◆ 社交禮儀培訓（講師：待定） 辦公室的禮儀要求、上下級關系中的禮儀要求、聽取匯報時的禮儀要求、匯報工作時的禮儀要求、同事關系中的禮儀要求、辦公室員工禮儀要求與禁忌 ◆ 如何贏得合作的人際關系（講師：待定） 溝通的概念、做好自我管理、隨時能站在別人的立場考量事情、主動地去關懷別人、幫助別人 ◆ 壓力與情緒管理（講師：待定） 壓力產生的原因、正確認識壓力、壓力管理控制的方法 ◆ 職業(yè)人的必備素養(yǎng)及工作方法（講師：待定） 企業(yè)人的素養(yǎng)、企業(yè)人工作的基本守則、報告的時機與方法 專業(yè)技能培訓（講師：各部門指定人員） 根據職位職責，由所屬部門指派資深人員擔任輔導員，指導其專業(yè)技能 swot分析（講師） swot方法介紹及其應用、個人swot案例分析、指導新進員工進行swot分析 二、待定事項 每次培
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