【學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理】安管人員安全題庫(編輯修改稿)
2024-12-06 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系”建設(shè)過程中，崗位人員可以不參加，但是“雙重預(yù)防體系”運行后，崗位人員應(yīng)參加。() ，當(dāng)場或者限時治理。(√) ，不需對治理效果組織驗收。() ，強化過程管理，制定風(fēng)險管控體系配套制度，確保體系建設(shè)的實效性和實用性。(√) ，嚴格落實治理方案措施,做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案 “五落實”。(√) ，保障從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康，降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。(√) 、所需管控資源、管控能力、管控措施復(fù)雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風(fēng)險管控方式(√) ，應(yīng)建立能夠保障風(fēng)險分級管控體系全過程有效運行的管理制度。() 、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中強制性條款的的直接判定為重大風(fēng)險。(√) 。(√) 。() 、崗位和有關(guān)設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志，并強化危險源監(jiān)測和預(yù)警。(√) 。(√) 、人的不安全行為、環(huán)境的影響和管理上的缺陷。(√) 。(√) ，上一級負責(zé)管控的風(fēng)險，下一級不需負責(zé)管控，并逐級落實具體措施。() ，企業(yè)員工應(yīng)對所從事崗位的風(fēng)險有更充分的認識，安全技能和應(yīng)急處置能力進一步提高。(√) ，要充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)下的危險有害因素。(√) ，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。(√) 、改建、擴建項目不必進行專項隱患排查。() 、發(fā)生事故或者出現(xiàn)險情應(yīng)當(dāng)進行專項隱患排查。(√) 、重傷、重大財產(chǎn)損失的事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的屬于重大風(fēng)險。(√) 法。(√) 。() 、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、管控措施和應(yīng)急措施，讓每名員工都了解風(fēng)險點的基本情況及防范、應(yīng)急對策。(√) ，確定風(fēng)險等級。(√) 32.《單位風(fēng)險點臺賬》的內(nèi)容應(yīng)包括：風(fēng)險點、風(fēng)險類型、管控單位、排查日期、解除日期等信息。(√) 、部位、場所和區(qū)域，以及在特定設(shè)施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)過程，或以上兩者的組合。(√) ：紅色、橙色、黃色、藍色。(√) ：應(yīng)急控制、個體防護控制、管理(行政)控制、工程控制四個方面。(√) ，企業(yè)針對風(fēng)險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。(√) ,我們就可以理解為這個事件的風(fēng)險很大。() ,我們就可以理解為這個事件的風(fēng)險就很大。() ,無法立即整改排除,需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。(√) ,重大風(fēng)險不一定是重大隱患。(√) 、排查內(nèi)容、排查標(biāo)準(zhǔn)、排查方法。(√) 。專業(yè)部門每旬分別組織進行一次專業(yè)系統(tǒng)隱患排查。班組長每班組織進行一次現(xiàn)場隱患排查和安全確認。(√) 。(√) (或工程控制)措施、管理措施、培訓(xùn)教育、個體防護、應(yīng)急處置等方面識別并評估現(xiàn)有控制措施的有效性。(√) ,無法立即整改的隱患,治理前要研究制定監(jiān)控、防范措施,落實監(jiān)控責(zé)任。(√) 。() 。(√) 、存在風(fēng)險、風(fēng)險分級、事故類型、主要管控措施、責(zé)任部門和責(zé)任人等內(nèi)容的風(fēng)險管控制度。(√) 、設(shè)備、設(shè)計等環(huán)節(jié)變化情況，及時修改完善相應(yīng)的安全操作規(guī)程。(√) 、標(biāo)準(zhǔn)等增減、修訂變化所引起風(fēng)險程度的改變需及時更新風(fēng)險信息。(√) 。() ,標(biāo)明本崗位主要危險危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。(√) ,是由以風(fēng)險為重點向以事故為重點的轉(zhuǎn)變。() 54.“雙重預(yù)防體系”建設(shè)屬于企業(yè)安全管理部門的職責(zé),與企業(yè)其他人員無關(guān)。() ,制定煤礦雙重預(yù)防 體系實施方案、管理制度、考核辦法,建立煤礦安全風(fēng)險清 單和隱患清單。(√) 、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險,分別用“紅、橙、黃、綠”標(biāo)識。() (黃色風(fēng)險)：風(fēng)險在受控范圍內(nèi)，如發(fā)生事故，將造成一般經(jīng)濟損失或者重傷事故。() ，應(yīng)當(dāng)及時采取停止作業(yè)、撤離人員、加強監(jiān)測等措施。(√) 。(√) 。(√) (藍色風(fēng)險)：風(fēng)險在受控范圍內(nèi)，如發(fā)生事故，將造成較大經(jīng)濟損失或者重傷事故。() 。(√) 。(√) 、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為較大、重大事故隱患。() ，風(fēng)險分級管控過程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內(nèi)容。(√) 。() (或)健康損害和(或)財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。(√) 、部位、場所和區(qū)域，以及在設(shè)施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)活動，或以上兩者的組合。(√) ，應(yīng)建立能夠保障風(fēng)險分級管控體系全過程有效運行的管理制度。() ，企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險分級管控的基本原則，結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置情況，合理確定各級風(fēng)險的管控層級。(√) 。() 、風(fēng)險評價和分級管控工作。(√) ，直至風(fēng)險可以接受。(√) ，應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動。(√) 、可靠性、先進性、安全性、經(jīng)濟合理性、經(jīng)營運行情況及可靠的技術(shù)保證。(√) 。() 、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險四個等級。(√) 、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。(√) 。培訓(xùn)不合格的，不得上崗作業(yè)。(√) ，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力。() 、材料和設(shè)備等可以列入企業(yè)財務(wù)、供應(yīng)計劃。() (場)人員必須戴安全帽等個體防護用品，穿帶有反光標(biāo)識的工作
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