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正文內(nèi)容

【實(shí)用】方案建議書(shū)三篇(編輯修改稿)

2024-12-06 01:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人力資源顧問(wèn)有限公司 學(xué)校:  河南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 南昌大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 東華理工學(xué)院  第2章 人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的介紹   系統(tǒng)結(jié)構(gòu)   系統(tǒng)特點(diǎn)  ? 個(gè)性化設(shè)計(jì):題庫(kù)門(mén)類(lèi)齊全,針對(duì)性強(qiáng);測(cè)評(píng)工具信度高、效度好。 ? 系統(tǒng)化組合:網(wǎng)上評(píng)估,采用多模塊組合和無(wú)縫連接,操作便捷、高效?! ? 自動(dòng)化操作:全系統(tǒng)達(dá)到運(yùn)作過(guò)程的完全自動(dòng)化,既降低了人員工作強(qiáng)度,又提高了測(cè)  評(píng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度,操作便捷、高效。  ? 定量化評(píng)判:依托樣本處理方式,達(dá)到對(duì)測(cè)評(píng)人相應(yīng)素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)的定量化?! ?系統(tǒng)功能   系統(tǒng)的構(gòu)成  人才素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)  測(cè)評(píng)體系結(jié)構(gòu)管理  測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)管理  人才素質(zhì)測(cè)評(píng)   系統(tǒng)功能   測(cè)評(píng)體系結(jié)構(gòu)管理  可以完成測(cè)評(píng)體系、門(mén)類(lèi)、崗位、指標(biāo)、亞指標(biāo)的結(jié)構(gòu)定義,設(shè)置雙向細(xì)目表和試題,可進(jìn)行常模校正,適崗指標(biāo)定義等功能。  它的主要工作流程如下圖描述:方案建議書(shū) 篇3  貴院《**人民檢察院檢察建議書(shū)》(*號(hào))文件收悉,感謝貴院對(duì)我局提出了寶貴意見(jiàn)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,針對(duì)檢察建議書(shū)的內(nèi)容,進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、分析,并結(jié)合我局實(shí)際情況,進(jìn)行了認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改,現(xiàn)把有關(guān)工作報(bào)告如下:  一、切實(shí)深入學(xué)習(xí),加強(qiáng)了廉政教育工作?! ∽允盏劫F院建議書(shū)后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,深入查擺問(wèn)題,學(xué)習(xí)了建議書(shū)的內(nèi)容,分析并查找國(guó)土資源管理工作中的存在問(wèn)題,認(rèn)真研究干部職工拒腐防變能力的教育方法和內(nèi)容。同時(shí),組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了貴院發(fā)給我局的建議書(shū),并且要求全體干部職工密切結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行深刻剖析,查擺自身問(wèn)題,強(qiáng)化了抓好懲腐倡廉的堅(jiān)定信心和工作思路?! “凑湛h委的統(tǒng)一部署和安排,積極開(kāi)展紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)教育月學(xué)習(xí)活動(dòng),全體干部職工都在法律意識(shí)和思想素質(zhì)上有所提高,所有的干部職工
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