【實用】方案建議書三篇(編輯修改稿)
2024-12-06 01:28 本頁面
【文章內容簡介】 人力資源顧問有限公司 學校： 河南大學就業(yè)指導中心 南昌大學就業(yè)指導中心 東華理工學院 第2章 人才測評系統(tǒng)的介紹 系統(tǒng)結構 系統(tǒng)特點 ? 個性化設計：題庫門類齊全，針對性強；測評工具信度高、效度好。 ? 系統(tǒng)化組合：網(wǎng)上評估，采用多模塊組合和無縫連接，操作便捷、高效?！ ? 自動化操作：全系統(tǒng)達到運作過程的完全自動化，既降低了人員工作強度，又提高了測 評工作的標準化程度，操作便捷、高效?！ ? 定量化評判：依托樣本處理方式，達到對測評人相應素質和能力測評的定量化?！ ?系統(tǒng)功能 系統(tǒng)的構成 人才素質測評系統(tǒng) 測評體系結構管理 測評業(yè)務管理 人才素質測評 系統(tǒng)功能 測評體系結構管理 可以完成測評體系、門類、崗位、指標、亞指標的結構定義，設置雙向細目表和試題，可進行常模校正，適崗指標定義等功能。 它的主要工作流程如下圖描述：方案建議書 篇3 貴院《**人民檢察院檢察建議書》（*號）文件收悉，感謝貴院對我局提出了寶貴意見。我局領導高度重視，針對檢察建議書的內容，進行了學習研究、分析，并結合我局實際情況，進行了認真查漏補缺，對存在的問題進行了整改，現(xiàn)把有關工作報告如下: 一、切實深入學習，加強了廉政教育工作。 自收到貴院建議書后，我局領導高度重視，深入查擺問題，學習了建議書的內容，分析并查找國土資源管理工作中的存在問題，認真研究干部職工拒腐防變能力的教育方法和內容。同時，組織全體干部職工認真學習了貴院發(fā)給我局的建議書，并且要求全體干部職工密切結合自身實際情況進行深刻剖析，查擺自身問題，強化了抓好懲腐倡廉的堅定信心和工作思路?！ “凑湛h委的統(tǒng)一部署和安排，積極開展紀律教育月學習活動。通過教育月學習活動，全體干部職工都在法律意識和思想素質上有所提高，所有的干部職工
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