觀書有感心得體會(編輯修改稿)
2024-12-06 01:28 本頁面
【文章內容簡介】 解綁。把最適合的崗位留給最適合的人，從而帶出了一批好干部。上級組織部門應當把選好的干部，投入到農村廣闊的天地中去，我們要把那些政治清廉，思想干凈，有擔當，有想法，想干事的干部，根據(jù)其特長，安排到合適的崗位，做到物其材，人盡其用，基層組織自然動起來。其次，“好牌要打出去”，村官要用起來，基層組織自然活起來。人才只有用起來，才能發(fā)揮人才效應。四川廣元昭化、旺蒼兩縣探索“兼職村干部全職化”的模式，讓村干部的規(guī)范履職，帶富了村民起到了很好的示范作用。國家每年都為基層選配了大量的“大學生村官”，但一些基層政府，或者因為人事編制緊張，或者認為大學生才出社會什么也不懂，不適應農村工作等原因，把這些“村官”“截胡”，留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“幫工”，這沒有起到國家選調大學生村官的目的，也沒有起到鍛煉大學生
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