組織部的磚學(xué)習(xí)體會(huì)(編輯修改稿)
2024-12-06 01:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，一旦涉及個(gè)人利益就“具體問(wèn)題具體分析”。面對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，口頭上“講奉獻(xiàn)、講覺(jué)悟、講大局”，暗地里“講條件、講待遇、講價(jià)錢”，這恰恰是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的典型表現(xiàn)。機(jī)構(gòu)改革既是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是對(duì)黨員干部黨性觀念、思想境界的重大考驗(yàn)。在關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部就應(yīng)做政治上的明白人，當(dāng)一塊“革命的磚頭”。鄧小平同志再度出來(lái)工作時(shí)講了一段意味深長(zhǎng)的話：“我出來(lái)工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰(shuí)叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心
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