xx市離退休老干部年度工度總結(編輯修改稿)
2024-12-06 00:31 本頁面
【文章內容簡介】 機制。堅持每季度召開一次工作例會，每月在支部書記微信群進行工作提示，明確近期重點工作，便于各支部適時圍繞中心、結合實際開展活動。二是建立學習培訓機制。將離退休干部黨支部書記納入區(qū)委組織部黨組織書記培訓計劃，依托區(qū)委黨校增掛離退休干部黨校牌子，把離退休干部政治理論讀書班、黨組織書記政治建設專題培訓班、區(qū)管退休干部輪訓班納入黨校主體班次，幫助支部書記和骨干不斷提高政治理論水平和抓支部建設的能力。三是建立結對聯(lián)系機制。區(qū)離退休干部黨工委班子成員分別結對聯(lián)系若干個離退休干部黨支部，實現(xiàn)點對點溝通、一對一指導，及時解決支部工作中遇到的矛盾和問題，推進全區(qū)離退休干部黨支部建設均衡發(fā)展?！ ∪猿纸y(tǒng)籌推進聚合力，助力拓展基層社會治理新路徑?！ ∫皇蔷闹\劃設計。聯(lián)合城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會專門制定印發(fā)《關于深化老黨員工作室品牌建設扎實開展“我為城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理出份力”活動的實施意見》，緊緊圍繞助力幸福美好生活十大工程建設，謀劃開展“基層黨建引領、宣傳宣講教育、助推鄉(xiāng)村振興、優(yōu)美環(huán)境營造、平安社區(qū)創(chuàng)建、關心下一代、老齡友好幸?！钡绕唔椌唧w行動。二是精準設置項目。深入推廣“黨建引領+項目扎根+社區(qū)治理”模式，結合老同志的專業(yè)特長、能力特點，精準對接城鄉(xiāng)社區(qū)居
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