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正文內(nèi)容

3篇主題教育經(jīng)驗交流和工作匯報材料(編輯修改稿)

2024-12-06 00:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 X工作、目標任務(wù),通過記錄筆記、撰寫心得、交流體會、實踐運用等進行吸收消化,力爭學深、悟透、用對。 ??(三)堅持“學進去+講出來”相交融。讀書班開展期間,黨組書記帶頭為大家講了X個小時專題黨課,其余黨組成員圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”五個目標,分別講授不少于X分鐘的專題黨課。集中交流大會上,X名市X領(lǐng)導(dǎo)、X名處級干部和X名科級干部聯(lián)系自身職能職責和具體工作,講認識、談體會、鼓干勁,市X領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言不少于X分鐘、處級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言不少于X分鐘、科級干部發(fā)言不少于X分鐘。集中學習以及日常學習討論中,人人緊扣學習主題暢談感受和體會。 ??三、認真開展調(diào)研,逐步推動工作 ??(一)認真細化方案。圍繞學習教育、X工作和調(diào)研方向,確定了擬定課題、制定計劃、深入基層、撰寫報告、交流成果、講授黨課的具體實施方案。市X領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人確定12個課題,按照分工組建調(diào)研小組,帶頭開展調(diào)研,共計確定了X個專項調(diào)研課題。機關(guān)各黨支部(總支)、各直屬單位黨組織結(jié)合工作目標、推進情況和履職盡責,自擬調(diào)研課題或者列舉需要解決的重難點問題,自行組織開展調(diào)研。 ??(二)確定主攻方向。立足發(fā)現(xiàn)問題、認真剖析問題、妥善解決問題,從著力破解建檔困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)及技能提升、職工權(quán)益保障和關(guān)心關(guān)愛、事業(yè)單位非編制職工人會、民營企業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)、X參與勞動爭議調(diào)解、X資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展、X參與開展扶貧攻堅等亟待解決的重難點問題入手,列舉問題清單,做到任務(wù)明確、目標清晰、有的放矢。 ??(三)明確具體要求。明確調(diào)研的“三個堅決”工作要求和紀律要求:堅決避免流于形式、浮于表面,注重深入基層、接地氣,能解決的要立即解決,不能解決的要摸清情況、找準癥結(jié)、研究對策。堅決避免浪費資源,注意做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不搞盲目調(diào)研、重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研。堅決遵守相關(guān)紀律要求,輕車簡從、不增加基層負擔。 ??(四)及時轉(zhuǎn)化成果。強調(diào)調(diào)研成果須清晰明確,有情況、有分析、有措施,有針對性、可行性,能夠形成解決難題和推動發(fā)展的制度機制、方式方法等。把調(diào)研中查找的問題和形成的對策建議作為整改的內(nèi)容和措施。目前,資產(chǎn)管理部的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研,職工權(quán)益維護中心的《X法》實施情況調(diào)研、X組織參與塵肺病防治工作情況調(diào)研等,已經(jīng)基本完成。市X將于X月中旬、 月中旬各開展一次調(diào)研成果交流展示。在成果交流后,還將安排市X領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上講授黨課,切實把調(diào)研與解決實際問題結(jié)合起來,與厘清思路、推動工作結(jié)合起來,與提高X干部能力素質(zhì)結(jié)合起來,努力形成并積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。 ??四、切實瞄準短板,系統(tǒng)檢視問題 ??(一)廣泛聽取意見建議。一是深入一線走訪。認真落實機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪、定點扶貧等制度,深入廠礦、企業(yè)、扶貧一線,走進職中群眾,充分聽取意見建議。市X黨組書記、副主席姚紅先后10次深入酉陽X、五福鎮(zhèn)高橋村,到貧困戶家中走訪,與駐鄉(xiāng)工作隊、鄉(xiāng)村干部、村第一書記深入開展交流,實地了解浪平鄉(xiāng)脫貧攻堅進展和解決“兩不愁三保障”突出問題情況。已有X家成員單位共X批(X人次)前往X,對X戶進行逐戶走訪,按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求,逐一入戶排查,收集研判問題。各產(chǎn)業(yè)X分別通過網(wǎng)上調(diào)查問卷、實地走訪等方式,深入國有企業(yè)、非公企業(yè)開展調(diào)研,廣泛聽取職工群眾意見。二是機關(guān)分層次召開座談會。市X黨組分五個層次召開主題教育調(diào)研座談會,分別聽取機關(guān)各部門和產(chǎn)業(yè)X主要負責人、副職、非實職領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、離退休老同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映,改進作風、推進工作的意見建議。在X月X日、X日召開的調(diào)研座談會上,參會人員結(jié)合主題教育開展情況,結(jié)合初心與使命,結(jié)合圍繞如何加強機關(guān)作風建設(shè)、搞好機關(guān)干部職工教育等方面認真檢視問題,對照查找差距,提出整改建議。X開展了主題教育征求意見工作,在機關(guān)設(shè)置兩個意見箱,收集黨員干部的意見和建議,每周一、三、五開箱收集。三是逐一談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門及產(chǎn)業(yè)負責人、部門產(chǎn)業(yè)負責人與黨員干部之間開展談心談話,相互聽取意見建議。市X黨組也加強與市委巡視組溝通聯(lián)系,及時梳理巡視反饋意見,做到邊巡邊改、立巡立改。 ??(二)自覺堅持對表對標。市X黨組書記帶頭、所有黨組成員、全體黨員干部嚴格對照學習教育的主要內(nèi)容,對照習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題,對照初心使命,對照職工期待,對照先進典型,對照身邊榜樣,結(jié)合征集的意見建議,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,重點查擺了在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距,在守初心擔使命上的差距,在理想信念、政治覺悟、思
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