20xx年員工聘用合同模板5篇(編輯修改稿)
2024-12-06 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)?！ ?、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。 ，雙方可協(xié)商而定?！ ?，期滿后可續(xù)簽。 ，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力?！ 〖追剑篲_________________________乙方簽字：_____________________ 日期：__________________________日期：__________________________ 甲方（用人單位）：___________________身份證：______________________ 乙方（受聘人員）：___________________身份證：______________________ 甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谝粭l合同期限 ?。鹤訽________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ 。?jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。坏贸^國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ 。魏我环秸J為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！ 〉诙l試用期限 試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！ 〉谌龡l工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責?！ ⒐ぷ髂芰捅憩F(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！ 〉谒臈l工作條件和勞動保護 ，每天工作_________小時的工作制度。 ，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ?，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！ ?。 第五條工作報酬 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！ ?、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！ ?。 、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！ ?、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第六條工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)?！ ?，自覺服從甲方的管理、教育。 ，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！ ?、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！ 〉谄邨l病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期（_________年或_________學年）內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給；超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理?！ ?，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學年）內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任?！ 〉诎藯l聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！ 。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ 。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 ?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的?！ 。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 ?。?）被依法追究刑事責任的?！ ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方?！ 。?）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
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