保姆聘用合同模板5篇(編輯修改稿)
2024-09-16 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的 。 (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的 。 (3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔 7 個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的 。 (4)丙方在上崗 ______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換 3 人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。 ，費(fèi)用由乙方承擔(dān) 。如體檢不合格則 由丙方自行承擔(dān)。 ，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。 ，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。 ，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。 方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。 。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。 ，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù) 。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù) 。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。 ，不得指使其從事危險(xiǎn)工作 。由于乙方人為或因其設(shè)施 、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。 四、丙方權(quán)利和義務(wù) 、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。 ，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議 。 ，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。 《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。 .各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理 。 ，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。 五、違約責(zé)任 ，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。 ： _____________________。 六、協(xié)議解除與簽訂 ，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。 ，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前 7 天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。 ，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。 七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)： ____________________ 八、爭(zhēng)議處理方式 □ 協(xié)商解決 。 □ ______________ 仲裁委員會(huì)仲裁 。 □ ______________ 法院判決。 九、其他事宜 。 ，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。 ，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。 甲方 (簽字或蓋章 )： __________ ____年 ___月 ___日 乙方 (簽字或蓋章 )： __________ ____年 ___月 ___日 丙方 (簽字或蓋章 )： __________ ____年 ___月 ___日 保姆聘用合同模板篇 4 甲方： 身份證： 乙方： 身份證： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 一、 合同內(nèi)容 乙方的服務(wù)內(nèi)容： 家務(wù) 。 照看孩子 。 接送孩子 。 合同期限 。 年 月 日至 年 月 日止 工作地點(diǎn)： 工作時(shí)間： 二、 甲方和權(quán)利和義務(wù) 1. 及時(shí)按月付給乙方的勞務(wù)工次 元整，不得拖欠或扣發(fā)保姆工資。 2. 向乙方免費(fèi)提供正常食宿，并做到平等待人，不歧視、不虐待，保證保姆服務(wù)其間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。 3. 有勸要求和安排保姆重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 4. 有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入中，有權(quán)拒絕保姆使用家中電話(huà)和電腦。 5. 對(duì)乙方因工作失物造成的 .人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)。 6. 發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)解除合同。 7. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除 合同。 8. 乙方在接送孩子過(guò)程中必須保證孩子安全，如發(fā)生意外由乙方負(fù)責(zé)
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