20xx監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 修、信貸管理等重大事項(xiàng)決策過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督并形成機(jī)制，增加決策的透明度?！ ?三)加強(qiáng)教育與責(zé)任落實(shí)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄 賂、案件防控治理工作職責(zé)分解到各部室、支行、崗位、人員，層層簽訂《黨員干部廉潔從政書》，進(jìn)一步完善責(zé)任落實(shí)體系。充分利用員工入黨、干部提拔、節(jié)假日等時(shí)機(jī)，開展預(yù)防教育，切實(shí)關(guān)注“九種人”，讓干部職工給愛(ài)好“上把鎖”，給交往“設(shè)道崗”，自覺(jué)抵御各種腐 敗思想的侵蝕?！ ?四)做實(shí)監(jiān)察和信訪工作，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)與監(jiān)督 加大警示教育力度。邀請(qǐng)縣法院、紀(jì)委、公安部門專家給全行信貸人員進(jìn)行警示教育，通過(guò)觀看警示教育片、警示教育圖展等方式，對(duì)易發(fā)案件環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行警示教育，取得較好效果?！ “l(fā)揮監(jiān)察“偵查”作用。堅(jiān)持對(duì)基層支行調(diào)查走訪制度，定期參加支行民主生活會(huì)，關(guān)注重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)，傾聽基層員工和群眾的意見(jiàn)，把建議和意見(jiàn)反饋給總行，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問(wèn)題及時(shí)給予提醒和告誡。 健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)及信貸人員廉潔等問(wèn)題，特別是在十八大期間，嚴(yán)格落實(shí)“零報(bào)告”制度，重大緊急信息隨時(shí)報(bào)送，建立起上下貫通、左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)，為單位發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展氛圍。積極做好群眾來(lái)信來(lái)訪的登記和查處工作，群眾來(lái)信來(lái)訪查結(jié)率達(dá)100%?！ ?五)保障權(quán)益，加大投入，促進(jìn)農(nóng)商行和諧健康發(fā)展 繼續(xù)推行愛(ài)心工程、溫暖工程、健康工程、文化工程“四項(xiàng)工程”，開展在職工生日當(dāng)天贈(zèng)送鮮花和生日蛋糕活動(dòng)，為考取大學(xué)的職工子女送去勵(lì)志費(fèi)，為六周歲以下的職工子女發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，“六一”兒童節(jié)為職工子女發(fā)放讀書費(fèi)，為干部員工進(jìn)行健康體檢，加大對(duì)員工的福利待遇管理，確保職工利益化，解決員工的后顧之憂。同時(shí)，積極開展多姿多彩的職工文化活動(dòng)，通過(guò)元旦健身走、舞動(dòng)鄉(xiāng)村、合規(guī)文化建設(shè)征文、春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)，以此增強(qiáng)企業(yè)向心力與員工凝聚力，提升企業(yè)內(nèi)涵?！ ∪⒄伪憩F(xiàn)和廉政建設(shè)情況 本人作為睢寧農(nóng)商行監(jiān)事長(zhǎng)和紀(jì)委書記，自覺(jué)將自己置于黨和員工的監(jiān)督之下，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，保持清正廉潔的高貴品質(zhì)。同時(shí)，本人能堅(jiān)持勤政廉潔，堅(jiān)決做到“三不”：不以權(quán)謀私，未借工作之便為家人和親屬謀私利。不搞權(quán)錢交易，無(wú)“吃、拿、卡、要”行為。不用公款相互宴請(qǐng)、鋪
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1