20xx有關英雄先進事跡6篇(編輯修改稿)
2024-12-05 23:41 本頁面
【文章內容簡介】 才的一路收獲?！ 『葑ヂ鋵?，敬業(yè)奉獻?！奥鋺綦y”“證明多”“住房貴”“流程繁瑣”“手續(xù)復雜”……一場場調研、一次次摸底，“痛點”被一一挖出?！氨憬莸穆鋺粽吆唾|優(yōu)價廉的人才公寓，能吸引大學生，打造城市核心競爭力?！壁s在畢業(yè)季前，楊漢軍帶著一班人制定并發(fā)布了“含金量”頗高的“留漢九條”——本科及以上可先落戶后就業(yè)，剛畢業(yè)大學生能低于市場價享受拎包入住的人才公寓……“留漢九條”，條條直擊“痛點”，飽含誠意。在楊漢軍的推動下，不到一年，新增30余萬大學生留在江城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，數(shù)量比上一年翻了一番。這樣的成績如果說有什么訣竅，只能說是業(yè)精于勤。領導的勤奮務實會帶動整個部門的執(zhí)行力，任何一項政策的出臺僅有出實招、下實功，才能見實效。新時代組織工作中的敬業(yè)奉獻，不能僅限于常規(guī)管理工作，還應當與時俱進、推陳出新，尤其是人才政策的貫徹落實，難免困難和問題，攻堅克難是狠抓落實和敬業(yè)奉獻的必然要求?！ ?chuàng)新思維，出奇制勝。將武漢市的社會治理與基層黨建相聯(lián)系，市委提出實施“紅色引擎工程”，力求經過黨建引領基層社會治理創(chuàng)新。而武漢窗口單位民意測評顯示。“市民對社區(qū)物業(yè)滿意率最低，反映的問題60%以上涉及物業(yè)管理?！蔽飿I(yè)公司覆蓋千家萬戶，楊漢軍獨辟蹊徑，他想經過開展“紅色物業(yè)”，把物業(yè)發(fā)展為黨組織做群眾工作的力量?！皟H有打通服務群眾最終100米，把黨組織關懷送到居民身邊，才能進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。”‘紅色物業(yè)’以‘低價有償’方式入駐，黨組織直接為群眾供給服務。幾個月來，“紅色物業(yè)”讓全市近800個老舊小區(qū)煥然一新?！ ∮y而上，披荊斬棘。在干部調研時，一個打破常規(guī)的設想在楊漢軍腦海中逐漸成型：“獅子型”干部必須不拘一格，與年齡、資歷解綁，更多強調干事創(chuàng)業(yè)的實績，“忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當”。在他任人唯賢、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出臺了：不唯年齡、不唯學歷、不唯任職年限，只要想干事、能干事，都有被推選的機會，還能夠毛遂自薦?！斑B過去不想干事的人都想當‘獅子’”，干部的精氣神一下子提振起來?！ ≡谒ナ篮?，人們才了解楊漢軍的家庭環(huán)境與生活狀況。一位廳級干部還住在上世紀十年代的老舊小區(qū)，墻壁上還殘留著滲漏的水漬……楊漢軍，從沒把家里的困難告訴別人。在“小我”和“大我”的天平上，他選擇了大我，犧牲了家庭的優(yōu)渥美滿、收獲著人民生活的幸福繁盛，他的義利觀是由個人志向所決定的，也是這種敬業(yè)奉獻的志向成就著他的事業(yè)輝煌。在忠于黨和國家、為人民服務的事業(yè)中，他看起來如此平凡渺小，卻散發(fā)著崇高而寶貴的黨性光輝?！ ∷倪@種精神也深深感染著家人親友，得到了理解與支持。雖然妻兒身體都不好，可是一家人知足常樂，甘于清貧。組織部長家的門，自然有人打聽。可楊漢軍家門前，格外冷清?！拔壹业拈T是敲不開的。”他在公開場合多次”發(fā)布”。“逢年過節(jié)，我們回家都不按門鈴，只用鑰匙開門，這樣也能避免尷尬?！逼拮咏獥鞯莱隽嗽?。 楊漢軍作為組織部長身先垂范創(chuàng)業(yè)干事的先進事跡給基層廣大年輕干部提起了干勁、啟迪了思想、做出了榜樣，業(yè)精于勤荒于嬉，但凡有志者成長必然伴隨著學業(yè)、就業(yè)、職業(yè)的發(fā)展和事業(yè)貢獻，需要勤勉堅持，更需要將其與社會實際發(fā)展需要相聯(lián)系，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。發(fā)揮職責意識，堅持為人民服務的初心和家國復興的使命感。時勢造英雄，但卓越貢獻的獲得更需要以個人的優(yōu)秀素質作為基礎。做合格黨員，做優(yōu)秀組工干部，這是當今中國社會提高對于年輕人的起碼要求?！ ?021有關英雄先進事跡4 學習了的光輝事跡后，我心情激蕩，久久不能平靜。作為一名女領導干部、一名黨員，用自己28歲的年輕生命，為我們譜寫了一曲和平年代的英雄贊歌。2006年12月28日，戰(zhàn)斗到生命最后一刻，倒在了他熱愛的工作崗位上，永遠的離開了。離開了他對“三農”問題的眷戀、關切和深愛。離開了他日夜牽掛的農民兄弟。離開了他朝夕相處的同事朋友。離開了她深深掛念的父母、愛人、兒子…….那一天，天氣陰冷，雪花在冰冷的天空中飄舞，似乎也在為的離去而無盡的悲痛與惋
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