【文章內(nèi)容簡介】 。2013年10月口同志開始負(fù)責(zé)審判管理工作，她將工作的定位和目標(biāo)是成為院黨組的好參謀、各業(yè)務(wù)庭室長的好助手、全院審判管理的好管家。剛剛從事審判管理工作時(shí)，她認(rèn)識到審管工作是全院審執(zhí)工作的指揮棒，承擔(dān)著很重要的職能作用，身感責(zé)任重大，對于她來說這是一塊未知的領(lǐng)域，為了能盡快啃下這塊“硬骨頭”，面對永遠(yuǎn)算不完一大堆如麻的數(shù)字，面對領(lǐng)導(dǎo)信任，面對工作需要，各項(xiàng)匯報(bào)、調(diào)研、制度建設(shè)等等工作都要在短期內(nèi)走向正軌，她一頭扎進(jìn)了工作中，靜下心來將手頭工作“條塊結(jié)合”?！皸l”是為提高工作能力，從“零”學(xué)起使知識儲(chǔ)備不斷增加。通過向本單位老同志和上級法院主管同志請教，以及個(gè)人自學(xué)的方式盡快適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)各類新頒布的法律法規(guī)及司法解釋，努力提升自己的審判管理能力；“塊”是為提高工作質(zhì)效，準(zhǔn)確定位工作角色將分管工作按類別分塊?？谕緶?zhǔn)確找準(zhǔn)工作方向,在即將進(jìn)行司法體制改革的重要時(shí)期，她不分節(jié)假日認(rèn)真研究相關(guān)制度，她積極探索新的審判權(quán)運(yùn)行改革機(jī)制，力求有效配置司法資源，院黨組提出審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革的工作思路，由口拿出具體的改革意見，經(jīng)她通過多方查找資料、向本院老同志征求意見、向上級法院領(lǐng)導(dǎo)請教，草擬了《口區(qū)人民法院審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革意見》初稿有效配置了司法資源，做到了“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”，為院黨組的改革工作提供了理論支持，為司法改革在口法院落地生根起到了積極的作用；她用多種形式開展案件質(zhì)量評查，常規(guī)評查和專項(xiàng)評查相結(jié)合，專項(xiàng)評查主要針對重點(diǎn)案件、發(fā)改指案件、一年以上未結(jié)案件、類案等案件，在進(jìn)行“五評查”（庭審筆錄評查、庭審程序評查、裁判文書評查、合議庭筆錄評查、審判委員會(huì)筆錄評查）的同時(shí)對案件質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)評查，多年來共組織案件評查上萬件（次），以評查促培訓(xùn)，以評查促提高，以司法能力提升促進(jìn)審判質(zhì)量提升；她對各業(yè)務(wù)部門審執(zhí)工作進(jìn)行精細(xì)化管理和量化考核，草擬《口區(qū)人民法院員額法官及其輔助人員績效考核辦法（試行）》，為科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)，嚴(yán)格按省法院、市中院考核標(biāo)準(zhǔn)要求考核到庭、到人。實(shí)行案件質(zhì)量和績效每月通報(bào)制度,審管辦每月對各業(yè)務(wù)部門的案件質(zhì)量、結(jié)案率、調(diào)解率、陪審員參審率等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行總結(jié)分析，每月通報(bào)，使各部門從橫向和縱向比較，從中找出差距，查漏補(bǔ)缺；開展庭審觀摩活動(dòng)，多年來共組織觀摩院長示范庭、民事刑事觀摩庭數(shù)十次，通過庭審觀摩后的“三步點(diǎn)評”法，即“審判人員自評、評查組成員評、訴訟參與人評”，使審判人員的庭審駕馭能力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了庭審規(guī)范化，從而有力地促進(jìn)了案件質(zhì)量整體水平的大幅提升。口在法院工作十六年以來，一直都秉持踏實(shí)肯干的作風(fēng)、自強(qiáng)不息的精神和陽光進(jìn)取的心態(tài)，始終沒有放棄對理想、信念的學(xué)習(xí)。工作中她牢牢樹立宗旨意識、大局意識，強(qiáng)化公正意識、效率意識、服務(wù)意識、自律意識，提高拒腐防變的能力。作為一名人民法官，口同志深知自己職責(zé)所在，她時(shí)刻牢記黨的宗旨，常懷愛民之心，力行為民之舉，廉潔司法，克己奉公。網(wǎng)格員先進(jìn)事跡篇四小王，常州移動(dòng)禮嘉洛陽營業(yè)部網(wǎng)格長，20xx年加入移動(dòng)，先后經(jīng)歷過財(cái)務(wù)、客戶經(jīng)理、商客班長多個(gè)崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負(fù)韶華”。作為一名網(wǎng)格長，她始終以“正德厚生臻于至善”的核心價(jià)值觀要求自己，致力于打造一個(gè)深入踐行“誠樸奮斗創(chuàng)優(yōu)爭先”理念、講政治、愛拼搏的團(tuán)隊(duì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。小王積極向黨組織靠攏，定期匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)、工作成效。在“和創(chuàng)入格”的企業(yè)發(fā)展理念指導(dǎo)下，她積極行動(dòng)，與禮嘉洛陽屬地街道、社區(qū)、管委會(huì)、企事業(yè)單位開展“黨建和創(chuàng)”，提升客情關(guān)系，以黨建帶業(yè)務(wù)，真正做到黨業(yè)融合，促成與多家單位“黨建和創(chuàng)”結(jié)對共建，并開拓和對講、和直播、云服務(wù)多項(xiàng)業(yè)務(wù)。作為客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”，她多舉措提升客戶經(jīng)理專業(yè)知識、培養(yǎng)業(yè)務(wù)拓展能力。堅(jiān)持每日工作例會(huì)，跟進(jìn)網(wǎng)格業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)度，聽取客戶經(jīng)理重點(diǎn)難點(diǎn)匯總，組織團(tuán)隊(duì)開展共同研討；開展拓展演練，讓客戶經(jīng)理模擬客戶開展業(yè)務(wù)推介演練，熟練話術(shù)修正錯(cuò)誤表述，固化最優(yōu)洽談方式應(yīng)對突發(fā)狀況；塑造“比學(xué)趕幫超”的網(wǎng)格文化，在營業(yè)部內(nèi)制作文化墻，定期進(jìn)行“亮點(diǎn)推廣、明星上墻”，在網(wǎng)格內(nèi)形成互助、探索、奮斗的工作氛圍。在她帶動(dòng)下，禮嘉洛陽營業(yè)部集團(tuán)條線在20xx年10個(gè)月中有7個(gè)月在全區(qū)一類營業(yè)部中排名第一。在工作中，小王始終保持拼搏的韌性，搶抓業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。在某集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目中，摸排商機(jī)、業(yè)務(wù)推介、實(shí)地考察、業(yè)務(wù)定制、達(dá)成意向、最終簽約各環(huán)節(jié)跟進(jìn)了一年多，期間遭遇了客戶質(zhì)疑、政策調(diào)整等多重困難，但并沒有影響她達(dá)成目標(biāo)的信心。通過對客戶需求的深入了解，她改變原有物聯(lián)網(wǎng)單一售卡模式，通過“模組+卡”銷售模式成功打動(dòng)客戶，為客戶量身定制全流程服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。幸福是奮斗出來的。只爭朝夕，不負(fù)韶華的信念支撐著小王將網(wǎng)格工作有序推進(jìn)，也讓她收獲了優(yōu)秀客戶經(jīng)理、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。未來，她將繼續(xù)以滿腔熱情投身于網(wǎng)格工作，積極創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，在基層崗位上發(fā)揮自己的光與熱。網(wǎng)格員先進(jìn)事跡篇五孟xx，淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處翔宇社區(qū)網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)興安華庭小區(qū)網(wǎng)格工作，獲得2021年度全市“最美網(wǎng)格員”榮譽(yù)稱號。平時(shí)工作中，孟xx堅(jiān)持開展入戶走訪和一日雙巡，及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)常住戶數(shù)、流動(dòng)人口、家庭戶人員結(jié)構(gòu)和特殊群體人員情況，還通過打電話、加微信、勤串門等方式，在居民心