20xx年紀檢干部政治建設(shè)個人自查材料范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導干部選拔任用工作條例》，崇尚“五湖四?！?，堅持任人唯賢，不搞任人唯親，嚴格遵守組織人事紀律和辦事制度，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。沒有打招呼、遞條子，干預干部選拔任用等問題，不存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官。認真落實有關(guān)要求，念好“一崗雙責”這個“緊箍咒”，從嚴抓班子帶隊伍，做廉潔自律的“婆婆嘴”“碎碎念”，筑牢廉潔從政這個屏障，督促黨員干部把紀律和規(guī)矩常記心頭，全年組織縣鄉(xiāng)全體紀檢干部開展了12次集中學習培訓和2次政治理論及業(yè)務(wù)知識考試，督促紀檢監(jiān)察干部帶頭堅定理想信念，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，確保絕對忠誠、干凈、擔當?！ 《⒋嬖诘膯栴}及原因 在政治建設(shè)工作中雖然本人付出了不懈努力，但仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面： 精神有所懈怠，攻堅克難的斗志有所減退。隨著年齡的增長，自身經(jīng)歷的累積，干事創(chuàng)業(yè)激情有所減弱，雖然能夠堅決執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，縣紀委、監(jiān)察委各項工作都在有條不紊的推進，但考慮問題更多的是從紀檢監(jiān)察機關(guān)的角度出發(fā)，對其他工作缺少攻堅克難、較真碰硬的勇氣。如，按照縣委常委會分工，我主管紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作考慮得多，對全縣通盤性工作總認為有“一把手”和其他分管領(lǐng)導負責，自己作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)負責人，其他工作自己不便也不想過多地融入。上面出臺文件，主要領(lǐng)導作出指示，有時基本就是照搬執(zhí)行，沒有結(jié)合本縣、本單位的實際進行針對性研究，創(chuàng)新性不夠。比如這兩年，上級出臺了一些有關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面的文件，我自認為在兩個地方過擔任紀委書記，對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作較熟悉，在安排工作時沒有認真結(jié)合中方的實際做好解析工作。此外，在落實執(zhí)行黨風廉政政策相關(guān)規(guī)定時，有時也考慮到縣域?qū)嶋H和經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊情況，對問題查處的力度、深度和廣度不夠到位。以上問題的
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