20xx年區(qū)委機(jī)關(guān)黨員干部在組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-12-05 23:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)為群眾的事有基層干部、下屬去辦，沒(méi)必要自己去親自過(guò)問(wèn)，有時(shí)還生硬地按規(guī)章制度去處理群眾反映的問(wèn)題，缺少“溫度”，在心理上漸漸的與群眾、一線的干部拉開(kāi)了距離，對(duì)群眾的那種“親勁”淡了。深刻反思自己，還是自己人民立場(chǎng)沒(méi)有站穩(wěn)，沒(méi)能樹(shù)牢把群眾工作當(dāng)作一切工作源頭活水的理念，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)弱化了?！ 。ㄈ┴?zé)任擔(dān)當(dāng)有待強(qiáng)化。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)還不夠，認(rèn)為自己是副職，主動(dòng)為主任分擔(dān)不夠，過(guò)分強(qiáng)調(diào)完成本職工作，把分管工作做好就好了，不想發(fā)更多時(shí)間和精力顧及其他事情，對(duì)不屬于自己分管的工作談看法、提建議比較少，凡事習(xí)慣于“按慣例”、“找依據(jù)”，面對(duì)工作中的矛盾和問(wèn)題，敢闖敢試、攻堅(jiān)克難的精神略有不足。究其原因，主要是自身求穩(wěn)守成、安分怕亂的思想占了上風(fēng)，創(chuàng)新探索不夠，擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)的意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！ 。ㄋ模┻M(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈。不知不覺(jué)產(chǎn)生了“四平八穩(wěn)過(guò)日子，安安靜靜守?cái)傋印钡南敕?，轉(zhuǎn)到幕后臺(tái)下，對(duì)工作指導(dǎo)、攤派多了一些，說(shuō)是讓委辦年輕干部多一些鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，其實(shí)是在給自己找借口，深究起來(lái)，還是習(xí)慣于躺在過(guò)去的“功勞簿”上，缺少不斷革命的精神和持續(xù)奮斗的激情，追求卓越的理念沒(méi)有完全樹(shù)牢?！ ×⑴Ψ较蚝透倪M(jìn)措施 針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將積極從以下幾個(gè)方面努力，抓好整改提升?！ ∫皇菆?jiān)定理想信念，保持政治定力。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話的學(xué)習(xí)貫徹作為首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，正確處理工學(xué)矛盾，積極參加集中學(xué)習(xí)，養(yǎng)成平時(shí)自學(xué)的良好習(xí)慣，加強(qiáng)主觀世界改造，著力解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，緊跟總書(shū)記步伐，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。 二是堅(jiān)持黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度，發(fā)揮好示范作用，積極參加主題黨日、文明志愿服務(wù)等集體活動(dòng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決不在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等違規(guī)違紀(jì)行為，積極形成清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。本人自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。如違諾愿接受組織處理?！ ∪窃鰪?qiáng)宗旨意識(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持每月到黨建聯(lián)系點(diǎn)看望慰問(wèn)困難群眾，靜下心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，沉下去摸透鄉(xiāng)村實(shí)情，出實(shí)招解決實(shí)際困難，不斷拉近與群眾的距離。大興調(diào)查研究之風(fēng)和追求卓越之風(fēng)，聚焦活動(dòng)中心建設(shè)、服務(wù)老干部等工作，定期不定期去老干部家中走訪慰問(wèn)、談心談話，了解老干部的真實(shí)心聲，將他們分散的意見(jiàn)進(jìn)行集中分析、研判加工，確保調(diào)查研究的成果真實(shí)地體現(xiàn)在我們的具體工作中。 四是提振精神狀態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神認(rèn)真謀劃推進(jìn)新時(shí)代黨辦工作，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、積極擔(dān)當(dāng)，對(duì)于急難險(xiǎn)重的中心任務(wù)敢打頭陣、勇當(dāng)先鋒，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。堅(jiān)持工作安排與督導(dǎo)并重，注重加強(qiáng)對(duì)已安排工作的跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、工作進(jìn)展緩慢的科室及相關(guān)同志提出批評(píng)、限期整改。同時(shí)，注重加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨員干部的交流溝通，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，努力幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題?！ ∥业陌l(fā)言結(jié)束了，請(qǐng)同志們多提寶貴意見(jiàn)，
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