20xx年嚴(yán)以用權(quán)廉政從潔做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹繉?zhuān)題黨課講稿(編輯修改稿)
2024-12-05 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “應(yīng)酬”需要，搞豪華裝修、購(gòu)高檔用品，這是“辦公”需要，只要自己做得不太過(guò)份，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)就查不到自己頭上，反腐倡廉也不過(guò)是走過(guò)場(chǎng)、搞形式；有的干部覺(jué)得廉潔從政、艱苦奮斗是沒(méi)本事的表現(xiàn)，是吃虧的事情，認(rèn)為自己每天和錢(qián)“打交道”，理所當(dāng)然要得到較多的回報(bào)，即使謀不到官也要謀點(diǎn)財(cái)；還有的干部鉆“法不責(zé)眾”的空子，“綁架”集體搞腐敗，覺(jué)得即使被發(fā)現(xiàn)了，自己也可以推脫責(zé)任等等?！拔锉刈愿?，而后蟲(chóng)生”，人的貪污腐化都是從思想上開(kāi)始的。這些消極的思想認(rèn)識(shí)，已經(jīng)成為反腐倡廉的突出隱患?！ 《枪芾砺┒醇氨∪醐h(huán)節(jié)不同程度地存在。有些財(cái)政資金尤其是財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金分配的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的權(quán)力制衡機(jī)制不完善，人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)過(guò)分集中于某些崗位，自由裁量權(quán)空間大，很容易導(dǎo)致權(quán)力尋租；有些銀行賬戶(hù)管理不規(guī)范，資金渠道縱橫交錯(cuò)，存在多頭開(kāi)戶(hù)和重復(fù)開(kāi)戶(hù)情況，容易給不法分子以可乘之機(jī)；會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)較薄弱，對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，特別是往來(lái)明細(xì)科目的設(shè)置不夠科學(xué)合理，對(duì)會(huì)計(jì)資料的收集有所欠缺，會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)性時(shí)，不能完整、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)任地做好會(huì)計(jì)的移交工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性不強(qiáng)；規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，我局雖然制定出臺(tái)了不少管理制度，但部分規(guī)定不具體，實(shí)施細(xì)則不明確，制度缺乏可操作性；財(cái)政監(jiān)督機(jī)制不健全，手段單一，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督；重對(duì)下監(jiān)督，輕自身監(jiān)督的傾向比較嚴(yán)重，對(duì)部門(mén)預(yù)算和項(xiàng)目的審查流于形式，對(duì)資金的運(yùn)行缺乏事前和事中監(jiān)控，對(duì)重大財(cái)稅政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還不夠深入，對(duì)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金和預(yù)算單位的管理監(jiān)督還相對(duì)薄弱；機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理仍然還存在漏洞，發(fā)票制度執(zhí)行不夠到位，報(bào)帳制度不嚴(yán)，不少工作人員出差回來(lái)不僅報(bào)銷(xiāo)了差旅費(fèi)，還將一些“餐費(fèi)”、“招待費(fèi)”等發(fā)票同時(shí)報(bào)銷(xiāo)，利用公款大吃大喝、奢侈浪費(fèi)的情況依然時(shí)有發(fā)生?！ ∪窍麡O腐敗現(xiàn)象還較為集中。去年我們部署開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查擺并整改落實(shí)了財(cái)政部門(mén)及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較為突出的“四風(fēng)”問(wèn)題，但消極腐敗現(xiàn)象依然存在、更為隱蔽，與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型腐敗犯罪行為相比，其造成的危害毫不遜色，毫不“消極”。有些干部認(rèn)為只有貪污受賄才屬于腐敗行為，而“吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn)”根本算不上什么腐敗，當(dāng)有人送來(lái)煙、酒、土特產(chǎn)等小禮品、“小意思”時(shí)，往往放松警惕；有的干部還存在一定的“財(cái)老大”思想和一些不良風(fēng)氣，接待不熱心、解釋不耐心、受到批評(píng)不虛心，還存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象；有些干部對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)，作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在幼稚、糊涂、懶惰、麻痹、遲鈍、浮躁等問(wèn)題；有些干部理財(cái)思維陳舊，重分配輕管理、重支出輕績(jī)效，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)。這些消極腐敗現(xiàn)象，對(duì)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的影響比一些違紀(jì)違法案件更加廣泛、更加深層。 四是制度執(zhí)行力尚有缺失。這些年，我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全了一系列反腐倡廉制度，為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，不少科室將這些制度規(guī)定束之高閣，執(zhí)行情況并不盡如人意。有的科室只是把制度寫(xiě)在紙上、貼在墻上，抓制度落實(shí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，常常用文件來(lái)落實(shí)文件，用會(huì)議來(lái)落實(shí)會(huì)議，沒(méi)有在求實(shí)效上下功夫；有的業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)為像撥付財(cái)政資金等日常性的工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度反而會(huì)降低工作效率，對(duì)有利的就執(zhí)行、不利的就不執(zhí)行；有的科室利用個(gè)人面子、人情關(guān)系對(duì)制度的執(zhí)行“約定俗成、心照不宣”，使制度失去了應(yīng)有的約束力和生命力；政策法規(guī)監(jiān)督
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