20xx臨時工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-05 22:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用。 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除?！ ∥?、工作紀(jì)律 。 。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 六、聘用合同的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格； ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ?。弧 ?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的； 4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的； ?。ㄈ┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！ 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ??； 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 七、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)
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