建筑臨時工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 ?。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； ?。?）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的； ?。?）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； ?。?）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： （1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重損害工人身體健康的； （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； （3）人格受到甲方負責(zé)人侮辱的； （4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的； ?。?）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 ?。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除合同： ?。?）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的； ?。?）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 （八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認為需要約定的其它事項 ?。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》?，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。 ?。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 ?。ㄈ┘追桨磭乙?guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。 ?。ㄋ模┯嫾べY制的，月工資結(jié)算辦法：_________. （五）其他需約定事項：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退
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