20xx教師師德標兵先進事跡材料(3篇)(編輯修改稿)
2024-12-05 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考紀委員，考紀委員將每位同學每天的表現(xiàn)情況匯總以分數(shù)形式寫入個人情況表，每周公布，每月評比，作為排座位、評優(yōu)評先及學期末綜合評定等的重要依據(jù)。然后是執(zhí)法“監(jiān)督”。為防止出現(xiàn)“執(zhí)法不嚴”的情況，給予全班同學以“彈劾”特權(quán)，由團委作為“仲裁委員會”，對考核情況進行公平、公正、公開的評判。最后是考核結(jié)果處理。我的做法是嚴格處理表現(xiàn)不佳的同學，同時用精神和物質(zhì)雙重鼓勵來表彰先進。此法一出，天下太平。班級常規(guī)工作井井條，整個班風、學風煥然一新。 其次是以“愛”育人。因為學生是活生生的人，所以，單純的“班法”實際上并不能解決所問題。例如：同是遲到的學生，你并不知道他們?yōu)槭裁催t到，但在班級考核上都反映為“扣1分”，長此以往，也許會挫傷些同學的積極性，產(chǎn)生消極抵抗的情緒：“我就是遲到了，你盡管扣分唄！”遇到這樣的學生，就需要用“愛”來感化，用“情”來引導。還考試前后同學們的心情波動很大，需要班主任及時地送上“愛”的香茗，及時找到同學談話，打開心結(jié)，或鼓勵，或撫慰，或提醒，通過各種方法讓“愛”滋潤學生心田，對他們產(chǎn)生積極的影響。我曾經(jīng)遇到過這樣一件事情。班上位男同學白某在雙休日期間，撬開了學校食堂的門，大張旗鼓的拿走一些日常所需，學校食堂師傅找到我，讓我去幫他把調(diào)查解決。我手頭沒證據(jù)，也不能只聽一面之詞，如何解決？而且據(jù)我平時的觀察，白某是一位各方面都很優(yōu)秀的同學，如何能做出這樣的事情？我到底該怎么辦呢？經(jīng)過考慮，我決定“攻心為上”。先叫白某和另外一名不相干的同學，向他們透露食堂雙休日發(fā)生的事情，讓他們“代為打聽”。我注意到白某的臉紅紅的。然后我又面向全班，重復了我的話，但不忘加上一句“如果人知道情況，可以給我聯(lián)系，還可以約定私下見面處理，本人保證不張揚”。這句話是說給白某聽的。我看到她的臉依舊紅紅的（我甚至點懷疑自己的判斷）。我想也許明天就會結(jié)果了。果然，第二天一早，白某就找到我，塞給我一張紙條，我明白事情已經(jīng)解決了。因為我愛她，我要保護她，相信她是“一念之差”，所以我采取了讓她“自我教育”的方式，很隱秘地處理了這件事情。這就是“愛”的力量。 我的工作格言是：我愿把愛灑向每一個孩子的心田。我是這樣想的，我也是這樣做的。課堂上、課余間，我都會關(guān)心每個學生，不會因為學生的成績好壞而另眼相待。我相信，老師把對學生的愛，對事業(yè)的執(zhí)著，傾注到工作的每個細節(jié)中，才是真正的成功。 腳踏實地，開拓創(chuàng)新 俗話說“既要埋頭拉車，也要抬頭看路”，作為一名教師，也需要這種既腳踏實地，又開拓創(chuàng)新的精神。十年來，我始終保持著對黨的教育事業(yè)的無限忠誠，始終認為教師是天底下最光榮的職業(yè)，教育是人類發(fā)展史上最光輝的事業(yè)，我始終保持著謙虛認真、不驕不躁、不推拖、不抱怨的工作態(tài)度，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，教好我的語文課，帶好我的班級。我在平凡的崗位上做著綠葉的事業(yè)，得到了全校師生的好評。十年來，我先后榮獲市級“優(yōu)秀教師”、市級“模范教師”、縣“模范班主任”榮譽稱號、多次榮獲“教學能手”榮譽稱號、并在縣級、省級征文大賽中多次獲獎、在省級和國家級刊物上發(fā)表論文多篇等。 回首往事，感慨萬千，展望未來，前程似錦。在教學中，我深深體會到了“教育是一門藝術(shù)”這句話的深刻內(nèi)涵。在和我可愛的學生們的接觸中，我從內(nèi)心深處愛上了“教育”這門“藝術(shù)”。每天與學生在一起，心態(tài)永遠年輕，心靈永遠純潔，心底永遠善良；每天和書
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