20xx年優(yōu)秀黨小組事跡材料(編輯修改稿)
2024-12-05 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一年的工作進行測評，將測評結果與績效報酬掛鉤，充分調(diào)動和激發(fā)了村干部的工作積極性?！ ∫脏l(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革為契機，提升機關工作效能 實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革，提高黨委領導決策水平。20xx年底，扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革試點工作。按照正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重的要求，實行鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長一人兼，班子成員交叉任職，鄉(xiāng)黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內(nèi)部管理等各項制度，實行鄉(xiāng)黨代會常任制，并建立了鄉(xiāng)黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯(lián)系黨員群眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內(nèi)民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監(jiān)督效能，班子核心作用得到充分體現(xiàn)，領導經(jīng)濟、服務發(fā)展的能力進一步增強。,%。財政收入XXX萬元,%。農(nóng)民人均純收入XXXXXX元,比上年凈增加XXX元?！ ￠_展機關內(nèi)設機構改革，激發(fā)干部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內(nèi)設機構合并為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，著力增強機關干部的競爭和憂患意識，激發(fā)干部隊伍活力。同時，實行了干部去向告知制度，設置了干部去向告知欄，并在機關和鄉(xiāng)直單位開展了效能建設和爭創(chuàng)人民滿意站所活動，對內(nèi)設機構和鄉(xiāng)直部門負責人進行述職評議，增強干部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關工作形象，形成了講實話、干實事、重實效的工作氛圍?！ ∩罨癁槊穹杖檀?，改進機關工作作風。從20xx年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，并不斷拓寬受理范圍，延伸工作觸角，在6個村設置了為民服務全程代理點，著力使干部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾，進一步密切黨群、干群關系。20xx年，受理申請事項413件，全部辦結，群眾滿意率達99%。 以發(fā)揮黨員作用為重點，構筑黨員展示先進性的平臺 以雙培雙帶為平臺，提升黨員帶頭帶領發(fā)展能力。將開展雙培雙帶活動作為提升農(nóng)村黨員發(fā)展能力的重要抓手，重點落實了農(nóng)村黨員一人一卡制、鄉(xiāng)干部一聯(lián)三(每個鄉(xiāng)干部分別聯(lián)系1名村干部、1名黨員和1名發(fā)展能手)、村干部一扶二(每名村干部扶持1名貧困黨員和1戶貧困戶)和黨員、能人大戶一幫一等四項制度。并通過著力舞好農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創(chuàng)建示范基地和示范點，有力發(fā)揮竹業(yè)、薯業(yè)、效益農(nóng)業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，涌現(xiàn)出了各類發(fā)展能手XX名、示范戶175戶，帶動農(nóng)戶1100戶增收致富，形成了黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干的可喜發(fā)展局面。20xx年，被XX市授予紫竹之鄉(xiāng)。 以設崗定責為平臺，發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用。把加強農(nóng)村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內(nèi)容，對農(nóng)村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程序開展了設崗定責工作，并將黨員的履職情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。經(jīng)過篩選，有230名農(nóng)村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發(fā)揮作用提供了寬廣平臺。頌祥村社會治安維護崗、環(huán)境保護崗的13名黨員，在20xx年春節(jié)期間，自發(fā)組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員群眾度過了一個安定詳和的春節(jié)。 以全民創(chuàng)業(yè)為平臺，打造黨員帶頭創(chuàng)富的品牌。以全民創(chuàng)業(yè)為契機，實施黨員干部帶頭創(chuàng)富培植工程，在政策上優(yōu)惠，資金上支持，營造了黨員干部爭先創(chuàng)業(yè)的
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