4某年優(yōu)秀黨小組事跡(編輯修改稿)
2025-08-24 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范黨員干部的行為，提高認識。在公司國債項目建設(shè)上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關(guān)法律規(guī)定規(guī)范操作，達到了滿意效果。 加強干部的監(jiān)督、考核。公司通過每月召開的生產(chǎn)調(diào)度會和年度職工代表大會對干部進行監(jiān)督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感。 二、扎實開展落實科學發(fā)展觀活動 加強領(lǐng)導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以后，貴溪公司領(lǐng)導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設(shè)立學習園地、設(shè)立板報專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動，營造了良好活動氛圍。 加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發(fā)了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧 xx、 xx 論科學發(fā)展》，對黨員干部下發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件 選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結(jié)合、理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合的三結(jié)合方式，為學習科學發(fā)展觀搭建了不同的學習平臺。 第 7 頁 共 13 頁 開展專題調(diào)研，注重在實際工作中踐行科學發(fā)展觀。一是注重調(diào)研工作的針對性。公司黨委將專題調(diào)研工作作為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調(diào)研會。結(jié)合企業(yè)工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，研究確定了調(diào)研課題。 三、務(wù)實求效，大力加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè) 加 強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領(lǐng)導帶頭，結(jié)合科學發(fā)展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調(diào)查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態(tài)，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領(lǐng)導干部要把每次的調(diào)度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了今天不努力工作，明天努力找工作的含義和廠興我榮，廠衰我恥的集體感，公司上下團結(jié)一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。 開展系列活動，努力推進企業(yè)文化建設(shè)。隨著現(xiàn)代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調(diào)度、安環(huán)等部門進行了電腦的 配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務(wù)科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設(shè)備，并安裝了空調(diào)，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環(huán)境。今年五一及去年十一、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續(xù)實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25 人次，慰問去世員工家屬 3 人，慰問困難員工 7 人次，走訪 第 8 頁 共 13 頁 慰問勞模 7 人次，共發(fā)放慰問金 xxx 元，及時把組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業(yè)的凝聚力。 四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作 公司從民主政治建設(shè)入 手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務(wù)公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結(jié)表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體 4 個，先進班組 5 個，五好員工 43 名及技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議 13 項。較好地發(fā)揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)員目標和安全目標，積極開展了創(chuàng)建安全
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