20xx調(diào)解工作報告范文(編輯修改稿)
2024-12-05 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的人民調(diào)解，行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”調(diào)解檔案，保證調(diào)解員的工作變化，對處理矛盾糾紛的無變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，應(yīng)從實際出發(fā)，根據(jù)單位、村的財務(wù)狀況，按每月5―1元增加調(diào)解員的補貼，保證調(diào)解員隊伍的穩(wěn)定和待遇， 三、立足需要，科學規(guī)范調(diào)解人員的準入制度 我們在實際工作中嚴格把好“三關(guān)”即：選人、育人、用人。把好選人關(guān)，真正把那些愛民調(diào)、辦事公道、威信較高、具有一定法律政策水平的人選拔到調(diào)委會來，年齡成梯次結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)老、中、青結(jié)合(此項工作由各單位、村支部負責)，把好育人關(guān)，加強培訓，盤活已有調(diào)解員的素質(zhì)，組織學習，提高新任調(diào)解員的能力，以次適應(yīng)人民內(nèi)部矛盾覆蓋面的拓展及群眾法律意識日益增強的需要(此項工作由司法局、公安局、法院負責)，把好
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