20xx年某市全市審計機關開展“審計管理創(chuàng)新年”活動實施方案(編輯修改稿)
2024-12-05 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育科） ??配合單位: 市局各科室（局）、縣區(qū)審計機關 ??——加強審計理論研究。進一步加強審計理論研究，確保審計科研工作的正確政治方向，提升科研質(zhì)量和水平。倡導依托項目開展研究型審計，加強審計實踐的理論總結(jié)、提煉和創(chuàng)新，將行之有效的做法上升為理論或制度規(guī)范，為審計實踐提供指引。 ??責任單位:綜合法規(guī)科、市審計學會 ??配合單位：市局各科室（局）、機關黨總支 ??，推進審計法制建設。 ??——推進地方審計制度體系建設。審計機關要積極爭取人大、政府對審計制度建設的支持和指導，配合人大、政府加強審計法制工作，按照新時代審計工作要求，及時修改完善與審計相關的規(guī)章制度，堅持依法履行審計職責。 ??——健全完善審計業(yè)務管理制度。進一步健全完善審計機關業(yè)務管理制度和文件，抓好規(guī)范性文件的“立改廢”，推進業(yè)務管理制度建設，確保覆蓋審計全流程的業(yè)務規(guī)范形成配套體系，適應新形勢要求。 ??責任單位:綜合法規(guī)科 ??配合單位:市局各科室（局）、縣區(qū)審計機關 ??，提高內(nèi)審工作質(zhì)量。通過業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流、工作質(zhì)量專項檢查等方式，依法加強對被審計單位內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督，促進健全內(nèi)部審計制度，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，有效利用內(nèi)部審計成果，推動內(nèi)部審計工作健康發(fā)展。 ??責任單位：市內(nèi)審協(xié)會、辦公室（人事教育科）、綜合法規(guī)科 ??配合單位:市局各科室（局）、縣區(qū)審計機關 ??（二）圍繞推進審計行政事務管理創(chuàng)新，著力提升審計機關工作效能。堅持謀劃從早、管理從嚴、服務從周、落實從細的要求，創(chuàng)新審計機關行政事務管理模式，健全完善內(nèi)部管理程序，科學合理控制行政成本，優(yōu)化整合辦公資源，實現(xiàn)審計行政事務高效運轉(zhuǎn)，機關效能穩(wěn)步提升。 ??。切實做好審計行政公文與業(yè)務公文的擬制、辦理、管理和保密審查等工作，大力推行審計管理系統(tǒng)無紙化辦公，提高公文辦理的質(zhì)量和效率。加強預算經(jīng)費和資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全和有效使用。完善檔案管理制度，提升檔案管理水平。規(guī)范信訪管理工作，妥善處理群眾來信來訪事項。強化安全管理，建立健全網(wǎng)絡安全管理相關機制，制定完善應急處置預案，嚴格落實值班、值守應急工作制度，切實提高后勤服務保障水平。 ??。健全完善機關管理制度，重點檢查制度的落實情況和執(zhí)行效果。進一步加大對局機關重大決策、局黨組會、辦公會、業(yè)務會議審定事項以及局領導批示等落實情況的督查督辦力度，健全完善反饋機制，加強跟蹤調(diào)度，壓實工作責任，確保政令暢通，推動工作落實，提高機關辦事效率。 ??。加強機關效能建設，嚴格辦公秩序，嚴守工作紀律，嚴禁遲到、早退、無故曠工以及擅離崗位、擅離職守等違反工作紀律的行為，嚴禁工作中出現(xiàn)推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。加大效能建設工作督查力度，增加明查暗訪頻次，嚴格實行效能問責。 ??。堅持厲行節(jié)約，精簡會議和文件簡報，規(guī)范機關公務接待管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費和審計外勤經(jīng)費支出，規(guī)范招標采購行為，有效節(jié)約行政資源。完善機關節(jié)能降耗相關辦法，提高現(xiàn)有設施設備利用率，著力建設節(jié)約型審計機關。 ??。加強與巡察、紀檢、公安、稅務、工商、國資、金融等部門的溝通聯(lián)系，在情況通報、資料查詢、調(diào)查取證、案件移送等方面建立健全相關協(xié)作機制。加強與部門單位工作聯(lián)系，動態(tài)掌握聯(lián)系對象存在的風險隱患，及時提醒和制止，變事后監(jiān)督為動態(tài)監(jiān)督。積極邀請審計人才庫專家參與審計項目、審計理論研討等活動。 ??。進一步推進審計政務公開，及是發(fā)布相關信息，回應社會關切。加大審計宣傳力度，拓寬審計宣傳渠道，創(chuàng)新審計宣
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