20xx年最新執(zhí)紀審查安全工作自查報告兩份合集(編輯修改稿)
2024-12-05 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。 ??再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔牛”的共識。 ??二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子” ??一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全。市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。 ??二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知。對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范。單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。 ??三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風廉政建設(shè)責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。 ??三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀“紅紅臉” ??一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。 ??上半年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)
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