20xx年黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作會議講話稿：擔當使命苦干實干(編輯修改稿)
2024-12-05 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的提升，把借用外力與培育可持續(xù)發(fā)展能力緊密結(jié)合，緊盯國內(nèi)外大企業(yè)、名企業(yè)、強企業(yè)，著力引進一批戰(zhàn)略投資項目。要用堅韌毅力實施精準招商。國務(wù)院今年出臺的5號文件，允許地方政府制定招商引資優(yōu)惠政策，預(yù)示著地域間的招商競爭將空前激烈。面對“虎口奪食”的招商形勢，坐地不動即便?？菔癄€也將一事無成，我們唯有醒得早、趕得快，拿出比別人更大的拼勁、營造比別人更強的攻勢，制定比別人更快的策略，才能成為競爭的強者、發(fā)展的先鋒。要用優(yōu)質(zhì)環(huán)境帶動全民招商。環(huán)境就是生產(chǎn)力。一方面，我們要塑造誠信環(huán)境，將xx區(qū)已有的各項扶持政策，更多更有力度地植根于現(xiàn)有企業(yè)，對已經(jīng)決策承諾的事項，要想盡一切辦法、千方百計兌現(xiàn)到位，真正做企業(yè)信賴、誠信可靠的政府。另一方面，我們要提供星級服務(wù)，各監(jiān)管部門要做到監(jiān)管有度、柔性執(zhí)法，堅持在服務(wù)中執(zhí)法、在服務(wù)中監(jiān)管，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)為企業(yè)保駕護航，贏得安商、富商的環(huán)境。第四，主攻“平臺提優(yōu)”，激發(fā)創(chuàng)新活力。必須充分用好現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投融資平臺，用創(chuàng)新的思路培育更多具有比較優(yōu)勢的市場要素，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。在提優(yōu)創(chuàng)業(yè)孵化平臺上，要堅持成鏈式招商、組團式開發(fā)、多元化需求的理念，建成20萬平方米標準化廠房，打造形成一批中小企業(yè)聚集區(qū)；要推進各類支持政策、科技資源、金融服務(wù)等要素向眾創(chuàng)空間聚集，打造點單式服務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“空間站”，激發(fā)全民創(chuàng)新熱潮和創(chuàng)業(yè)激情。在提優(yōu)資金保障平臺上，要用更優(yōu)惠的政策吸引更多金融及中介機構(gòu)入駐xx區(qū)，形成多點、多面、開放式的融資格局；繼續(xù)按照“政府引導、市場運作、制衡有效、支持有力”的原則，不斷提升xx集團基金引導、股權(quán)植入、風險投資、融資租賃等支持政策的廣度和深度，全方位解決項目好、前景好、團隊好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)資金短缺問題。在提優(yōu)科技創(chuàng)新平臺上，我們不能將已有的“國字號”“省字號”研究機構(gòu)束之高閣，必須充分挖掘平臺潛能，做實做強平臺的內(nèi)涵，創(chuàng)新運用“高端人才引進+項目合作+企業(yè)育成+專業(yè)服務(wù)”等模式，形成自己的核心技術(shù)、研發(fā)自己的拳頭產(chǎn)品，推動企業(yè)提質(zhì)升級，在市場競爭中贏得話語權(quán)、搶占制高點。在提優(yōu)招才引智平臺上，要圍繞徐市長調(diào)研時給我們提出的“人才四問”，換位思考我們在環(huán)境、政策、平臺、保障等方面究竟有哪些吸引力？有多大的吸引力？在座各位要帶著這些問題深入探討，有針對性地拿出解決方案。特別是廣大企業(yè)家更要樹立“人才就是未來”的理念，采取產(chǎn)學研合作、智力資本入股等市場手段，集聚更多科技人才、管理人才和創(chuàng)新團隊，xx區(qū)將在專家公寓、科研經(jīng)費、子女就學、需求保障等方面給予高端人才全方位配套支持。第五，主攻“管理提升”，彰顯新區(qū)魅力。建立健全“規(guī)劃、建設(shè)、管理相統(tǒng)籌，權(quán)利、責任、投入相一致”的城市管理機制和運行機制，以精細化管理提升城市品質(zhì)。強化規(guī)劃約束保障發(fā)展空間。堅持規(guī)劃即法，以對未來高度負責的態(tài)度管控好規(guī)劃，主動對接高鐵空航時代來臨的新特征，把握機關(guān)北遷的新機遇，用規(guī)劃最一流、建設(shè)最高端的標準,配套生態(tài)旅游、教育醫(yī)療、運動休閑、商貿(mào)服務(wù)等要素，打造最適宜創(chuàng)業(yè)、最適宜養(yǎng)生的品位之區(qū)和幸福之城。要用鐵的手腕打擊“兩違”現(xiàn)象、用嚴格的手段考核“兩違”工作，讓違法亂建者成為社會的公害，讓監(jiān)管不力者成為歷史的罪人。加強生態(tài)治理維護碧水藍天。堅持源頭防控、過程嚴控、后果嚴懲，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，突出抓好河道排污、煙氣排放、垃圾清運、抑塵降噪等工作，完善“河長制”和“網(wǎng)格化”管理，嚴禁粘土磚廠和燃煤鍋爐死灰復燃、再冒黑煙。積極倡導綠色、低碳生活，讓保護生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗家園成為全民自覺行動。精細城市管理提升市容顏值。優(yōu)化城市管理“五化”工作模式，向數(shù)字城管平臺要效率，向網(wǎng)格責任體系要結(jié)果，重點做到管好每輛車、看好每個攤、養(yǎng)好每片綠、治好每條道、亮好每盞燈，真正使xx區(qū)成為“秦巴明珠”的“窗口”、吸引客商投資的“洼地”、人民群眾安居樂業(yè)的“天堂”。第六，主攻“民生提檔”，凝聚向心合力。把民生作為“指南針”，扎扎實實辦好民生實事，切實解決事關(guān)群眾利益的問題，讓民生工作更有溫度，不斷提高群眾幸福指數(shù)。推進“精準大扶貧”工程。把扶貧作為各部門和各村組的政治責任、廣大企業(yè)的社會責任、全民參與的愛心事業(yè)，繼續(xù)深化“指揮部+幫扶部門+幫扶企業(yè)+貧困戶”的扶貧舉措，確保率先完成“村出列、戶脫貧”目標。推進“迎接新市民”工程。以批準成立的“五大社區(qū)”為載體，依托《入住xx區(qū)社區(qū)激勵辦法》，全面保障入住人口在教育、醫(yī)療、社保等方面的多樣需求，推進更多人口在xx區(qū)社區(qū)安居落戶，促進轄區(qū)鼎盛繁榮。推進“服務(wù)均等化”工程。堅持配套高端化、服務(wù)精準化、保障均等化的標準，繼續(xù)加大教育醫(yī)療、住房保障、文化體育等民生領(lǐng)域的資金投入，提高共建能力和共享水平，讓發(fā)展的陽光灑遍每一個角落、溫暖每一位群眾。推進“就業(yè)再創(chuàng)業(yè)”工程，要放寬政策、鼓勵引導廣大群眾自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展私營個體經(jīng)濟；企業(yè)也要承擔解決失地農(nóng)民就業(yè)的社會責任，積極為當?shù)厝罕妱?chuàng)造更多的就業(yè)崗位，筑牢“血肉相連”的群眾情感紐帶。推進“社會和諧美”工程，要嚴格落實責任，嚴守安全生命線，堅持懲防并舉，織密法紀高壓線，強化教育引導，提升公共道德底線，在法治軌道上積極化解信訪矛盾，營造社會和諧、民心安定、民風純潔的新局面。第四個問題：苦干實干論英雄，我們應(yīng)該如何去主動作為
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