績效專員個(gè)人簡歷(編輯修改稿)
2024-12-04 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)施，考核結(jié)果反饋，考核結(jié)果評(píng)估，考核指標(biāo)修改等工作簡歷表格下載。對(duì)MBO目標(biāo)管理法、360考核法、KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)法、平衡記分卡法等績效考核方法有相當(dāng)?shù)牧私夂驼J(rèn)識(shí)，對(duì)人力資源方面其他模塊如招聘、薪酬、員工關(guān)系管理等有一定的了解?！ ⌒姓芾恚汗靖黜?xiàng)規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督；公司內(nèi)部治理，包括各項(xiàng)成本核算及其控制；規(guī)范公司各部門及生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程；整理公司各種文件檔案資料，擬定各種通告?！ 「鶕?jù)已建立好的績效考核制度，在現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上重新核定公司現(xiàn)有人員的工資?！ ‰x職原因： 好又多商業(yè)百貨有限公司起止年月：200709～200803 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：生活服務(wù) 擔(dān)任職位：營運(yùn)管理 工作描述： 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校：黑龍江科技大學(xué) 學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：200707 專業(yè)一：工商管理專業(yè)二： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào) 200509200604黑龍江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院GMC（國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽）培訓(xùn) 200611黑龍江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院NVQ（全球通行政管理師）培訓(xùn) 200611黑龍江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院ERP沙盤實(shí)驗(yàn) 201212201305南方人才二級(jí)人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師 語言能力 外語：英語
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