實(shí)習(xí)期要不要簽訂勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-12-04 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。同時(shí)用人單位可以為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，避免實(shí)習(xí)過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛?！ ?shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生須努力并且注重實(shí)踐?！ 《?shí)習(xí)期是否簽訂勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者。學(xué)徒和實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法?！ W(xué)徒工、實(shí)習(xí)工和試用工不同。 試用工需要有上崗資格證書，學(xué)徒、實(shí)習(xí)人員不需要資格證書，通過學(xué)徒、實(shí)習(xí)才能取得上崗證書?！ ≡囉霉ば枰?dú)立完成單位的生產(chǎn)任務(wù)，學(xué)徒、實(shí)習(xí)人員不能獨(dú)立操作，只能在師傅指導(dǎo)下操作，所完成的工作質(zhì)量由師傅負(fù)責(zé)，完成的數(shù)量屬于師傅的工作量?！ 趧?dòng)者的試用期為一個(gè)月到六個(gè)月，學(xué)徒期、實(shí)習(xí)期為一年到三年?！ ≡囉霉び袆趧?dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為同工種工資的80%，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
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