在公司20xx年中層干部會上的講話(編輯修改稿)
2024-12-04 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，做到分工不分家，補臺不拆臺，嚴(yán)以律己、寬以待人，始終把注意力集中到工作上，在干工作中不斷增進團結(jié)、增進友誼，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力?！ 《斡洺跣氖忻?，主動擔(dān)當(dāng)作為。在短短一百多天的時間里，我們肩上的擔(dān)子很重，向市委、市政府承諾的事情，各級領(lǐng)導(dǎo)都在關(guān)注著，干好干不好，能不能完成工作任務(wù)，是市委、市政府對我們集團各級干部的重大考驗。面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為，奮力撐起自己該撐的那片天，擔(dān)起該擔(dān)的那份責(zé)。擔(dān)當(dāng)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的最基本的素養(yǎng)，沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，什么事情也干不成。遇到困難和矛盾，上推下、下推上、你推我、我推你，這就是典型的不擔(dān)當(dāng)、不作為，問題只會越拖越大，貽誤時機。在困難和問題面前，同志們一定要進一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，強化敢于負(fù)責(zé)的品質(zhì)，敢于挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，知難而進、迎難而上，對一些風(fēng)險點較大的工作，要多思考風(fēng)險點在哪里，對可能出現(xiàn)的問題要有預(yù)判和預(yù)案，采取過硬過細(xì)的措施，確保不出任何問題。
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