基層員工座談會(huì)發(fā)言稿：聚焦服務(wù)創(chuàng)新-突出科技支撐(編輯修改稿)
2024-12-03 23:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效、責(zé)任追究的管理，做好主動(dòng)維權(quán)，避免陷入被動(dòng)。堅(jiān)決落實(shí)常態(tài)化清收工作機(jī)制，每個(gè)季度組織所有信貸客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行集中清收不良貸款。二、學(xué)習(xí)方面。以每周學(xué)習(xí)會(huì)方式，組織員工對(duì)規(guī)章制度、工作安排等文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，督促員工動(dòng)態(tài)掌握業(yè)務(wù)操作流程、紀(jì)律要求、工作重點(diǎn)等，逐步形成學(xué)制度、守制度、用制度的合規(guī)文化。積極組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，按時(shí)參加總行每周視頻學(xué)習(xí)會(huì)議；自
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