【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在具體的業(yè)務(wù)流程中，我越來(lái)越覺(jué)得投資和研究是密不可分的，而且自營(yíng)的研究在一定程度上更需要用真金白銀去檢驗(yàn)結(jié)論的對(duì)錯(cuò)，也更鍛煉人。所以現(xiàn)在對(duì)個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃就更具體，把每一項(xiàng)工作做實(shí)，保持全過(guò)程關(guān)注，這樣的收獲可能會(huì)比單純做研究更大。 其次是入司以來(lái)的工作感受和認(rèn)識(shí)。進(jìn)入公司以來(lái)，主要是有三方面的感覺(jué)想跟大家分享。第一個(gè)感受就是溫馨。公司比較像一個(gè)大家庭，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工十分關(guān)心，不同部門(mén)之間和部門(mén)同事對(duì)新員工也是特別照顧。剛來(lái)的時(shí)候?qū)ο嚓P(guān)的業(yè)務(wù)流程不熟悉，經(jīng)理部、計(jì)財(cái)部和風(fēng)控部的各位同事都給予我很大的幫助。第二個(gè)感受就是專(zhuān)業(yè)。不管是公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理還是相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，在分析相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候都能把握住問(wèn)題的本質(zhì)。我覺(jué)得這方面值得青年員工學(xué)習(xí)的地方還很多。第三個(gè)感受就是平臺(tái)不錯(cuò)、機(jī)會(huì)很多。因?yàn)橄嚓P(guān)的業(yè)務(wù)量較大，而且學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng)，這就比較鍛煉時(shí)間規(guī)劃能力。 入職以來(lái)，我接觸了公司投資業(yè)務(wù)線上的部分業(yè)務(wù)，熟悉了相應(yīng)工作的分工安排，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下較好地適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變。其實(shí)這一年對(duì)我而言更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。首先是自我定位。不同于在學(xué)校的獨(dú)立個(gè)體，公司是一個(gè)協(xié)同發(fā)展的整體。任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展都需要不同部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，這就要求對(duì)業(yè)務(wù)線的認(rèn)真負(fù)責(zé)。尤其是作為投資管理部的員工，在把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面都需要高度的專(zhuān)注，否則將給公司帶來(lái)極大的損失。其次是自我規(guī)劃。不同于在學(xué)校，在工作中很多事情并沒(méi)有足夠長(zhǎng)的時(shí)間去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)，很多時(shí)候需要的是臨場(chǎng)的應(yīng)變能力。通過(guò)一年的工作，我正在逐步了解作為一個(gè)合格的機(jī)構(gòu)投資者應(yīng)該具備的特質(zhì)，也逐漸明白自身能力這些標(biāo)準(zhǔn)的差距。對(duì)于此，我從以下渠道進(jìn)行了學(xué)習(xí)。首先是向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教具體業(yè)務(wù)的流程、關(guān)鍵點(diǎn)，并在自己經(jīng)手業(yè)務(wù)之后認(rèn)真總結(jié)不足之處。其次是抓住華能金融系統(tǒng)內(nèi)部交流、每季度策略會(huì)、每月視頻會(huì)議、機(jī)構(gòu)路演的機(jī)會(huì)，向基金經(jīng)理或券商分析師請(qǐng)教，認(rèn)真總結(jié)各投資機(jī)構(gòu)的投資策略及市場(chǎng)研判，培養(yǎng)自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度，并隨時(shí)檢驗(yàn)自己的觀點(diǎn)是否正確，以此建立并完善自身的投資邏輯和投資框架。再次是通過(guò)閱讀投資類(lèi)書(shū)籍并參加相應(yīng)證書(shū)的考試，豐富自己的投資理念和投資方法，并逐步將這些投資策略運(yùn)用到日常工作中，爭(zhēng)取提出具有創(chuàng)建性的投資建議。再次是時(shí)間規(guī)劃。工作與學(xué)習(xí)最大的不同在于不會(huì)留有太多時(shí)間去處理一件事情，很多時(shí)候可能需要多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且要求不能出現(xiàn)差錯(cuò)。這在很大程度上要求我合理安排時(shí)間，對(duì)每個(gè)月、每周及每天的工作按輕重緩急排序，并提升工作效率。最后是對(duì)公司文化和部門(mén)文化的適應(yīng)。每個(gè)公司都有自己的文化，而資本公司給我的感覺(jué)是溫暖。在遇到問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助、工會(huì)不定期組織的集體活動(dòng)、同事之間的小活動(dòng)，都讓我覺(jué)得在此有強(qiáng)烈的歸屬感。在部門(mén)內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助也是我快速成長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿Α?以上就是我的職業(yè)規(guī)劃和入職以來(lái)的一些感受，謝謝大家！ 公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿 姓名：xx 部門(mén)：研發(fā)部 入職時(shí)間：2004年6月 結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋?——關(guān)于公司發(fā)展：公司是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無(wú)愧。在過(guò)去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場(chǎng)化和國(guó)資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個(gè)前所未有的平臺(tái)上，對(duì)年青員工而言，廣闊天地大有作為。 ——關(guān)于公司氛圍：溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè)，公司對(duì)大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報(bào)；其次是一個(gè)包容的企業(yè)，獨(dú)立的觀點(diǎn)會(huì)受到鼓勵(lì)；第三，是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。 ——關(guān)于工作的體會(huì)： 第一，做事要用心，無(wú)論行文辦事，事無(wú)大小，多問(wèn)一句，多想一層，學(xué)會(huì)從公司的高度、對(duì)方的立場(chǎng)、事情的本源的三個(gè)角度考慮問(wèn)題。拿出來(lái)的東西首先要對(duì)得起自己。 第二，待人要誠(chéng)心，公司的事情要有公心，助人為快樂(lè)之本，不計(jì)較一時(shí)得失，心底無(wú)私天地寬。 第三，關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括行業(yè)動(dòng)向、能源基礎(chǔ)知識(shí)、控管企業(yè)基本情況、財(cái)務(wù)、法律等；學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn)，包括公司文件、企業(yè)匯報(bào)材料、同行、控管企業(yè)、同事等。 第四，關(guān)于時(shí)間管理：急事宜緩干，忙則多錯(cuò)；緩事宜急干，敏則有功。工作留出自己審視和提高的時(shí)間。 ——關(guān)于未來(lái)：做最好的自己，帶動(dòng)影響他人，與大家共成長(zhǎng)。 Stay hungry, stay foolish。 ——一句贈(zèng)言：善始善終，善作善成。 姓名：xx 部門(mén)：投資部 入職時(shí)間：2004年1月 華能是一個(gè)非常好的平臺(tái)，資本公司從03年底注冊(cè)成立后，十幾年來(lái)發(fā)展壯大很快，與公司共同成長(zhǎng)的老員工內(nèi)心非常自豪和喜悅。我從07年開(kāi)始外派永誠(chéng)保險(xiǎn)和貴誠(chéng)信托5年，2018年回資本公司投資部工作至今，感到遇到好的平臺(tái)，好的領(lǐng)導(dǎo)，給我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。對(duì)新員工的建議： 勇于表達(dá)自己的想法和職業(yè)發(fā)展設(shè)想，把握學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)遇，在大好青春，多實(shí)踐，多積累，擁有自己的專(zhuān)業(yè)技能，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)才是真本領(lǐng)，而在學(xué)校中掌握的多是理論性知識(shí)，工作以后的學(xué)習(xí)還任重道遠(yuǎn)。 找到自己的優(yōu)勢(shì)和適合自己的崗位、職業(yè)發(fā)展道路很重要，從零開(kāi)始，踏實(shí)工作，積沙成塔，多做一些工作并不吃虧，讓自己更全面，在工作中多思考，與隊(duì)友團(tuán)結(jié)協(xié)作，成為對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的人。 公司的企業(yè)文化氛圍非常和諧友愛(ài)，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到員工都熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，做一個(gè)健康快樂(lè)的人，培養(yǎng)自己的品格和毅力，也可以減壓。希望新員工也積極加入運(yùn)動(dòng)團(tuán)體。 姓名：xx 部門(mén)：投資部 入職時(shí)間：2018年10月 一、對(duì)公司發(fā)展的看法 ，大有作為 經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展，金融控股集團(tuán)初具雛形，一直走在行業(yè)前列；一定程度上可以選擇自己的細(xì)分業(yè)務(wù)方向重點(diǎn)發(fā)展，機(jī)會(huì)較多。 年輕人多，充滿活力；既讓人感到國(guó)企特有的主人翁感覺(jué)，又有市場(chǎng)化的業(yè)務(wù)，能有較多機(jī)會(huì)與外面接觸。 還是存在大鍋飯的問(wèn)題，還受到現(xiàn)有國(guó)企管理一些弊端的制約，企業(yè)活力還可以更好，還有可能被別人彎道超車(chē)。 總的來(lái)說(shuō)，資本公司有一批非常牛的領(lǐng)導(dǎo)，才能做到今天這樣。大家還需努力。 二、個(gè)人體會(huì)和一些建議 （一）做好人生規(guī)劃和職