20xx基層減負(fù)年座談會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-01-17 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 備，一變化全泡湯。猶如“六月天，孩兒臉——說變就變?！痹居媱澓玫氖虑閬y變化，干擾基層正常工作秩序，造成基層干部瞎忙亂、無所適從，出現(xiàn)“等電話干工作，靠通知過日子”的現(xiàn)象?；鶎痈刹恳ｉ_展工作，上級的計劃要周密嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格落實執(zhí)行。
怕周末假期“被叫到”?！巴粨艄ぷ鳌薄芭R時任務(wù)”……在休假或周末休息時候，基層干部就怕一個電話被叫到，為準(zhǔn)備迎檢資料加個班，趕工作進度突擊一下，上級領(lǐng)導(dǎo)視察陪一下等，讓基層干部哭笑不得，指望的休息又“打水漂”。休息能調(diào)節(jié)身心，融洽家庭關(guān)系。請把休息時間還給基層干部，多些時間上的科學(xué)籌劃，少些突擊上的層層加碼，讓假期休息落到實處。
0基層減負(fù)要嚴(yán)防雷聲大雨點小
基層減負(fù)必須以問題為導(dǎo)向，要防止雷聲大雨點小，切忌把基層減負(fù)變成“說說而已”。
基層編制不足導(dǎo)致個人工作量過重。比如社區(qū)干部這級，有的地方認(rèn)定5個左右的編制，過去叫“四職干部”，現(xiàn)在多了一點，也就是要給他們買社保，給工作經(jīng)費，但是現(xiàn)在的社區(qū)工作量，5個人肯定做不下來。建議，整合行政村，合并工作經(jīng)
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