公司借聘協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-03 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3．甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，不再需要乙方借聘人員繼續(xù)在甲方工作，可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知乙方并說明原因；乙方借聘人員違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)退回。 第四條乙方和乙方借聘人員的權(quán)利和義務(wù) 1．乙方負責(zé)向甲方如實提供借聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)歷、職稱及職務(wù)等情況，介紹臨時行政、黨（團）、工會組織關(guān)系。 2．借聘人員仍為乙方的在冊人員，乙方保留與借聘人員的勞動關(guān)系，并負責(zé)借聘人員的工資晉升、職稱評審、社會保險及相應(yīng)的檔案管理等工作。 3．借聘人員在借聘期間患病或非因工負傷，一個月內(nèi)不能痊愈恢復(fù)工作的，甲方有權(quán)退回，
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