20xx年鎮(zhèn)校辦師德建設(shè)考核評價實施方案(編輯修改稿)
2024-12-02 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同事間挑撥離間 制造矛盾、搬弄是非扣2分/次；同事間因矛盾打架斗毆，造成嚴(yán)重影響的一次扣25分；因不孝敬父母被父母或直系親屬找到單位上來，造成不良影響一次扣5分?！ 〔环念I(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，工作推諉，敷衍塞責(zé)等扣2—5分?！ ”卷椏己瞬怀鲐?fù)分?！ 】己宿k法 （1）、計算出每個人的得分?！ 。?）、計算出全校教職工本項總得分?！ 。?）、計算出本項考核投入總錢數(shù) （學(xué)校教工數(shù)乘以10%乘以285元乘以4個月） ?。?）、本項總錢數(shù)除以本項總得分再乘以每個教職工得分即得到每個教職工本項所得錢數(shù)?！ 。ǘ┕ぷ鞒Ｒ?guī)考核（10分） 每周按16分計（安全值班另計），學(xué)期末以最高分為標(biāo)準(zhǔn)折到10分?！ ∶恐芙搪毠ふ埣?，以后每節(jié)扣5分，曠工每節(jié)扣16分?！ ∪焙灥?
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