20xx年鎮(zhèn)校辦師德建設(shè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-12-02 22:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同事間挑撥離間 制造矛盾、搬弄是非扣2分/次；同事間因矛盾打架斗毆，造成嚴(yán)重影響的一次扣25分；因不孝敬父母被父母或直系親屬找到單位上來(lái)，造成不良影響一次扣5分?！ 〔环念I(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，工作推諉，敷衍塞責(zé)等扣2—5分?！ ”卷?xiàng)考核不出負(fù)分?！ 】己宿k法 （1）、計(jì)算出每個(gè)人的得分?！ 。?）、計(jì)算出全校教職工本項(xiàng)總得分?！ 。?）、計(jì)算出本項(xiàng)考核投入總錢(qián)數(shù) （學(xué)校教工數(shù)乘以10%乘以285元乘以4個(gè)月） ?。?）、本項(xiàng)總錢(qián)數(shù)除以本項(xiàng)總得分再乘以每個(gè)教職工得分即得到每個(gè)教職工本項(xiàng)所得錢(qián)數(shù)?！ 。ǘ┕ぷ鞒Ｒ?guī)考核（10分） 每周按16分計(jì)（安全值班另計(jì)），學(xué)期末以最高分為標(biāo)準(zhǔn)折到10分?！ ∶恐芙搪毠ふ?qǐng)假，以后每節(jié)扣5分，曠工每節(jié)扣16分?！ ∪焙灥?
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