【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)干部。二、每年述職、述廉、述學(xué)一次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年述職、述廉、述學(xué)一次。三、述職、述廉、述學(xué)、內(nèi)容包括本年度管理目標(biāo)、廉潔自律和學(xué)習(xí)情況、主要工作成績和體會(huì)、自身建設(shè)中存在的主要問題和優(yōu)缺點(diǎn)、下年度初步打算等。四、在述職、述廉、述學(xué)的基礎(chǔ)上，根據(jù)年初工作責(zé)任制完成情況和本人平時(shí)表現(xiàn)，經(jīng)民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)研究，評(píng)出優(yōu)秀、稱職和不稱職，并予以公布。廉政談話制度為加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，促進(jìn)國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、廉政談話分為任職前廉政談話和誡勉談話。任職前廉政談話，即在任職前，面對(duì)新的任務(wù)，明確其在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中所負(fù)的責(zé)任，提醒和要求其在職務(wù)提升或變動(dòng)后，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督；誡勉談話，是指在廉政建設(shè)方面群眾有反映或有苗頭性問題，但夠不上執(zhí)法部門立案調(diào)查和紀(jì)律處分的。二、廉政談話本著教育在先、預(yù)防為主的方針，將關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督，按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求，對(duì)黨員、干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督。三、黨員干部應(yīng)當(dāng)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺接受教育和監(jiān)督；應(yīng)當(dāng)如實(shí)向組織匯報(bào)思想工作和工作情況，認(rèn)真接受批評(píng)和建議，及時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，努力改進(jìn)工作，不斷提高思想政治水平。四、黨員干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話：職務(wù)晉升或者工作調(diào)動(dòng)的；有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，需要提醒或者幫助教育的；有群眾反映或者信訪舉報(bào)一般問題，需要澄清或者調(diào)查的；其它需要通過談話了解的。五、組織及分工按照干部管理權(quán)限和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，談話分級(jí)負(fù)責(zé)，分別進(jìn)行、如工作需要，也可以委托或者制定有關(guān)人員進(jìn)行談話。六、談話的程序和要求根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對(duì)象。應(yīng)當(dāng)提前以適應(yīng)方式將談話時(shí)間、地點(diǎn)通知談話對(duì)象。談話對(duì)象對(duì)談話內(nèi)容必須如實(shí)回答，不得隱瞞或規(guī)避。需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的，可以要求談話對(duì)象提供書面材料。談話對(duì)象提出的合理建設(shè)和意見，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并將采納情況告知談話對(duì)象。談話時(shí)，應(yīng)做好記錄，記錄談話時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況、受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進(jìn)行談話的，事后應(yīng)將談話情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。黨風(fēng)廉政建設(shè)制度一、組織健全，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則。分工明確，責(zé)任制度落實(shí)到位。二、每年召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告會(huì)，聽取職能部門專題工作報(bào)告。三、班子成員加強(qiáng)自律意識(shí)，提高表率作用，群眾滿意率不斷提高。四、認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，并建立廉政檔案。五、局主要領(lǐng)導(dǎo)與股室所負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。六、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，重大事項(xiàng)必須做到集體研究決定，在干部任免、職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)透明度。七、嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，以及其它廉潔自律規(guī)定。八、認(rèn)真執(zhí)行行政管理制度，對(duì)大宗物品采購等建立內(nèi)部制約機(jī)制，加強(qiáng)廉政監(jiān)督和監(jiān)察。政務(wù)公開及接受監(jiān)督制度為了增強(qiáng)全體干部全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，逐步實(shí)現(xiàn)依法行政，為我縣國土資源事業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，特制訂本制度。一、各股室所要全面實(shí)行政務(wù)公開制度。二、推行政務(wù)公開要以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)?；疽笫牵呵谡槊?、廉潔奉公、敬業(yè)樂群、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、樹立國土新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。三、凡工作中涉及群眾切身利益的公務(wù)政務(wù)活動(dòng)都要公開，政務(wù)公開要做到：公開事項(xiàng)具體，政策規(guī)定明確，辦事程序簡(jiǎn)明，時(shí)限要求清楚，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)果公布及時(shí)。四、實(shí)行政務(wù)公開要堅(jiān)持維護(hù)群眾利益，依法辦事，文明高效，實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾的原則。五、各股室所要根據(jù)各自工作實(shí)際，將政務(wù)公開的內(nèi)容細(xì)化，采取在辦公地點(diǎn)，辦事場(chǎng)所設(shè)置專欄、咨詢臺(tái)、張貼公告以及報(bào)刊登載、電臺(tái)、電視臺(tái)播放、設(shè)置查詢電話和印發(fā)宣傳材料、召開會(huì)議等多種形式向社會(huì)公開政務(wù)活動(dòng)內(nèi)容及要求。六、健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，對(duì)政務(wù)公開實(shí)行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督（簡(jiǎn)稱“三監(jiān)督”），要經(jīng)常向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，定期申報(bào)有關(guān)事宜，定期向群眾通報(bào)情況，公開電話，對(duì)政務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督；接受新聞單位的采訪，回答新聞界提出的咨詢。涉及群眾利益和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，必要時(shí)要通過新聞媒體進(jìn)行公告。七、建立和完善與之相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作人員行為準(zhǔn)則，管理規(guī)定，崗位職責(zé)和監(jiān)督制約措施等，所有制度規(guī)定都應(yīng)公布公開，做到“制度上墻”，并向社會(huì)公布承諾服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量等。八、建立政務(wù)公開通報(bào)制度，采取多種形式向社會(huì)各方面及時(shí)通報(bào)和宣傳實(shí)施政務(wù)公開有關(guān)情況，促進(jìn)政務(wù)公開活動(dòng)向縱深發(fā)展。九、結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制，建立完善政務(wù)公開的獎(jiǎng)懲辦法。把公務(wù)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績納入目標(biāo)管理考核和職務(wù)晉升考核之中，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。十、要把實(shí)行政務(wù)公開制度與“三講”教育和實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在政務(wù)公開活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干帶頭作用。十一、在政務(wù)公開活動(dòng)中，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，紀(jì)要面向基層，面向群眾，盡力為基層，為群眾熱心服務(wù)，排憂解難，又要強(qiáng)化組織紀(jì)律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。十二、對(duì)政務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分年度和階段確定政務(wù)公開的重點(diǎn)，對(duì)涉及重大問題和熱點(diǎn)問題需要公開的事項(xiàng)，必須隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)公開。十三、政務(wù)公開工作實(shí)施過程和實(shí)施效果季度自查自報(bào)，半年檢查通報(bào)和全面考核評(píng)價(jià)的定期評(píng)價(jià)和通報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度一、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶子女及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。二、不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，不準(zhǔn)在下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。三、不準(zhǔn)利用職權(quán)在招工、招生、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非等方面為子女和親屬謀求特殊照顧。四、不準(zhǔn)違反規(guī)定集資建房和建私房，不準(zhǔn)多占用辦公室，退、離休后不再保留辦公室。 五、不準(zhǔn)擅自動(dòng)用公款出國、出省旅游、出入高檔豪華娛樂、休閑場(chǎng)所。 六、不準(zhǔn)利用職權(quán)收受禮品、謀取私利。 七、不準(zhǔn)借婚喪娶大操大辦，請(qǐng)客送禮，勒索錢財(cái)。不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)，不準(zhǔn)賭博。第四篇：xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德xx鎮(zhèn)黨委書記縣考核組：一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委、政府積極響應(yīng)“建設(shè)國際化大都市副中心城市”這一總體目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，整合優(yōu)勢(shì)資源，加快“工貿(mào)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、人居佳鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”建設(shè)進(jìn)程，帶領(lǐng)xx人民走上共同致富之路?，F(xiàn)就一年來的工作匯報(bào)如下：一、抓班子，帶隊(duì)伍，發(fā)揮基層黨組織的排頭兵作用（一）以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，爭(zhēng)創(chuàng)五好基層黨組織。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，截至今年年底，xx鎮(zhèn)15個(gè)行政村已經(jīng)圓滿完成村“兩委”換屆工作，把能人、強(qiáng)人選進(jìn)來，推上去，達(dá)到了優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)的預(yù)期目標(biāo)。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各黨支部充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，把每周三確定為學(xué)習(xí)交流日，要求全體黨員干部在受教育的同時(shí)，及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，虛心借鑒其他地區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，就當(dāng)前工作中存在的突出問題提出行之有效的辦法。三是建立健全村內(nèi)各項(xiàng)制度，樹立依法辦事理念，堅(jiān)持執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，充分發(fā)揮黨員議事會(huì)、村民代表會(huì)監(jiān)督作用。四是與各村兩委會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在確保完成各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，注重發(fā)揮模范帶頭作用，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為村級(jí)班子作表率，先進(jìn)村為后進(jìn)班子作表率，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕、共同進(jìn)步的良好氛圍。（二）不斷增強(qiáng)基層黨的組織活力在財(cái)政相對(duì)緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府克服困難，多方籌措，共籌集資金104萬元，全力保障基層黨組織的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。截止XX年底，全鎮(zhèn)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所