領導干部法制教育工作總結與領導班子存在問題和整改措施工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋一、存在問題下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務指導不夠；對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關心不夠；建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；督促本辦人員改善服務態(tài)度，提高辦事效率；會議通知應提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；到基層督查應更注重實效；加強學習，提高自身素質(zhì)；在資金上給予支持；1創(chuàng)新意識有待加強；1加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯(lián)誼；1多與其它單位領導聯(lián)系、指導工作；1精減會議和文件；1提高辦文質(zhì)量和效率；1對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；1關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從。二、存在問題的原因專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。 工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜
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