銀行系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂自查報(bào)告(多篇范文)與銀行經(jīng)濟(jì)師個(gè)人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 偏差，認(rèn)為事不關(guān)己，不需要進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解。四、下步工作打算針對查找出來的問題，在今后的工作中把治理商業(yè)賄賂工作做為一項(xiàng)長期工作來抓，結(jié)合局中心工作和內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范行為、提高效能，加大執(zhí)法力度，逐步形成有效、完善的預(yù)防商業(yè)賄賂工作長效機(jī)制。將從以下幾方面著手，加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂工作力度。一是加強(qiáng)行政效能監(jiān)察工作，不斷深化專項(xiàng)治理工作。將治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作作為構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)考核和監(jiān)督，提高依法管理、依法行政和清正廉潔的意識(shí)。二是加強(qiáng)信息溝通，落實(shí)和完善規(guī)章制度。多與紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)職能部門溝通，嚴(yán)格從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專項(xiàng)治理工作的有效性。結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，對全體干部職工進(jìn)行再教育，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，確保專項(xiàng)治理工作有效深入開展。第四篇：關(guān)于治理商業(yè)賄賂工作的自查報(bào)告關(guān)于治理商業(yè)賄賂工作的自查報(bào)告根據(jù)安排，按照治理商業(yè)賄賂工作要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了自查與調(diào)查，現(xiàn)將治理商業(yè)賄賂自查情況報(bào)告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，成立了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在聯(lián)社稽核科技部，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)轄區(qū)治理商業(yè)賄賂工作的組織、落實(shí)、督導(dǎo)、檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。二、自查情況及內(nèi)容 （一）各項(xiàng)內(nèi)控制度的建設(shè)及執(zhí)行情況 近年來，不斷加大內(nèi)控制度的建設(shè)和監(jiān)督檢查力度，緊緊圍繞“以制度促規(guī)范、以規(guī)范求發(fā)展”這一目標(biāo)，做到了有章可循，違章必究，查處必嚴(yán)，有了長足的發(fā)展。一是各社均能制定出一些符合社內(nèi)實(shí)際的規(guī)章制度并付諸實(shí)施；二是大部分社能夠認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社及上級(jí)部門制定的有關(guān)制度、辦法和各項(xiàng)金融法規(guī)；三是做好了防范工作，從源頭上堵塞 1 了違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生；四是加大了違規(guī)查處力度，對違章違規(guī)人員所犯的事實(shí)根據(jù)性質(zhì)的大小做出了經(jīng)濟(jì)或行政處罰。（二）風(fēng)險(xiǎn)管理和案件查防責(zé)任制的落實(shí)情況今后在狠抓治理商業(yè)賄賂工作中，要求各信用社按照縱向到底、橫向到邊的原則，把治理商業(yè)賄賂工作層層落實(shí)到實(shí)處，要繼續(xù)完善現(xiàn)有的內(nèi)控制度，要堅(jiān)持貸款調(diào)查、審查、貸后管理分離，讓所有的業(yè)務(wù)都置于有效的監(jiān)督制約之下。（三）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員行為排查狠抓人防工作，做好警示教育。加強(qiáng)從業(yè)人員的思想道德教育和警示教育，聯(lián)社及各信用社以召開例會(huì)、印發(fā)書面材料、領(lǐng)導(dǎo)小組找職工談話等多種形式，對員工進(jìn)行思想道德教育和職業(yè)道德教育，提高職工的法律意識(shí)和法制觀念，對全轄范圍內(nèi)對員工開展8小時(shí)內(nèi)外的行為排查。具體排查了一下內(nèi)容：排查和處理有黃、賭、毒行為的員工。排查無故不能正常上班或經(jīng)常無故礦工或無故失蹤的員工。排查超過休假和輪崗規(guī)定時(shí)限的員工。排查有違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄或犯罪前科的員工。排查已出現(xiàn)違規(guī)操作行為的員工。排查交友混亂，經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的員工。 2 排查個(gè)人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)的員工。排查從事大額資金炒股或從事大額彩票買賣的員工。排查個(gè)人、家庭負(fù)債數(shù)目較大，或在行社有貸款（正常消費(fèi)貸款除外）的員工。排查系統(tǒng)內(nèi)外群眾不良反響強(qiáng)烈的員工。（四）對重要崗位人員定期輪崗、強(qiáng)制休假制度、親屬回避制度執(zhí)行情況為了充分發(fā)現(xiàn)問題，暴漏問題，增加工作的透明度，我旗聯(lián)社對所有員工按不同業(yè)務(wù)類型不同崗位進(jìn)行了考試考核，按成績定崗，并且對重要崗位人員實(shí)行崗位輪換、親屬回避和強(qiáng)行休假制度。這樣對存在的問題做了及時(shí)糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了員工優(yōu)化組合。（五）聯(lián)社法人治理結(jié)構(gòu)健全完善情況聯(lián)社監(jiān)事會(huì)是按照現(xiàn)代金融企業(yè)要求組建的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是聯(lián)社“三會(huì)一層”體制的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)單位民主決策、合規(guī)經(jīng)營的主要保障。它的主要職責(zé)是：一是監(jiān)督理事會(huì)、經(jīng)營班子履行職責(zé)情況；二是要求理事、理事長及高級(jí)管理人員糾正其損害旗縣聯(lián)社利益的行為；三是對理事和經(jīng)營班子成員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)；四是檢查監(jiān)督聯(lián)社的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)，對經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性和經(jīng)營管理活動(dòng)的合規(guī)、合法性負(fù)責(zé)；五是對聯(lián)社的經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等進(jìn)行監(jiān)督，并指導(dǎo)聯(lián)社內(nèi)部稽核工作；六是派代表 3 列席理事會(huì)和主任辦公會(huì)議；七是對理事及理事長、經(jīng)營班子及主任提出監(jiān)督意見或進(jìn)行質(zhì)詢；八是其它法律法規(guī)、行政規(guī)章及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)；九是監(jiān)事會(huì)通過聯(lián)社稽核部門行使監(jiān)督檢查職能，必要時(shí)可聘請中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；為此，聯(lián)社監(jiān)事會(huì)成員一定要更加深刻地認(rèn)清監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能，把握好自己的職責(zé)，用足、用活、用好監(jiān)事會(huì)所賦予的各種權(quán)利，切實(shí)履行好監(jiān)督作用。（六）聯(lián)社各職能部門的履職情況為了加大監(jiān)督檢查力度，確保嚴(yán)明執(zhí)法。聯(lián)社稽核監(jiān)察部、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、信貸部、安全保衛(wèi)部等各業(yè)務(wù)部門進(jìn)一步對信用社及聯(lián)社分社實(shí)行常規(guī)、重點(diǎn)、和不定期的突擊檢查，各部經(jīng)常組織重要崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，去全轄各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，對案件高發(fā)崗位和易發(fā)崗位增加檢查頻率。定期抽組人員進(jìn)行換位檢查，進(jìn)一步完善信用社事后監(jiān)督工作，促進(jìn)合規(guī)合法操作。三、存在問題及下一步打算經(jīng)談話和調(diào)查我旗聯(lián)社未發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為；未發(fā)現(xiàn)有黃、賭、毒行為的員工；沒有無故不能正常上班或經(jīng)
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