【文章內(nèi)容簡介】 這里我以一顆平常的心，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭上崗的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年歲，（……簡單寫寫個人簡歷以及曾經(jīng)擔(dān)任過的職位）。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得到了提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被（……寫幾個榮譽以及個人成績）。幾年的工作使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。第九篇:銀行團委會競崗演講稿尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好!我是來自東門支行會計部的陽熹。作為年新入行的員工，半年的時間，通過在東門支行學(xué)習(xí)、成長、歷練，我不僅深深融入到了這里優(yōu)秀、活躍的企業(yè)文化當(dāng)中，更加懷著對東門中行的感恩與熱愛之情，有熱切的想服務(wù)于東門中行團隊建設(shè)和文化活動的強烈愿望。正如我在去年演講比賽中所說到的“喜歡是淡淡的愛，愛是深深的喜歡”，如今我對東門中行的深情厚意已經(jīng)化作我參加這次新一屆團支部委員競選的最佳理由和強大動力，我要感謝大家給我這個寶貴的機會來到這里“毛遂自薦”。我自來魚米之鄉(xiāng)湖南長沙。滔滔湘水，巍巍岳麓，洞庭春水，君山秋樹孕育了源遠流長的湖湘文化，也哺育出敢為天下先的長沙人。自古“唯楚有材、于斯為盛”，秉承長沙人霸得蠻、不怕難得精神，我先來向大家介紹下我的基本情況：我初一加入共青團，由于高中以來積極組織和參與年級團組織活動，表現(xiàn)出類拔萃、于年月就被推薦加入了中國共產(chǎn)黨，迄今有7年黨齡。大學(xué)四年，我一直熱情投入到共青團的事業(yè)當(dāng)中，先后擔(dān)任中南大學(xué)基礎(chǔ)教育學(xué)院組織部部長、學(xué)院團組織委員和校團委組織部常務(wù)副部長，主持和管理全校近二十個學(xué)院的團組織生活和團內(nèi)事務(wù)，我的出色表現(xiàn)也為自己贏得了?！笆汛髮W(xué)生”和省級優(yōu)秀畢業(yè)生等光榮稱號。這些經(jīng)歷使我有足夠自信的理由站在這里參與競選。步入工作崗位后，我并沒有停止對團組織工作的參與和思考。我更加相信，東門中行團支部的活動一方面要更加能服務(wù)于青年員工，促進他們個人素質(zhì)的全面發(fā)展，使他們能夠展現(xiàn)自己的才華和青春的美。另一方面要更加能圍繞東門中行的中心工作，服務(wù)于東門中行的各項事業(yè)，促進業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。如果我能夠有幸成為團委會的一員，我的構(gòu)想是首先要為青年團員搭建一個相互學(xué)習(xí)和交流的平臺。物質(zhì)在交流中保持量的守恒，但是思想?yún)s在交換中得到了新的生命。交流使我們能充實自己，了解他人，更讓他人了解和欣賞自己。只有思想的交鋒和碰撞，才會有陽光燦爛，才會展現(xiàn)青......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。銀行系統(tǒng)整頓行風(fēng)大會講話材料剛才 同志代表市分行黨委傳達了省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實全省農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。對全行 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面部署，希望大家認真抓好落實。下面，就全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動再講幾點意見。一、圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作是我行在激烈的市場競爭中求生存求發(fā)展的迫切需要。我們一定要圍繞全行主要工作目標(biāo)，堅持以弘揚求真務(wù)實精神為主線，以控制風(fēng)險、預(yù)防案件、扼制腐敗、端正風(fēng)氣為目標(biāo)，強化思想教育，加強制度建設(shè)，狠抓各項工作措施的落實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作，為加快農(nóng)業(yè)銀行的有效發(fā)展提供保障。(一)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決廉潔自律問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是關(guān)系到全行持續(xù)、快速、健康發(fā)展的頭等大事。每一個手里掌握一定權(quán)力的干部都要充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，增強反腐倡廉工作的政治責(zé)任感和使命感，從思想上、工作上、組織上重視并關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)和措施落到實處。首先要加強思想道德教育，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和這次的整肅行風(fēng)行紀(jì)活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點，著力解決好為誰用權(quán)，怎樣掌權(quán)問題，樹立正確的權(quán)力觀，每個同志都必須正確使用手中的權(quán)力，時刻把黨和人民的利益放在首位，把干好工作、成就事業(yè)、最大限度地為黨為人民做出有益貢獻作為人生最大的幸福,以強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，為農(nóng)行的發(fā)展做出更大的貢獻。其次要加強黨紀(jì)法規(guī)教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)守總行黨委確定的“七條禁令”，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，增強紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。第三要建立健全制度防范機制，把反腐倡廉的各項工作措施定細、定實、定具體，減少產(chǎn)生腐敗的機會。狠抓各項制度的執(zhí)行和落實，加大對各項制度執(zhí)行和落實的檢查監(jiān)督力度，對不按制度、不按程度辦事的行為，堅決查處，維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第四要加大監(jiān)督力度，要通過黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督等形式加強對權(quán)力的監(jiān)督。把教育、制度、監(jiān)督貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程，綜合治理，發(fā)揮整體效能。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認識到加強監(jiān)督是對自己的關(guān)心和愛護，增強接受監(jiān)督意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。在這里，市分行黨委和我本人，誠懇地接受大家監(jiān)督，歡迎大家對我本人進行監(jiān)督。(二)堅持查防并舉、以防為主的方針，重點抓好案件預(yù)防工作。一是繼續(xù)深入開展業(yè)務(wù)規(guī)章制度教育活動，強化干部員工的規(guī)范操作意識，使每一位員工都明白本崗位的操作規(guī)程，認識到違反規(guī)范的后果，使法規(guī)制度成為每一位干部員工必須遵守的行為準(zhǔn)則。二是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點時間段的預(yù)防。各業(yè)務(wù)主管部門要結(jié)合本部門的實際，提出風(fēng)險防范的重點，從落實制度入手，建立崗位責(zé)任制，加強管理與監(jiān)督檢查，確保各業(yè)務(wù)崗位規(guī)范操作，要堅決克服管理上的好人主義和飄浮作風(fēng)，堅持按制度辦事，用制度管人，今后因應(yīng)管理不到位而產(chǎn)生經(jīng)營風(fēng)險的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，要加重對自律監(jiān)管部門的責(zé)任追究力度。三是堅持和完善行為有效的案件防范制度。要繼續(xù)堅持和完善安全分析制度，定期分析研究業(yè)務(wù)自律監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定落實整改措施。要切實落實安全員制度和崗位交流輪換制度。要繼續(xù)堅持員工行為分析評價和排查制度，各單位對行為異常人員要特別提高警惕，對因排查不徹底或走過場而出現(xiàn)事故的，要嚴(yán)肅追究單位負責(zé)人責(zé)任。(三)加大處罰力度，切實把各項內(nèi)控制度落到實處。再好的制度，如果得不到切實執(zhí)行，就等于是一紙空文，毫無意義。因此，必須加大對違規(guī)違紀(jì)人員的處罰力度，增大違規(guī)違紀(jì)行為的成本，使違規(guī)違紀(jì)人員得到應(yīng)有的懲處。這里需要強調(diào)的是，會后各單位要組織員工認真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)處罰辦法》，今后對各種違規(guī)違紀(jì)行為都要對照這個辦法的上限從重處罰，絕不遷就。二、集中開展整肅行風(fēng)行紀(jì)活動，切實加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為