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正文內(nèi)容

采礦車間黨支部工作總結(jié)與采礦車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)(多篇范文)匯編(編輯修改稿)

2024-11-26 00:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 苦叫累。車間黨團(tuán)員都發(fā)揮了應(yīng)有的帶頭作用,有一名青年團(tuán)員手指甲被砸掉后,車間已安排人員頂班,當(dāng)車間領(lǐng)導(dǎo)到他家看望他時(shí)才知道他到醫(yī)院包扎后早已回到了工作崗位上。今年采一的工作任務(wù)量很大,幾乎是每天列專列,甚至有時(shí)一天兩列,為保證專列的正常發(fā)運(yùn),行車班破碎班常常是換班吃飯,一刻不停。大幅度提高的工作量使車間人員不足的矛盾顯得日益突出,但采一車間員工不停不靠,黨員發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用,他們帶領(lǐng)員工以公司和礦山大局為重,常常是四點(diǎn)班人員加班連零點(diǎn)班,為專列的正常發(fā)運(yùn)作出了突出的貢獻(xiàn)。為保證破碎的運(yùn)轉(zhuǎn)率,檢修人員常常是抓住破碎人員中午吃飯的間歇搶修設(shè)備。為保證公司派來的一天兩列的專列按時(shí)發(fā)走,曾有一個(gè)勾機(jī)司機(jī)創(chuàng)下了連續(xù)運(yùn)行36個(gè)小時(shí)不下一線的記錄。從采一車間黨員干部和員工的身上我們看到了高貴的愛崗敬業(yè)精神和主人翁精神、表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和大局意識(shí)。正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作和無私奉獻(xiàn)精神,采一車間才得到在生產(chǎn)任務(wù)大幅度提升,設(shè)備狀況嚴(yán)重老化失修,人員十分緊張的情況下,圓滿地完成了礦黨委礦部交給光榮而艱巨的任務(wù)。八、強(qiáng)化管理、拚搏進(jìn)取、再創(chuàng)佳績XX年采一支部努力加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,領(lǐng)導(dǎo)車間工團(tuán)組織,卓有成效地開展工作,為車間各項(xiàng)工作的順利開展,提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和思想保證。車間進(jìn)一步加強(qiáng)管理,生產(chǎn)組織進(jìn)一步優(yōu)化,管理平臺(tái)進(jìn)一步提升,員工的拚搏進(jìn)取精神進(jìn)一步增強(qiáng),各方面團(tuán)結(jié)和諧緊張有序,生產(chǎn)供礦取得歷史性突破,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。、發(fā)運(yùn)專列219列,%,創(chuàng)建礦以來車間供礦的歷史最高記錄。自采礦自5月14日開始出礦。為車間和礦部順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),發(fā)揮了巨大作用。過去的一年,我們雖然取得一定的成績,但也存在有不足和問題,特別是在采一車間任務(wù)量大生產(chǎn)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,如何更好地處理學(xué)習(xí)、開展豐富多彩的活動(dòng)與工作的關(guān)系,如何更好地建立黨員的量化考評(píng)機(jī)制,尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照礦黨委的總體思路和要求,加大政治工作的力度,加快工作步伐,使采礦一車間黨支部黨建工作進(jìn)一步適應(yīng)礦山新的改革與發(fā)展。采礦一車間黨支部采礦車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)東縣鑫聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司采礦車間安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1﹑目的:建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法2﹑范圍:全體員工3﹑責(zé)任者:礦山安全組4﹑程序:1)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,項(xiàng)目部頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的班組、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2)對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者;制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。3)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。5)對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。6)積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。7)被地方或上級(jí)公司安全生產(chǎn)主管部門評(píng)為安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8)對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。1)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由班組匯總材料上報(bào)礦山安全組,經(jīng)審核后報(bào)項(xiàng)目部通過。2),由班組提出,經(jīng)礦山安全組審查,報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:1)事故責(zé)任者。2)違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。3)違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。4)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。5)事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。6)對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。7)其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。8)對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。9)擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。1)經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款20150元、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。2)性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。1)經(jīng)濟(jì)處罰由礦山安全組提出,報(bào)分管副主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。2)行政處罰由礦山安全組提出,按項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。二〇一四年四月一日 會(huì)東縣鑫聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司采礦車間第二篇:采礦車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制采礦車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和公司、車間的各項(xiàng)安全管理制度。在編制采剝計(jì)劃時(shí),要執(zhí)行實(shí)施礦山安全技術(shù)規(guī)范中安全技術(shù)要求。在設(shè)計(jì)制定爆破任務(wù)書時(shí),必須制定爆破安全措施,提出裝藥量、回填高度和重點(diǎn)控制范圍,確定警戒距離。對(duì)特殊爆破、如壓炮,二次爆炮,要根據(jù)裝藥量制定警戒距離。在改變采掘工藝時(shí),必須重新考慮安全問題,提出安全控制措施和安全要求,必要時(shí)組織員工培訓(xùn),使作業(yè)者掌握后再生產(chǎn)。負(fù)責(zé)火工材料的出庫和使用工作。負(fù)責(zé)臺(tái)段清理后的驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)采場爆破的安全工作。第三篇:采礦車間主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制采礦車間主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(1)對(duì)所屬范圍的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,是本單位的安全第一責(zé)任人;(2)組織本單位職工學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全文件及規(guī)定,定期召開安全生產(chǎn)會(huì),制定重大隱患整改方案,并組織實(shí)施;(3)對(duì)本單位機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、施工質(zhì)量,民爆物品領(lǐng)取使用、清退安全設(shè)施、危險(xiǎn)源及其它安全事項(xiàng)管理負(fù)責(zé);(4)合理安排生產(chǎn)作業(yè)程序,協(xié)調(diào)采掘運(yùn)裝生產(chǎn)工作,解決安全與生產(chǎn)矛盾,堅(jiān)持“安全第一”,預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針;(5)接受安全、技術(shù)、生產(chǎn)部門下達(dá)的通知、規(guī)定、嚴(yán)格按要求下達(dá)到各隊(duì),并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);(6)對(duì)各隊(duì)、班組的安全工作進(jìn)行督促檢查;(7)安排好生產(chǎn)值班,保證值班人員到位;(8)發(fā)生事故要積極組織搶救,配合事故調(diào)查處理工作;(9)對(duì)新工人、變換工種、新工藝、特殊工種的人員,要嚴(yán)格把關(guān),必須經(jīng)教育培訓(xùn)技術(shù)考試合格后,方可安排崗位。第四篇:采礦車間黨支部工作總結(jié)強(qiáng)化建設(shè)構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘凝心聚力再創(chuàng)輝煌佳績年采礦一車間黨支部工作總結(jié)xx年,采礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神精神為指導(dǎo),緊緊圍繞車間專列發(fā)運(yùn)和安全工作兩個(gè)重點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)車間全體員工,全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),不斷創(chuàng)新思想政治工作,抓好班子建設(shè)和支部建設(shè),強(qiáng)化教育,帶好隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)了車間全體黨員、干部和員工的積極性,促進(jìn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展,為車間管理水平的全面提升、車間的生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)、和諧車間的初步建立提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、思想保證和組織保證。xx年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作:一、摸清底細(xì),提高素質(zhì),強(qiáng)化理念,爭得支持,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。今年4月底,車間新一屆班子成立,新的支部委員會(huì)成立。古人云“知已知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,要想搞好支部工作,必須進(jìn)行充分的調(diào)查研究,車間新的支委會(huì)成員首先利用了較多和最短的時(shí)間到各崗位進(jìn)行走訪,對(duì)員工的思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底,對(duì)所應(yīng)具備的知識(shí)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),提高支委會(huì)成員
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