【文章內(nèi)容簡介】 黨的十七大精神，堅持以黨的建設(shè)為工作重點，努力發(fā)展新黨員，不斷壯大分中心黨員隊伍，為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)和諧企業(yè)提供政治和組織保證。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對黨建工作的要求,年初,分中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析了分中心的現(xiàn)狀,結(jié)合實際，制定了年度黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，從而把黨建工作納入重要議事日程。一年以來，分中心認(rèn)真執(zhí)行年初制定的目標(biāo)和任務(wù)，不斷加強黨的建設(shè)，吸收符合標(biāo)準(zhǔn)、表現(xiàn)突出的同志為新黨員，為分中心的黨員隊伍注入新的活力，先后吸納了三名同志為中共預(yù)備黨員。與此同時，我們把切實抓好分中心職工隊伍的思想政治學(xué)習(xí)，把抓好理論學(xué)習(xí)作為分中心思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。年初制定學(xué)習(xí)計劃，做到年、月都有安排，今年分中心組織職工集中學(xué)習(xí)14次，在學(xué)習(xí)形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，今年我們組織職工觀看各種類型黨課教育錄像八次，并先后選送四名表現(xiàn)優(yōu)秀的職工到首鋼黨校參加為期一周的積極分子培訓(xùn)班。為分中心職工征訂了多種黨刊雜志，定期開展學(xué)習(xí)，并開辟了學(xué)習(xí)園地，從而帶動整個分中心職工隊伍的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果?？傮w來看，分中心職工對黨的認(rèn)識和了解比年初均有了量的積累和質(zhì)的飛躍，思想覺悟不斷提高，積極向黨組織靠攏，并掀起了入黨新高潮。截止到目前，分中心共有12名職工思想覺悟提高較大，工作表現(xiàn)突出，被確定為入黨積極分子，根據(jù)優(yōu)中選優(yōu)的原則，分中心計劃明年從中選擇4名入黨積極分子，發(fā)展為中共預(yù)備黨員。今后，我們將深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，進一步夯實思想能力基礎(chǔ)；加強黨員隊伍建設(shè)，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，進一步加強黨的自身建設(shè)，將維檢做大做強，不斷開創(chuàng)運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。第五篇：車間黨支部工作總結(jié)XX年車間黨支部工作總結(jié)今年，車間黨支部圍繞中心XX年黨委工作綱要，以“建所60年”為契機，開展“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”活動，增強在自主創(chuàng)新、全面發(fā)展的實踐中實現(xiàn)個人價值的責(zé)任感。積極開展形式任務(wù)教育，引導(dǎo)員工冷靜看待形勢，正確看待“第一”，正視現(xiàn)實差距，樹立危機意識和趕超信心，保持旺盛斗志?；厥譞X年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及幫助下，在試制車間全體員工共同努力下，克服了場地面積不足、人力資源缺乏、工作場地分散管理難度大等諸多困難，全面出色地完成了各項產(chǎn)品試制任務(wù)。一、年度生產(chǎn)任務(wù)完成情況。截止到XX年10月底，車間共計完成加工工時196371小時，其中，車工27005小時，鉗工27788小時，銑工19483小時，刨工6448小時，磨工6882小時，電焊工7007小時，數(shù)控加工33787小時，鏜工4908小時，鈑金47004小時。產(chǎn)品類加工工時118867小時，夾具類加工工時56837小時，零活類加工工時XX7小時。組織車間加班合計5465人日：平時3950人日，節(jié)假日1515人日。二、關(guān)鍵設(shè)備利用率的保證能力快速提升XX年初，針對今年整車、總成、白車身、駕駛室等項目試制任務(wù)量大，加工、裝配、焊接等任務(wù)繁重等實際情況，部領(lǐng)導(dǎo)要求各部門二級經(jīng)理親自落實項目內(nèi)容，親自編制人力資源、設(shè)備資源保證計劃。同時要求根據(jù)不同項目特點，抓項目主要矛盾，為項目按時完成提供保證。如車間編制的《XX年總成零件加工關(guān)鍵設(shè)備資源保證計劃》，該計劃詳細(xì)落實了每臺加工中心在每個月需要完成的每個零件，每臺加工中心需要提供的工時總額，根據(jù)不同時期所需工時，合理安排人員，采取加班或倒班生產(chǎn)方式，為mvdct、ca4gbca8gv1等項目按時完成及順利點火成功奠定了基礎(chǔ)。三、核心業(yè)務(wù)能力快速提升XX年車間白車身焊接業(yè)務(wù)量暴增，8月份以來，每個月同時有三個品種在焊接。生產(chǎn)面積不足，混流生產(chǎn)，物流管理新興業(yè)務(wù)。以按時完成產(chǎn)品試制任務(wù)為核心目標(biāo)，邊生產(chǎn)，邊完善，經(jīng)過車間各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，圓滿地完成了該類產(chǎn)品的試制任務(wù)。如：mvna130試制項目就頗具代表性。尤其是mv3駕駛室焊接項目，鈑金班全體員工在黨員班長的帶領(lǐng)下，克服場地面積不足、人力資源緊張、設(shè)計脫期一個月而試制完成時間節(jié)點不變等困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，用他們的智慧和汗水提前4天完成了這項神圣而光榮的任務(wù)。第一臺白車身以其優(yōu)異的質(zhì)量為試制人贏得了榮譽。該項目提前完成受到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)及項目組的高度評價。該項目之所以成功提前4天完成，最值得總結(jié)的是：知識積累到位。白車身制造技術(shù)長期以來是試制部重點培育的核心業(yè)務(wù)，通過j6駕駛室、c30n2等項目的積累，編制了焊接、夾具調(diào)整、檢測等多個作業(yè)流程，正是在這些流程的指導(dǎo)下，使得mv3項目沒走彎路，為項目提前完成爭取了時間。技術(shù)支持、信息傳達(dá)到位。措施：定期項目會，及時傳達(dá)項目要求及變化。責(zé)任權(quán)利落實到位。責(zé)任明確落實，主任、工段長、班組長在生產(chǎn)過程中各自職責(zé)，黨員起到模范帶頭作用，充分做到有交叉，不重復(fù)，各司其職。生產(chǎn)過程檢查、控制到位?？己?、薪酬分配到位。四、乘用車整車能力初見規(guī)模依托項目，改變以往的試制觀念，首次搭建乘用車試制裝配線，首次對物流倉儲進行全面動態(tài)管理，即獲得成功，建立了全新的乘用車開發(fā)試制模式，此模式可copy并應(yīng)用于其它整車開發(fā)試制項目。準(zhǔn)預(yù)批量生產(chǎn)方式：根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍，設(shè)置4個工位，保證裝配一致性，有利于提高效率和減少失誤的發(fā)生；建物流專用庫，對裝配件和試驗件進行專項管理，? 依據(jù)整車裝配工位明細(xì)，對零部件進行分區(qū)管理，每個零件對應(yīng)唯一的庫位碼；定期發(fā)放“試制樣件庫零件統(tǒng)計表”，對入庫、出庫信息進行動態(tài)管理，進行庫存預(yù)警通報；零件出庫直送工位，減少輔助工時。全新乘用車試制模式的建立，使得我們的乘用車整車能力初見規(guī)模。五、發(fā)展規(guī)劃、人員培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃：XX年負(fù)責(zé)組織完成了曲軸加工線設(shè)備預(yù)驗收及終驗收工作。人員培養(yǎng)： XX年2名新黨員轉(zhuǎn)正，新預(yù)備黨員1名。六、XX年的工作方向全面完成XX年研發(fā)任務(wù)，繼續(xù)打好整車商品力、總成競爭力、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新力快速提升的攻堅戰(zhàn)，明確目標(biāo)、落實責(zé)任、確保全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)；積極進取、充分發(fā)揮基層黨組織保證作用；克服困難、提升員工繼續(xù)自主創(chuàng)新的激情。車間黨支部XX年12月車間黨支部總結(jié)xx年6月以來，**車間黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“xxxx”重要思想為指針，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為契機，進一步更新思想觀念，認(rèn)真抓好黨組織自身建設(shè)，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進車間精神文明建設(shè)，為車間生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)提供有力的組織保障。一年來，支部從以下幾方面來開展組織工作：一、強化理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)支部注重黨員的理論學(xué)習(xí)，有計劃、定時間、較系統(tǒng)地組織黨員學(xué)習(xí)員鄧小平理論、xx大報告、“xxxx”重要思想，重點學(xué)習(xí)了新《黨章》，學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》等等。通過學(xué)習(xí)，進一步加強了黨員的自身修養(yǎng)，提高了理論水平和思想覺悟，黨員的工作能力和業(yè)務(wù)水平不斷提高。二、加強和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作支部關(guān)心員工的工作、生活情況，鼓勵員工愛崗敬業(yè)，積極要求上進，主動向黨組織靠攏。一年來，已有12名員工向支部遞交了入黨申請書，其中2名已被接收為新黨員。支部平時重視對入黨積極分子的教育管理，建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結(jié)對工作，同時作到嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，吸收一個，及時將優(yōu)秀員工吸收進組織。三、增強支部凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用支部增強凝聚力的工作注重從關(guān)心職工生活、為員工做好事、辦實事的出發(fā)點去作，當(dāng)員工家庭發(fā)生困難，支部提供力所能及的幫助；員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當(dāng)補助。通過一系列實實在在的工作，使員工群眾切身體會到黨組織的關(guān)心，感受到溫暖。另一方面，支部結(jié)合目前形勢和生產(chǎn)實踐，通過開展向郭力華同志學(xué)習(xí)的活動，要求黨員進一步增強黨員意識，在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾作表率。同時，支部還不定期的組織黨員利用業(yè)余時間進行義務(wù)勞動，如整理車間周圍衛(wèi)生，整治廠房內(nèi)安全通道，清理衛(wèi)生死角等等。四、積極開展xx年度的黨員民主評議工作根據(jù)公司和廠有關(guān)文件精神，為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員責(zé)任感和使命感，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，支部積極開展xx年度的黨員評議工作。目前已進行了學(xué)習(xí)動員和民主評議兩個階段，已組織黨員集中觀看了有關(guān)《黨章》、 xx大精神的學(xué)習(xí)錄像活動。并組織黨員學(xué)習(xí)黨在近期的重要文件，后召開了支部大會，對所有黨員進行評議和測評，在這次會上每個黨員都開展了批評和自我批評。一年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部積極探索新形勢下黨建工作的新規(guī)律、新特點，在加強黨的建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展方面作了許多工作，取得了一定成績，圓滿完成了廠里下達(dá)的各項工作任務(wù)。今后，我們支部將繼續(xù)努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，努力把支部的黨建工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)工作佳績。第二篇：XX車間黨支部總結(jié)在礦黨委、車間總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我＊＊＊黨支部在過去的半年中，不斷完善支部組織和結(jié)構(gòu)的建設(shè)工作，為把這個窗口單位建設(shè)得更好，支部立足工段主管提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)的特點，采取針對性的措施，使工段的各項黨務(wù)工作取得了一定的實效。＊＊＊黨支部有黨員23人，2個黨小組，6個黨員責(zé)任區(qū)，管理著a、b、c級危險源點的操作與維護工作，肩負(fù)井下排水、高壓供電、工作人員提升的重要使命。支部根據(jù)自身實際情況，在“保持黨員先進性教育活動”中，針對各個階段的特點，分別采取相應(yīng)得力的措施，制定出操作性強的相關(guān)臨時制度，對整個活動過程進行全面的控制。為加強生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部積極組織此次活動，取得了較好的效果。在全工段黨員中開展“保持黨員先進性教育”活動。深入貫徹黨的“保持先進性教育活動”不斷提高黨員的黨性。支部在上級傳達(dá)各級動員會的第一時間內(nèi)，組織黨員進行學(xué)習(xí)和傳達(dá)。從而使各項文件精神能夠及時為生產(chǎn)服務(wù)、為生產(chǎn)鼓勁。支部還利用三會一課時間，組織黨員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、《兩個條例》、和《黨員的權(quán)利和義務(wù)》等重要文件。經(jīng)過學(xué)習(xí)，所有黨員對黨的執(zhí)政要求和執(zhí)政能力有了新的認(rèn)識，重新定位了自己的工作方向，黨員們在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用也發(fā)揮得更加突出了。通過“xx大精神”的學(xué)習(xí)，使黨員們的進一步看清了黨的目標(biāo)，明確了自己發(fā)展的方向，使自己的學(xué)習(xí)、行動有了方向和干勁。為響應(yīng)礦黨委的“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山”的號召，不斷提高職工的整體素質(zhì)是黨的“先進文化發(fā)展方向的代表”的要求。支部著重從黨員的文化素質(zhì)著手，以點帶線、以線帶面來實現(xiàn)工段職工整體素質(zhì)的提高。支部黨員利用工余時間進行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，在職工中形成了良好的反響，特別是對安全要求比較高的電工、鉗工等技術(shù)工種中比較明顯突出。由于集體性的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流增多，所有職工對一般的技術(shù)問題都能處理妥當(dāng)。對操作片的職工，對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患的識別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。二、積極推進黨員責(zé)任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的模范作用。支部將工段所屬區(qū)域劃分為兩個責(zé)任區(qū)，23名黨員對各個責(zé)任區(qū)根據(jù)所在崗位的實際情況，更加靈活、有效地開展工作。為讓黨員責(zé)任區(qū)能更加規(guī)范合理地運行，支部制定了具體的，可行性較高的責(zé)任區(qū)管理制度，對黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的義務(wù)和權(quán)利作了規(guī)定，要求黨員必須保證責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的完好，無安全隱患，無雜草雜物，同時也有權(quán)利對影響責(zé)任區(qū)管理的行為進行制止、上報。為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對責(zé)任區(qū)進行了調(diào)整。共調(diào)整為6個黨員責(zé)任區(qū)，成立了卷揚責(zé)任區(qū)、井口信號責(zé)任區(qū)、電梯責(zé)任區(qū)、電工責(zé)任區(qū)井下信號責(zé)任區(qū)、電檢責(zé)任區(qū)、鉗一責(zé)任區(qū)水泵責(zé)任區(qū)、鉗二責(zé)任區(qū)看罐責(zé)任區(qū)。分別對地面的責(zé)任區(qū)、井下責(zé)任區(qū)進行監(jiān)控和打掃工作。同時也讓黨員們比較清楚自己責(zé)任區(qū)的情況，便于抽出空余時間對責(zé)任區(qū)進行打掃和負(fù)責(zé)平時維護。三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。廣泛征求意見，找準(zhǔn)了突出問題。支部堅持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求群眾對我＊＊＊支部和黨員在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的意見和建議。本階段共召開座談會2場，發(fā)放征求意見建議表30份，個人談話80余人次。黨支部將征求到的意見進行了認(rèn)真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議25條。對于這些問題，支部有針對性地向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員本人如實進行了反饋。支部緊緊圍繞礦、車間的要求，不斷開展黨群工作，組織黨員開展義務(wù)勞動4次，使黨的作用在群眾中的影響日益擴大，使黨的作用日益