【文章內容簡介】 段，不能深刻領會文章的精神實質，更談不上理論聯(lián)系實際。個別黨員干部不能大膽管理，嚴格考核。主要表現(xiàn)在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法回避。發(fā)通知書避重就輕，不愿意接觸實質問題，當 “老好人”。由于施工任務緊，全體干部及工班長和職工從元月份到現(xiàn)在基本都沒有休息，再加上在日常作業(yè)當中由于新形勢要求，面臨的安全壓力非常大，少數(shù)職工因此有些思想上的波動。在以后的工作中，車間將努力從以下幾個方面做好工作。一是加強黨員的政治學習，提高黨員的政治理論水平，時刻以“黨員先進性教育”的重要思想知道自己的行動，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養(yǎng)成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執(zhí)行上下工夫，在學用上花力氣。二是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動態(tài)、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源。三是加大投入，對班組的宣傳陣地進行規(guī)范和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。四是要進一步以“黨員屏障工程”為契機，發(fā)揮黨組織先進作用，以先進黨員為主力，采取一對一結對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓干勁，保安全，圓滿完成好下半年各項工作。第五篇：黨總支XX年上半年工作總結黨總支XX年上半年工作總結一、工作回顧：加強反腐倡廉工作，加強黨風廉政教育，健全制度，強化監(jiān)督，扎實開展紀檢監(jiān)察工作，認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規(guī)定。根據(jù)《包頭供電局XX年紀檢監(jiān)察工作要點》制定和完善了我廠的各項制度，從制度上加強反腐倡廉工作。廠領導班子成員對全廠職工進行廉潔從政公開承諾。時刻接受群眾的監(jiān)督，沒有發(fā)生任何違法行為，班子成員參加了局紀委組織的廉政考試，按照局黨委要求，強化班子素質，提升團隊整體能力。創(chuàng)建“四好”班子，加強領導班子建設，堅持中心組學習，黨代表參加中心組學習。注重學習，打造學習型團隊。今年以來，先后請司法局老師來單位講法制教育、預防職務犯罪課。請勞動局專家來廠給職工宣講生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)教育，黨總支書記講解打造學習型組織、學習型團隊的相關內容。大力加強黨組織建設。以抓黨務促生產(chǎn)，以黨建工作促生產(chǎn)，黨建促管理。在全廠開展了“立足崗位節(jié)能降耗”的勞動競賽活動。調動了各部門車間的積極性，在全廠形成一種比，趕，超的競爭氛圍。根據(jù)局要求，結合我廠實際，制訂了我廠黨員“立足崗位、節(jié)能降耗”，“爭創(chuàng)‘四強’黨組織、爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員” 活動實施方案。抓安全生產(chǎn)，抓人的思想教育，3月30日，由總支、工會牽頭，帶領各主要部門，對全廠進行了安全大檢查，重點檢查違章作業(yè)、治理設備隱患，對檢查出的設備隱患和不安全的因素限期整改。為生產(chǎn)一線104名職工（包括臨時工）辦理了人身意外保險。舉辦了兩期職工安全教育培訓班。黨總支與各部室簽訂了精神文明管理目標責任狀，(更多請搜索)黨總書記與各支部書記簽訂責任狀，黨支部書記與每名黨員簽訂黨員目標管理責任狀落實相關責任，把各項工作納入干部和黨員的實績考核，嚴格督促檢查。按照上級要求完成基層工會換屆選舉工作。出臺了廠后備干部培養(yǎng)實施辦法，通過競聘，各車間配備了一名主任助理，給有才能的職工搭建展示才華的平臺，為新老干部的交替打下了基礎。加強企業(yè)文化建設，在資金困難的情況下投入資金，對各車間的職工之家都進行了粉刷、修飾，宣傳欄、職工園地內容進行了更新，更換了職工的更衣柜，職工之家面貌煥然一新。局政工會議后，我廠及時召開會議，傳達了會議精神。并召開廠通訊員會議，布置全年工作，分解局對外宣傳刊稿指標。1開展形式多樣的活動，凝聚職工力量。春節(jié)前，開展送溫暖，獻愛心活動，走訪慰問困難職工，關心職工生活，密切干群關系，營造企業(yè)和諧氛圍?！叭恕惫?jié)前夕，工會為全廠包括退休女工送禮物，“六一”兒童節(jié)給職工子弟送小禮物活動。堅持綜合治理， 3月6日，配合青山路辦事處在文化路開展綜合治理宣傳活動。注重團青工作，組織青年參加義務勞動。玉樹地震，組織全廠職工為地震災區(qū)捐款6860元。1積極參與市委，市政府組織的扶貧工作，履行國有企業(yè)的社會責任，并多次派隊員深入鄉(xiāng)村了解定點扶貧的實際情況。3月15日，在“全市集中社會力量重點幫扶固陽縣”的扶貧工作上，我廠的扶貧工作受到市里的表彰，評為先進扶貧單位。16月29日，組織全體黨員、入黨積極分子50多人，舉辦了慶“七一”黨員座談會，黨總支書記講了一堂生動的黨課，并在座談會上還搞了黨建知識有獎?chuàng)尨鹳?，黨員和積極分子深受教育。二、存在問題：今年以來工程任務少，職工收入低，職工情緒大，職工思想不穩(wěn)定，廠黨總支要積極配合行政拿到更多的生產(chǎn)任務，以提高職工的收入，同時，需要做廣泛的解釋工作，調動職工的生產(chǎn)熱情和工作熱情。黨總支XX年6月30日車間黨支部工作總結xx年，采礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領導下，以黨的xx屆五中、六中全會精神精神為指導，緊緊圍繞車間專列發(fā)運和安全工作兩個重點，團結帶領車間全體員工，全面加強和改進黨的建設，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設和支部建設，強化教育，帶好隊伍，充分調動了車間全體黨員、干部和員工的積極性，促進了物質文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展，為車間管理水平的全面提升、車間的生產(chǎn)任務的順利實現(xiàn)、和諧車間的初步建立提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。xx年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：一、 摸清底細，提高素質，強化理念，爭得支持，找準切入點。今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云“知已知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，要想搞好支部工作，必須進行充分的調查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進行走訪，對員工的思想狀況進行了認真的調查摸底，對所應具備的知識進行了深入的學習，提高支委會成員整體素質。經(jīng)調查研究，車間員工整體的思想動態(tài)是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內耗現(xiàn)象。了解了車間的整體情況后，支委會認為支部的工作在于創(chuàng)新、在于常抓不懈。為此，在黨委和礦部大的方針指導下，采礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合采一實際的構想，在實際工作中進一步強化和細化工作理念，并且找準了支部工作和思想政治工作的切入點，那就是以宣傳工作為突破口、以生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體、以進一步強化車間管理的和生產(chǎn)任務的順利完成為出發(fā)點和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示采一員工艱苦奮戰(zhàn)的精神風貌，弘揚了采一車間團結向上的團隊精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是兩張皮，而是一個有機的統(tǒng)一體，都是圍繞著我們的中心工作生產(chǎn)經(jīng)營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達成共識，形成一致的行動，車間黨政領導在工作中既分工又團結協(xié)作，黨政工作相關關心、相互支持。在車間員工大會上，支部書記把關于支部工作和思想政治工作的初步構想向員工進行了敘述，強調要正確認識支部工作和思想政治工作的重要性，要進一步理順各種關系，進一步有效地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步有效地發(fā)揮工會共青團組織的作用，進一步提高車間員工的整體素質，并進行了整體部署。強調新形勢下的采一車間，各項工作必須有新的起色，必須團結一致，顧全大局，發(fā)揮好采一車間作為洛陽鋁礦重要生產(chǎn)車間的作用。要在一步步具體工作的實施中強化三個文明建設，圓滿完成上級下達的各項指標，提高車間的整體素質和形象，進一步提高員工參與車間管理的民主意識，構建一個和諧的車間，一個團結友愛拚搏向上的車間。二、 圍繞中心，服務大局，面向基層，貼近一線，弘揚正氣。艱苦的戰(zhàn)爭年代，文工團演出的各種節(jié)目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質不高，都好講實惠，叫他奉獻不容易。這是十分錯誤的思想。實際上一個人最基本的需求是他應該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領導和同事的認可，有一種社會承任感和成就感。實際上車間的每位員工人人都有奉獻精神，人人都有一種積極向上的心態(tài)，關鍵是怎么去調動他、引導他。車間宣傳工作的一個重要目就是：要讓踏踏實實干工作做奉獻的員工“響起來、香起來、亮起來”，得到應得的榮譽和實惠，讓少數(shù)工作消極、推諉扯皮、沒有責任心的人得到應有的鞭策和感到恥辱，從而逐步形成團結拚搏積極向上的輿論氛圍，形成正氣多邪氣少邪不壓正的氛圍。思想政治工作的目的就是要通過工作的開展，使上下級之間、同志之間關系更加融洽和諧，使員工的氣更順，勁更足，合力更大，使車間的管理更流暢，能更加出色地完成礦黨委礦部交給我們的生產(chǎn)供礦任務。車間新班子成立后，黨支部結合采一實際，重新構建了15人的宣傳報道組織，進一步充實了宣傳報道人員，制定了車間宣傳工作總體安排，并且打印下發(fā)到每一位通訊員和工段長、班組長手里，每月還向全體宣傳報道員下發(fā)當月宣傳重點。車間宣傳報道組織認真宣傳黨的路線方針政策和黨委礦部的工作部署以及車間的各項決策，把筆頭、鏡頭對準一線員工，深入挖掘在生產(chǎn)供礦工作和精神文明建設中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡，堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，使員工學有榜樣、趕有方向。采(版權歸好：)礦一車間工作量大，生產(chǎn)很忙，專列發(fā)運量占全礦總發(fā)運量的一半以上，一線員工可歌可泣的事很多，在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進人物更是層出不窮，今年6三個月車間宣傳報道組利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地宣傳了在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的12名先進人物，并給予了適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。近一年來車間宣傳報道組共采集一線員工的攝影圖片1000多幅。在礦宣傳櫥窗出版圖片新聞11期、在車間內部宣傳欄出版圖片新聞13期。撰寫廣播稿件146篇，在車間大院拉橫幅4條，在礦辦公樓前展評黑板報7期，并有5期獲獎。三、理順關系，健全組織，完善制度，常抓不懈。工作的開展需要理順關系、需要依靠制度的力量和組織的力量。為了使支部建設適應礦山改革和發(fā)展的要求，成為保證改革和生產(chǎn)順利開展的戰(zhàn)斗堡壘，車間新班子成立后，支部及時調整確定了支委會的組成人員，并對支部委員進行了詳細分工，對黨小組進行重新劃分和合理配置黨員，劃分了4個黨小組和8個黨員責任區(qū)，做到每個班組至少24名黨員負責。同時責成工會和團支部制定全年的工作計劃，實施送清涼、送溫暖活動和開展豐富多彩的文體活動等等，并且健全有關記錄。支部建設是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程，短期內可能還不一定能看到效果。思想政治工作就象一劑中藥和補藥，是在潤物細無聲中實現(xiàn)其工作的目的，堅持不懈就會起到良好的效果。必須結合車間的實際，堅持制度，常抓不懈，通過制度和思想教育，來保證支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。四、加強車間領導班子建設，樹立班子良好整體形象。在車間領導班子建設方面，支部按照“四好班子”的標準，進一步明確職責和任務，制定基本制度，明確了領導分工、使領導班子建設更加規(guī)范化、制度化。黨支部以“xxxx”重要思想為指導，聯(lián)系班子成員思想實際，團結一致，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化班子的集體決策、集體領導的作用。嚴格按照黨委制定的各項