【文章內(nèi)容簡介】 軍人文化程度較高，思想活躍，剛到工區(qū)，由于對工務(wù)工作的艱苦性、責(zé)任性認(rèn)識不足，一度不能較好發(fā)揮作用。車間黨總支適時(shí)的召開了總支委員會(huì)議，決定由車間總支委員分片包保，采取家訪、一對一談心等方式，了解新職工的思想狀況，有針對性的開展政治思想工作。對各工區(qū)的單身宿舍進(jìn)行整治，新添置了部分炊具、電扇、床、衣柜等，盡力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。如：黃石西工區(qū)電壓低，夜間電扇不能啟動(dòng)，車間一面向上級反映解決，一面把發(fā)電機(jī)運(yùn)到工區(qū)，夜間發(fā)電供空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了更進(jìn)一步加強(qiáng)新職工管理，車間出臺了《黃石重點(diǎn)維修車間新職工考核管理辦法》，提出了新職工行為準(zhǔn)則及相關(guān)考核措施，工區(qū)每月填寫新職工評分表，作為新職工定級重要依據(jù)存檔，規(guī)范了管理。二是開展“立足崗位保安全，發(fā)揮作用做貢獻(xiàn)”主題教育。車間結(jié)合段黨委下發(fā)的有關(guān)文件和會(huì)議精神，對全體黨員進(jìn)行了教育學(xué)習(xí)。通過展示宣傳陣地作用、政治導(dǎo)向作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，保證了生產(chǎn)過程中人身、設(shè)備安全和人員穩(wěn)定。今年以來，車間結(jié)合安全生產(chǎn)階段性活動(dòng)，出宣傳櫥窗6期，懸掛橫幅標(biāo)語30幅，工區(qū)黑板報(bào)12期/處；組織職工開展讀書活動(dòng)1次，寫出學(xué)習(xí)心得文章123篇，有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導(dǎo)向。三是堅(jiān)持人文關(guān)懷，落實(shí)“三不讓”承諾。今年以來，車間先后為偏遠(yuǎn)的金山店工區(qū)解決了用水難、用電難問題，給道口添置了熱水器、空調(diào)；暑期，車間開展了松清涼活動(dòng)，把組織的溫暖送到了每一名職工的心中；對職工關(guān)心的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，加強(qiáng)解疑釋惑工作，不讓一名職工帶著疑問上崗、窩著火作業(yè)；車間職工家中紅白喜事、小孩上大學(xué)等遇到困難時(shí)，都能及時(shí)得到及時(shí)的救助，進(jìn)一步拉近了黨群距離，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了車間的吸引力、感召力和凝聚力，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。四是發(fā)動(dòng)全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。兩次自然災(zāi)害發(fā)生后，車間黨總支都向全體職工發(fā)出了捐款倡議，并得到了全體職工的積極響應(yīng)。通過捐款活動(dòng)，升華了廣大職工的思想情感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，支援了災(zāi)區(qū)同胞。當(dāng)然，回顧今年以來的工作，我們還存在以下問題 ：政治學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。主要表現(xiàn)在日常政治學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠，個(gè)別工區(qū)黨支部學(xué)習(xí)時(shí)停留在理論學(xué)習(xí)只是念一念，聽一聽的階段，不能深刻領(lǐng)會(huì)文章的精神實(shí)質(zhì)，更談不上理論聯(lián)系實(shí)際。個(gè)別黨員干部不能大膽管理，嚴(yán)格考核。主要表現(xiàn)在日常工作中遇到矛盾和問題時(shí)，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法回避。發(fā)通知書避重就輕，不愿意接觸實(shí)質(zhì)問題，當(dāng) “老好人”。工區(qū)黨支部書記的素質(zhì)有待提高。支部書記大多由工長兼任，他們在線路業(yè)務(wù)、道口管理上是行家里手，處理安全生產(chǎn)問題得心應(yīng)手；但在抓支部建設(shè)上辦法不多，主要是等上級安排布置，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)；對職工出現(xiàn)的傾向性問題，不能夠從思想上分析，不能正確把握職工的思想“脈搏”，導(dǎo)致工作效果打了折扣。在以后的工作中，車間將努力從以下幾個(gè)方面做好工作。一是加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。使每一名黨員在深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行上下工夫，在學(xué)用上花力氣；二是一是抓好支部書記培訓(xùn)，采取“自培和送培”的形式，對管內(nèi)支部書記進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，提高支部書記做好支部工作的能力；三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊(duì)伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動(dòng)態(tài)、情況能及時(shí)反映上來，為段決策提供可靠的參考源。三是加大投入，對班組的宣傳陣地進(jìn)行規(guī)范和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領(lǐng)職工思想的前哨陣地。四是要進(jìn)一步以“黨員屏障工程”為契機(jī)，發(fā)揮黨組織先進(jìn)作用，以先進(jìn)黨員為主力，采取一對一結(jié)對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓干勁，保安全，圓滿完成好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。第三篇：鐵路工務(wù)車間黨總支(支部)議事規(guī)則鐵路工務(wù)車間黨總支（支部）議事規(guī)則為進(jìn)一步規(guī)范黨總支議事和決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，增強(qiáng)總支班子整體功能，更好地推進(jìn)政治工作融入中心，展示作為，確保車間安全穩(wěn)定，職工隊(duì)伍穩(wěn)定和圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)武橋工[2007）13號文件精神，特制定本《議事規(guī)則》。一、議事范圍貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和上級黨組織決議、指示，落實(shí)上級黨委的工作部署。決定召開總支黨員代表大會(huì)，確定會(huì)議內(nèi)容和程序。制定總支自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的具體計(jì)劃。對車間有較大影響的事件、事故的處理方案以及對違章違紀(jì)職工行政處分意見的確定。發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和確定入黨積極分子、發(fā)展計(jì)劃。對違章違紀(jì)黨員、違法亂紀(jì)黨員以及職工反映強(qiáng)烈黨員的處理?？傊Чぷ髦贫鹊闹贫?、修改和廢止。總支換屆選舉各項(xiàng)議程?？傊Чぷ饔?jì)劃、工作總結(jié)、創(chuàng)建“安全屏障”工程和黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)競賽結(jié)果。審查確定工區(qū)黨支部委員候選人。1選拔工班長、政工班長、黨小組長。1出席段表彰的先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人名單的推薦。1研究車間工會(huì)、共青團(tuán)日常工作。1車間開展的大型活動(dòng)及費(fèi)用支出。1黨內(nèi)開展的黨內(nèi)活動(dòng)及費(fèi)用支出1應(yīng)當(dāng)提交總支委員會(huì)集會(huì)決策的其他重大問題。二、議事規(guī)定總支委員會(huì)一般每月召開一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開。會(huì)議由總支書記或副書記召集并主持?？傊瘑T議會(huì)議題由總支書記與相關(guān)人員協(xié)商后確定，原則上不搞臨時(shí)動(dòng)議?？傊瘑T會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開。討論人員的調(diào)整一般應(yīng)全體委員到會(huì)，特殊情況下必須由三分之二以上的委員到會(huì)方能召開。委員因故不能參加會(huì)議應(yīng)在會(huì)前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。討論重要問題，應(yīng)逐個(gè)表決，并要保證委員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見。意見分歧較大或有重大問題不清楚的，應(yīng)暫緩表決。需要復(fù)議的，應(yīng)經(jīng)會(huì)議超過半數(shù)以上委員同意后方可進(jìn)行。對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開總支委員會(huì)，總支書記可臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向總支委員會(huì)通告。三、議事程序l、提出議案。凡