鎮(zhèn)紀念建黨91周年系列活動計劃與鎮(zhèn)組織工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:28 本頁面
【文章內容簡介】 建立完善嚴格的檢查、考核、獎懲體系。對全體鎮(zhèn)干部實行嚴格的考查獎懲制度。一是檢查。對于重點工作由黨政主要領導進行檢查，并及時把檢查結果進行通報。檢查由定時檢查和隨機檢查相結合，事后檢查和事前、事中檢查相結合，分項檢查和多頭檢查相結合，形成一個綜合統(tǒng)一檢查體系。二是考核。分綜合考核、專項考核和相關考核。綜合考核，全年中按每項工作完成的情況進行考核打分，最終由黨政聯(lián)席會議討論決定；專項考核，對縣委、縣政府的中心工作進行專門考核，對工作的完成情況每星期一匯報、一通報；相關考核，對和鎮(zhèn)干部相關聯(lián)的工作進行考核，如村里的哪項工作沒做好，村干部扣分的同時，相關鎮(zhèn)干部也要承擔責任。三是獎懲?？己说慕Y果和各項先進評比結合起來，和年終獎金結合起來，征求大家和本人的意見，最后作出獎懲決定。建立完善各部門聯(lián)動的責任體系。一是建立一套抓落實的機制，分為任務分解、定期匯報、督促檢查、公開通報和考評獎懲等五項制度。黨政班子在周一上午召開總結分析會，明確職責和任務，誰出了問題，就追究誰的責任。二是建立一個抓落實的網(wǎng)絡。主要是配強村干部和聯(lián)村干部，對一些重點工作建立專門的工作人員網(wǎng)絡。三是建立起一個上下聯(lián)動的工作平臺。鎮(zhèn)村聯(lián)動，村民聯(lián)動，有關部門和鎮(zhèn)聯(lián)動，相互之間形成一種反應及時，溝通合作的聯(lián)動關系。(二)不斷加強黨員隊伍的教育和管理。嚴把“進門”關，慎重發(fā)展、保證質量，認真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。對9個行政村黨組織建設情況進行排查，建立農村發(fā)展黨員工作預警機制，對三年以以上沒有發(fā)展黨員和60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態(tài)監(jiān)控、重點管理，限期轉化，適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制，充分發(fā)揮黨員遠程教育網(wǎng)作用，嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發(fā)揮學習骨干作用。進一步規(guī)范黨員管理。把黨員日常管理同民主評議、妥善處置不合格黨員結合起來。開展黨員政策宣傳、科技推廣、小康建設、村務監(jiān)督、治安調解、扶貧幫困等黨員示范崗等活動，為黨員發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺。三、搞好三項建設(一)村級組織建設進一步推進“四型”村創(chuàng)建。(1)著眼于更新觀念、提高素質、增強能力，培育“學習型”村級黨組織。把村干部、黨員、村民（社員）代表等的學習教育納入經(jīng)常性、正規(guī)化渠道。加強學習基地建設，充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學校和村黨員活動室、老年活動室等教育陣地，分批對村干部進行系統(tǒng)培訓。采用集中上課輔導講座、分散自學、觀看電教片、實地參觀、學習心得交流等多種形式，豐富學習內容和形式。(2)著眼于轉變作風、優(yōu)化
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1