財校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)與財經(jīng)所20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 征求對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的意見和建議。作風(fēng)建設(shè)辦公室對征集到的意見或建議進(jìn)行整理，歸納為五個方面20條：涉及思想作風(fēng)方面的５條：個別職工思想上重視不夠，組織活動不多、教職工參與率不高，思想教育不夠，個別干部心系師生觀念不夠，對學(xué)校的制度重視不夠、落實不力；涉及學(xué)風(fēng)方面的４條：學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)與工作結(jié)合不夠緊密，政治理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化，忙于事務(wù)、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入；涉及工作作風(fēng)方面的３條：個別干部的工作作風(fēng)不夠扎實，真抓實干精神不夠，個別干部工作存在畏難情緒；涉及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的５條：存在安排多、檢查少的形式主義現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性不夠，組織黨團活動少、思想政治工作力度不夠，創(chuàng)新意識、大局觀念方面需要加強，班子成員之間溝通交流不夠；涉及生活作風(fēng)方面的３條：個別領(lǐng)導(dǎo)喜歡吃吃喝喝，個別干部考慮個人事多、為單位打算少，教職工的生活單調(diào)、集體活動少。在學(xué)習(xí)、談心、收集意見和建議的基礎(chǔ)上，全校干部職工分別就干部作風(fēng)建設(shè)方面涉及到的重點問題，都逐一進(jìn)行了對照檢查，深入剖析，認(rèn)真撰寫了個人作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，完善了自我整改措施。?？萍壐刹繃?yán)格對照干部作風(fēng)建設(shè)八個方面的良好風(fēng)氣和六個方面的主要問題查找了問題，分析了原因，制定了學(xué)校整改方案。三、認(rèn)真抓好整改措施的落實在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，我們對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改重點，集中抓了整改措施的落實。自7月下旬進(jìn)入干部作風(fēng)建設(shè)整頓第三階段以來，學(xué)校對照第二階段征求到的群眾意見和建議、自我剖析及民主生活會中查找出來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的要求，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，制定了整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限要求和今后努力方向。對于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也提出了解決的時限和要求；對于一些暫時尚不能解決的問題，做了耐心的解釋工作；對于一些全校性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，積極在體制機制上進(jìn)行加強和完善，力求建立長效機制。我們通過采取有效措施，扎實整改，有針對性地解決了學(xué)校存在的一些突出問題，取得了明顯成效，具體表現(xiàn)在：一是堅持校務(wù)公開，民主決策。組織召開了行政會、行政擴大會、黨委、中心組、支部、黨員的座談會、學(xué)習(xí)會、和民主生活會等各種形式的學(xué)教整改工作會議。我們堅持牽動學(xué)校整體的工作和學(xué)校重大事項決策，由分管科室、主管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)論證并提交意見或方案，由學(xué)校行政會或行政擴大會研究決定；堅持學(xué)校每周教育教
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