【文章內(nèi)容簡介】 時發(fā)現(xiàn)，較早把存在的問題處理在萌芽狀態(tài)，使我處城管工作在原有基礎上不斷前進。二、按照我處城管工作部署落實各項城管工作大力開展小區(qū)整治工作。小區(qū)整治一直是我處市容環(huán)境衛(wèi)生管理中難點，惠民小區(qū)居住近4萬人，流動攤點200余處，店外經(jīng)營100多處，違章搭建80多處，在歷年市容環(huán)境整治中，一直是管理中的頑癥，耗時長、數(shù)量多、流動性強，給城管工作的開展帶來了諸多困難，辦事處領導也高度重視惠民小區(qū)的管理問題，20**年4月，在辦事處分管主任的精心布置下，城管科組織了40多人，連同各村工作人員合計70多人開始了艱難的整治過程，對小區(qū)內(nèi)的占道擺放、流動攤點、亂扯亂掛、違章亭棚進行了全面整治，每天早上7點隊員都會準時上崗，對每一個流動攤點、店外經(jīng)營、違章搭建進行勸阻、引導、說服教育，然后針對不服從管理，仍然繼續(xù)違章經(jīng)營的業(yè)主，進行強行暫扣作業(yè)工具，整治時間每天都延續(xù)到晚上9點。長達40天的高強度整治，城管科工作人員沒有星期六、星期天，辛勤汗水背后也取得了驕人的成績，總共取締了100多個流動攤點、50多個店外經(jīng)營、40多個違章搭建、清除野廣告20**多個、收繳占道廣告牌100多個、清除雜物150多車，惠民小區(qū)煥然一新，20**年6月在全區(qū)召開的創(chuàng)衛(wèi)復核情況會議上，區(qū)領導專門就惠民小區(qū)的整治情況進行了表揚。嚴格落實城管網(wǎng)格化、數(shù)字化管理工作。建立城管突發(fā)案件快速處理機制，落實全處城管無縫隙網(wǎng)格化管理機制，城管科對城管人員進行了合理分配，積極動員各村組干部、村聯(lián)防人員，積極參與城管工作中來，做到每個片區(qū)，每條街道都有管理人員，及時處理各種城管違章、違法行為。同時高度重視各種投訴、信訪問題的處理工作，做到快速、及時的處理各類案件。20**年是我處首次納入全市數(shù)字化考核工作中，作為涉農(nóng)辦事處，在四月份由于新納入考核，案件較多，相對于其他涉農(nóng)辦事處，我處的案件量是他們的4倍左右?？己顺煽儾焕硐耄诳吹娇己顺煽兒?，城管科痛定思痛，分管主任、城管科長連續(xù)多次商討，拿出了較好的整改措施，積極動員各村、并把數(shù)字化考核成績納入各村的考核成績評定中，同時積極宣傳、根據(jù)數(shù)字化案件進行全面的工作部署，5月份、城管科全體人員出動，根據(jù)數(shù)字化案件反饋的問題進行逐一整治，在領導的高度重視下，各村的配合下，我處數(shù)字化考核成績逐步上升，5月份、6月份考核成績均位居全區(qū)前三，收到了較好的效果。積極開展行政執(zhí)法、隊伍管理考核工作。作為執(zhí)法單位，行政執(zhí)法和隊伍管理工作非常重要，城管科高度重視此項工作，積極按照市、區(qū)行政執(zhí)法、隊伍管理要求大力開展工作，每周開展法制學習、隊伍訓練工作，上半年，我處城管科在全區(qū)行政執(zhí)法、隊伍管理三次考核中均位居前二。三、嚴格查處各類違法建設、圈地占地行為城管科嚴格按照《關于拆除違法建設的實施意見（試行）》文件要求，本著“新賬不再欠，老賬逐年還”的原則，繼續(xù)加大違建拆除力度。辦事處成立了雙違巡查領導小組，辦公室設在城管科，明確各村書記是拆違工作的第一責任人，切實把防違控違拆違工作抓緊、抓好、抓出成效。對于新增違建要做到堅決拆除，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，特別是做好防控工作，抓好源頭治理，進行了雙違工作布置，我處城管科成立了雙違巡查組，每天在各村進行巡查，雙違管理效果明顯。同時積極完成市規(guī)劃局下達違建任務拆除量，目前已經(jīng)完成任務內(nèi)拆違2萬多平方米，遠超任務量一半。下半年將借助塘坊村拆遷東風，超額完成拆違任務量，繼續(xù)排在全區(qū)違建拆除面積前列。上半年，城管工作取得了一定的進展，但是離區(qū)城管局的工作布置尚有差距，離辦事處的期望尚有差距，城管科要以高度的責任感和使命感不懈努力，把工作做到盡善盡美，爭創(chuàng)城管工作先進辦事處。四、下一步打算努力按照國家園林城市創(chuàng)建要求，全員動員做好我處的園林城市創(chuàng)建工作，高標準、高質(zhì)量完成工作。作為執(zhí)法單位，努力形成盡職盡責的執(zhí)法作風。盡職盡責做好本職工作，工作高標準，嚴要求，堅決杜絕華而不實、工作漂浮等不良習氣。按照機關作風工作要求，不斷加強作風紀律管理，提升城管隊員形象，創(chuàng)和諧執(zhí)法新局面，同時加大城管工作管理，努力提升我處城管管理水平。不斷加大違建查處力度，由于我處位于拆除安置區(qū)域內(nèi)，為了私利，違建情況不斷發(fā)生，城管科將不斷加大違建查處力度，加大巡查力度，充分調(diào)動各村的積極性，加大對違建的監(jiān)控力度。積極主動完成城管局布置的各項工作任務，繼續(xù)爭當全區(qū)城管工作的排頭兵。第九篇:上半年經(jīng)濟工作總結今年以來，我科上下在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在市、區(qū)各業(yè)務主管部門具體指導下，繼續(xù)深入踐行科學發(fā)展觀，牢牢把握“服務新城區(qū)，建設湖”這條主線，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務及辦事處的各項中心工作，始終以高昂的斗志、飽滿的精神，同心同德，奮力拼搏，銳意進取，扎實工作，進一步強化服務意識，千方百計保證轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)重大項目的順利推進，認真履行部門職責，較好地完成了上級部署的各項工作任務，確保了我處重大項目均按節(jié)點時間要求平穩(wěn)有序推進，各項目標任務均能完成或超額完成，取得了令人滿意的成績?，F(xiàn)簡要總結如下：一、我處各項經(jīng)濟指標按時間節(jié)點均較好地完成17月份，%，%。到目前為止，我處均能按時間節(jié)點要求超額完成，同比均有較大幅度的增長。二、轄區(qū)內(nèi)“三重一大”項目順利推進按照市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，20**年涉及我處的重大商貿(mào)項目有14項，其中，市級重大項目有4項，區(qū)級重大項目有10項。至目前為止，各項目均能按區(qū)年初下達的時間節(jié)點完成建設任務，工程進展十分順利。現(xiàn)簡要匯報如下：三、放心消費與科技創(chuàng)新常抓不懈、成果顯著今年以來，我處放心消費工作緊緊圍繞“一個特色企業(yè)、一個品牌企業(yè)、放心消費一條街、一個為民辦實事工程”積極開展放心消費創(chuàng)建工作，全力打造全區(qū)放心消費新亮點，大力營造放心消費宣傳氛圍。經(jīng)常深入基層宣傳“放心消費”知識，利用廣播、報欄、宣傳欄宣傳“放心消費”常識，千方百計地提高居民的“放心消費”創(chuàng)建意識，共制作“放心消費”宣傳條幅五十余條，在省級報刊上發(fā)表“放心消費”創(chuàng)建文章三篇，在市《彭城晚報》及《日報》上發(fā)表“放心消費”創(chuàng)建文章六篇，在網(wǎng)上投報“放心消費”創(chuàng)建活動信息十九條。經(jīng)過一年艱苦的努力，初步形成了品牌創(chuàng)建、行業(yè)創(chuàng)建、全民創(chuàng)建的新格局?？萍脊ぷ髟鷮嵧七M，不斷創(chuàng)新，上半年在全辦事處組織開展了第二十七屆科普宣傳周活動，指導、幫助茶庵、段山等村進行科技知識宣傳、培訓，引進科技項目，幫助農(nóng)民致富，有力地推動了該村的文明村建設。積極開展市科普示范街道創(chuàng)建活動，并取得了優(yōu)異的成績。四、繼續(xù)深化農(nóng)經(jīng)制度改革，堅持民主理財和財務公開，切實加強“三資四化”的管理工作一是嚴格按照村級財務管理制度的要求，認真履行職責，加強對各村會計站長的培訓和對各項財務制度的學習，不斷提高其會計業(yè)務水平，二是嚴格遵守村級財務審批制度，按照制度規(guī)定的審批程序辦理各項會計業(yè)務，以制度管人，以制度管事，認真把好財務關。三是繼續(xù)強化審計監(jiān)督職能，嚴格按照年初制定的審計計劃，確保按時有序地開展審計工作，進一步推動我處的廉政建設再上新臺階。五、抓住重點，服從大局，統(tǒng)籌兼顧，強化服務，全面做好本科室其它職能工作一是根據(jù)市、區(qū)年初經(jīng)濟工作會議精神，突出抓好“三重一大”工作，今年以來，我科委派專人，加強領導，對轄區(qū)內(nèi)各重大項目進行實時跟蹤服務，動態(tài)掌握項目推進實施中遇到的困難與問題，積極協(xié)調(diào)解決，并及時向區(qū)重大商貿(mào)項目辦公室及區(qū)重點辦，每周一報，每旬一報。二是一絲不茍，科學嚴謹?shù)刈龊迷诘亟y(tǒng)計工作，為領導決策及我處經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供科學依據(jù)。三是認真學習、培訓，精心組織，加強領導，積極準備，做好宣傳。四是圍繞中心，服從大局，全科人員傾力配合，積極參加并認真完成街道辦事處組織的各項征地、拆遷、房屋及附著物的丈量摸底，人口登記等工作，為新城區(qū)建設的順利推進作出了我們應有貢獻。第十篇:農(nóng)業(yè)科上半年工作總結街道辦事處農(nóng)業(yè)辦公室在云龍區(qū)區(qū)委，區(qū)政府及辦事處黨工委的正確領導下，使辦事處在綠化園林、特別是創(chuàng)建創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、漁業(yè)、水利、畜牧業(yè)等涉及農(nóng)業(yè)的，農(nóng)業(yè)辦公室取得了很大的成績，取得了上級領導的好評。下面我對20**年上半年的工作進行簡單總結，同時匯報一下20**年下半年的工作打算。20**年農(nóng)業(yè)方面我們及時兌付了上級下達各項農(nóng)業(yè)各項補貼累計149余萬元，農(nóng)機補貼辦理了9戶，補貼金額進20萬元，占云龍區(qū)的80%，母豬及奶牛保險全覆蓋辦理了保險。秸稈禁燒期間我們配合各村嚴防死守，全處基本沒有發(fā)生重大焚燒事件，保證了市政府周邊的空氣質(zhì)量。旅游和綠化是兩項考核項目。我們配合旅游局對水街及綠地國際假日酒店兩個新城區(qū)重點旅游項目建設。綠化方面我們新增綠化面積1200畝，補綠200畝居全區(qū)之首。在綠化管理病蟲害防治如：美國白蛾的防治我們在全處召開了各小區(qū)、各單位、各村防治會議；防治面積全辦事處約1500畝。在“創(chuàng)建國家園林城市”方面，我們按區(qū)里考核的嚴格要求，營造創(chuàng)生氛圍，做了宣傳條幅60副，宣傳展板60塊，建筑立體圍墻30副，發(fā)放宣傳冊20**余人次，在宣傳報道10余篇，特別是創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市，調(diào)進樹苗3500多棵楊樹黃河兩側綠化植樹，高鐵綠化補植200畝，養(yǎng)護及病蟲的防治我們將嚴格按照區(qū)里的要求監(jiān)督到位。取得了區(qū)領導的高度評價。漁業(yè)方面我們在段山村，曹山村樹立了20戶觀賞魚科技示范戶，對示范戶進行培訓，并爭取到市漁業(yè)處的補貼，示范戶的輻射作用深入到兩個村的所有觀賞魚養(yǎng)殖戶，大大帶動養(yǎng)魚的積極性，提高了養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。20**年上半年已經(jīng)去了，我們農(nóng)業(yè)科將按照上級的工作部署更好的完成下半年的工作，特別是創(chuàng)建國家生態(tài)園林城任務還很艱巨，還有動物防疫，我們的防控任務十分艱巨，我們統(tǒng)計了全辦事處所有的家畜，家禽的生產(chǎn)及疫病情況，及時對全辦事處的家畜，家禽進行統(tǒng)一防御消毒，確保群眾放心，上級滿意。我們將按上級的要求完成秸稈禁燒和秸稈還田全部任務，確保新城區(qū)在麥收季節(jié)一片藍天。旅游工作在水街、綠地洲際酒店全面建成的契機下降全面展開，確保旅游考核今年獲得第一，綠化考核保持第一。農(nóng)業(yè)方面完成農(nóng)資補貼全到位，農(nóng)機按政策全面補貼。漁業(yè)再樹立20戶科技示范戶，爭取市里物化補貼帶動更多的養(yǎng)魚戶增收。街道辦事處專題工作總結10篇第一篇:街道工會工作總結20**年街道工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀，全面履行工會職責，充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、加強工會組織建設，夯實工會基礎扎實推進工會組建和會員發(fā)展工作。20**年，街道工會聯(lián)合會任然將“兩個普遍”工作作為重點工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計86家，正常未建會企業(yè)1家，%；會員人數(shù)為2890人，入會率為98%。本年新建會6家，協(xié)助指導5家企業(yè)換屆選舉，指導6家獨立建賬企業(yè)開設工會商業(yè)銀行帳戶，不具備建帳條件的工會小組，街道工聯(lián)會積極主動與其簽訂會費回撥代管協(xié)議來實現(xiàn)資金鏈循環(huán)。目前與19家小微企業(yè)簽訂了代管協(xié)議，現(xiàn)已按經(jīng)費報銷程序返回到企業(yè)開展工會活動，為企業(yè)工會開展工作和服務職工提供了資金保障。大力推進工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進行勞動關系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務。二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”，100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導，完善各類規(guī)章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力走進企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。工聯(lián)會督促、指導轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20**年工聯(lián)會指導、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會；天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。工聯(lián)會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業(yè)，對工會財務規(guī)范化工作進行指導。積極開展各項幫扶工作，日常幫扶我工聯(lián)會堅持以“困難勞模、下崗職工、困難職工和農(nóng)民工”為幫扶重點。變被動幫扶為主動幫扶。截止目前月我轄區(qū)共向上級工會提交了長期救助7份、醫(yī)療救助36份、生活救助45份、助學救助16份，合計救助金額157700元。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助9戶，其中重點戶2戶，借款金額達50000元。認真貫徹“主動、依法、科學”的維權方針，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調(diào)查合同履約情況，督導企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權手冊600余冊。四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標工