環(huán)保局長(zhǎng)在三學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)講話與環(huán)保局長(zhǎng)在發(fā)展提升年部署會(huì)講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，用先進(jìn)文化在潛移默化中教育人、感染人、提高人。通過(guò)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，形成了有環(huán)保特色的服務(wù)創(chuàng)業(yè)理念。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前環(huán)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)與基層群眾和企業(yè)的期盼還存在不少差距：在思想認(rèn)識(shí)方面，少數(shù)機(jī)關(guān)干部對(duì)效能建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏自我整改的勇氣；個(gè)別部門負(fù)責(zé)人抓工作的力度不夠，過(guò)問(wèn)不多；一些干部對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)如何抓思路不清，方向不明，缺乏工作熱情。存在這些問(wèn)題的根本原因，在于思想認(rèn)識(shí)不到位，有的認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)“難”抓，一般抓難以奏效，認(rèn)真抓就會(huì)涉及到深層次問(wèn)題，會(huì)得罪人；有的感到“煩”，認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)已抓了兩年，再抓下去也不會(huì)有太大起色，工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作量大，抓效能建設(shè)太空洞。這些思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題與局黨組的要求，與新形勢(shì)、新發(fā)展對(duì)機(jī)關(guān)干部，特別是黨員干部提出的要求不相符，必須致力加以解決。 在作風(fēng)建設(shè)方面，還存在著“四種不良現(xiàn)象”： 其一是學(xué)風(fēng)不濃。有的干部平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想，得過(guò)且過(guò)，不求上進(jìn)；其二是工作不實(shí)。工作浮在表面，虛張聲勢(shì)，群眾難以信服；其三是干勁不足。缺乏敢闖敢干的精神和勇氣，工作缺乏主動(dòng)性、自覺性和創(chuàng)造性。其四是落實(shí)不力。行動(dòng)遲緩、執(zhí)行不力，圖形式、走過(guò)場(chǎng)，缺乏真抓實(shí)干的本領(lǐng)。在我局的實(shí)際工作中，還存在服務(wù)態(tài)度不熱情，企業(yè)向市效能辦反映，向局監(jiān)察室、局效能辦投訴的情況。這些問(wèn)題雖然只是發(fā)生在個(gè)別部門和干部身上，但負(fù)面影響很大，降低了行政效能，損害了環(huán)保形象。二、圍繞治庸、治懶、治散，提升干部作風(fēng)建設(shè)水平。根據(jù)贛市辦字[XX]24號(hào)文件精神，今年我局的服務(wù)提升年活動(dòng)要結(jié)合以治庸提升能力、治懶增強(qiáng)責(zé)任、治散匡正風(fēng)氣為重點(diǎn)的干部作風(fēng)建設(shè)工作。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命做好工作。積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)、認(rèn)真解決；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要第一時(shí)間妥善處理；向社會(huì)公開承諾的事項(xiàng)，要嚴(yán)格兌現(xiàn)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。增強(qiáng)進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、富有創(chuàng)造性的創(chuàng)新型干部隊(duì)伍。全體干部要熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題、辦事情，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù)；能吃苦耐勞，遇到問(wèn)題不繞道走；不眼高手低，對(duì)瑣碎的工作有耐心，對(duì)繁雜的工作有恒心。端正服務(wù)態(tài)度。大力提倡“五種服務(wù)作風(fēng)”，即：熱情服務(wù)不怕煩、主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和藹，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿始終，著力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。樹立紀(jì)律觀念。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)糾正紀(jì)律松馳、自由
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