民政局人才工作總結(jié)與民政局優(yōu)化優(yōu)撫安置工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的培育奠定了基礎(chǔ)。三是認真指導(dǎo)專業(yè)機構(gòu)積極申報中央、市級財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目，全年共爭取“大愛之行”李嘉誠基金等品牌項目補助資金近100萬元。(五)擴大了社工學(xué)習(xí)交流平臺。加大專題宣傳，充分發(fā)揮《XX社工網(wǎng)》、《XX社工時報》、XX社工群和社工服務(wù)機構(gòu)自身網(wǎng)站的影響力，面向社會推廣社會工作，引導(dǎo)社會輿論，提升了社會工作人才自信。10月份，進行了萬州區(qū)XX年度的優(yōu)秀社工和社會工作者評比活動，擴大了社會對社工的知曉度和認同度。建立了社工人才交流平臺，及時轉(zhuǎn)播社工人才新信息，加強社工人才交流，轉(zhuǎn)發(fā)社工人才考試信息，確保我區(qū)各相關(guān)領(lǐng)域有意愿報考者能及時獲悉報考信息。二、20XX年工作計劃(一)繼續(xù)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè)。加快本土社工人才隊伍建設(shè)，推動“一線社工本土化”是民政部門明年工作的重中之重。要繼續(xù)強化本土社工的實務(wù)培訓(xùn)，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧。同時要通過業(yè)務(wù)考察、交流，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。(二)繼續(xù)強化校地合作，充分發(fā)揮社會工作人才作用繼續(xù)與重慶市大專院校聯(lián)系，吸納高校優(yōu)質(zhì)的社工專業(yè)人力資源，主動加強社會工作研究，共同完成研究課題。在此基礎(chǔ)上，進一步提高與高校合作開展社會工作實務(wù)的能力和水平。下半年，區(qū)民政局將繼續(xù)向上爭取社工服務(wù)項目，圍繞新生代留守兒童社會工作、福利機構(gòu)老年人社會工作、軍休社會工作、婚姻家庭社會工作、救助社會工作、社區(qū)融入及社區(qū)照顧等專項服務(wù)項目開展實務(wù)，充分吸納高校的專業(yè)教師、專業(yè)學(xué)生、志愿者到社工實務(wù)項目中來，以帶動本土社工的發(fā)展，同時提升服務(wù)質(zhì)量。(三)探索制定村(社區(qū))干部社會工作崗位職業(yè)準(zhǔn)入制和激勵機制。在區(qū)委人才辦的倡議下，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，在全區(qū)逐步建立和完善村(社區(qū))干部社會工作職業(yè)準(zhǔn)入制：一是逐步將具備社會工作職業(yè)水平資格列入村(社區(qū))干部的選舉、選聘條件。二是在村(居)委會設(shè)立專業(yè)社工作崗位，并實行社工師崗位津貼。民政局人才工作總結(jié)(三)市委組織部：根據(jù)《20XX年xx市人才建設(shè)重點工作目標(biāo)任務(wù)》文件要求，按照xx市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，促進人才資源開發(fā)和人才的全面發(fā)展，為把握歷史機遇，深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，率先將xx建成xx世界現(xiàn)代生態(tài)田園城市示范區(qū)，提供人才支撐和智力保障，我局專題研究部署了本部門本系統(tǒng)的人才工作，認真履行人才工作成員單位職責(zé)，按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認真制定了本部門本系統(tǒng)的人才工作規(guī)劃，并結(jié)合我局工作實際，抓好人才工作的具體落實，現(xiàn)將我局20XX年人才建設(shè)工作情況自查總結(jié)如下：一、認真履行部門人才工作職能我局始終堅持由局長主抓民政人才工作，局辦公室負責(zé)處理人才工作日常事務(wù)，及時掌握民政人才動態(tài)。堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責(zé)明確，人員落實，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，主要職能股室具體抓，其他職能股室協(xié)同抓的工作格局。按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行報告、審核、審批和備案等制度。認真貫徹市委市政府關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，并結(jié)合民政工作實際，研究制定了具體措施。按照全市人才工作年度安排，制定了落實方案并按時完成任務(wù)，及時報送人才工作信息，加強人才工作宣傳。采取多種形式廣泛聽取意見，努力拓寬服務(wù)渠道，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，及時完成市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。二、加強本系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)制定了民政系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施，促進民政干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化等。建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系本系統(tǒng)、本行業(yè)優(yōu)秀人才工作制度，及時幫助解決其工作和生活困難，掌握本系統(tǒng)重點人員名單，建立人才信息庫。一是多渠道引入青年人才，提高我局機關(guān)整體戰(zhàn)斗力。20XX年我局公開招考公務(wù)
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