【文章內容簡介】 級部門指導、審查。我們知道還有很多不足之處，但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。盡可能的發(fā)揮我園的優(yōu)勢到極致。三、規(guī)范收費我園長期以來把治理亂收費作為行風建設的一項重點工作來抓。每學期召開教師會議，傳達上級“關于治理亂收費”的文件精神，對收費管理工作提出更高要求。按照江蘇省優(yōu)質園收費標準收費，我園是省優(yōu)質園，省優(yōu)質園收費標準保育費420每月，而我園收費遠遠低于省優(yōu)質園的標準。我們將收費標準在“對外園務公開欄”公開，接受家長和社會的監(jiān)督，使每一位家長明明白白交費。園伙食費按審批標準收??；財務嚴格執(zhí)行《關于學校財務管理意見》有關規(guī)定，實行收支兩條線，定期接受園務財務審查小組審核；重大資金項目報請區(qū)教育局審批，審核做到有據(jù)可查、勤儉節(jié)約、公開透明。不擅自設立收費項目，始終堅持依法收費、規(guī)范收費標準、按章辦事，服務性項目自愿原則，家長對我園的收費十分滿意。四、辦事公開（一）指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持辦事公開，按照實事求是、邊查邊評邊改的原則，提高學校教師隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，擴大群眾的知情權、監(jiān)督權，增強工作的透明度，提高辦事效率，提升服務質量。（二）成立辦事公開組織和機構成立辦事公開領導小組組長：喬鳳云副組長： 孫振東楊曉靜成員：孫 影楊 帆楊 曦劉棟麗陳 瓊周苗苗孫 瓊徐 瀟設立辦事公開辦公室和監(jiān)督電話：辦公室：園長辦公室監(jiān)督電話：051687735255（三)深入推進公開辦事制度的基本原則和工作目標基本原則：堅持按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定進行依法公開的原則。堅持圍繞教育改革與發(fā)展中心任務和涉及群眾切身利益的重大改革措施進行公開的原則。堅持突出重點、整體推進、完善提高、注重實效的原則。堅持方便群眾、方便辦事和知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權的原則。堅持“誰主管、誰負責”的原則。工作目標：與學校民主考評緊密結合，突出重點、穩(wěn)步實施，增強公開辦事的針對性和有效性。經過努力，用制度的形式將群眾關心的問題一一公開，暢通與群眾溝通的渠道，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，使人民群眾知情、參與、監(jiān)督等民主權利得到切實保障。(四)公開辦事制度的形式及內容形式一：學校公示欄公開具體內容：學校建設和玩教具、設施、設備添置情況。人事、考核、評優(yōu)、職評等教職工關心的問題。家長、教師關注事項的辦事程序、辦事時限、辦事責任及監(jiān)督制度等。 形式二：家長委員會公開：工作計劃、目標、措施、方案和學校重大決策事項等。家長意見、建議的反饋、實施情況。形式三：教代會公開：幼兒園發(fā)展規(guī)劃。幼兒園工作職責與制度。財務收支、經費使用情況。關系教師切身利益的重大事項。（五）公開辦事制度步驟等：深入推進公開辦事制度的方式：本著整合資源和方便群眾的原則，從實際出發(fā)，講究實效，靈活利用園務公示欄、服務指南等形式推進辦事公開，設立辦事公開意見箱和投訴電話，完善教代會制度，涉及本單位教職工切身利益的重大事項，提交教職工大討論通過。公開的程序、步驟和措施：經主管領導提出，集體議事通過做出決定，根據(jù)公開辦事制度的方式，進行定時公開，聽取意見。對群眾確實有意見，并且符合實際的，須集體研究后進行整改。五、便民服務（一）服務幼兒了解幼兒，堅持每天教師和每一位孩子談話一次“蹲下來，悄悄說”。尊重幼兒，營造家園共育氛圍，營造快樂游戲空間，保證戶外活動2小時，體育游戲1小時，區(qū)域活動1小時。關愛幼兒，為幼兒集體過生日，幼兒缺勤一天電話問候，三天請假，上門家訪。幫助幼兒，按時為患兒服藥，為個別幼兒備用應急更換衣褲。賞識幼兒，定期向家長開放展示幼兒活動。（二）服務家長建立家委會，由各班選派一名家長代表組成，定期召開會議。建立家長意見箱和意見簿。建立園長接待日和家教咨詢日。舉辦家長學校、家長會、家長來園活動，板報、小報、廣播宣傳科學育兒知識。（三）服務社會積極參加志愿者及社會公益活動。發(fā)揮省級優(yōu)質園的帶頭和輻射作用，搞好教研網絡和社區(qū)服務。六、廉潔從業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)政策方針。嚴格遵守黨風廉政的有關規(guī)定。領導干部要樹立民主管理意識，完善民主管理機制。對幼兒園重大事宜的決策要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領導原則，決策時要嚴格按照有關規(guī)定程序形式，充分討論議事。嚴格遵守財務經費管理制度、做到規(guī)范收費，合理使用經費，落實經費預決算、經費使用一律上報教育局審批。嚴格按照《中層干部選拔任用工作條例》以及教育黨工委有關相應文件規(guī)定選拔任用干部或選拔推薦后備干部，防止和糾正用人上的不正之風。領導干部要以高度的政治責任感和嚴格的黨風廉政建設的要求以身作則。在從事各項公務活動中，不請吃，不接受禮品，不索要回扣，自覺廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政責任制，為教工做出榜樣，作出表率。加強教育和自查自糾。要把廉潔自律作為一項常項工作來抓，嚴格管理和教育好本單位工作人員的廉潔自律的自覺行為，提高認識，警鐘長鳴。領導班子要定期進行自查自糾，對工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為要及時糾正。要把廉政情況作為班子民主生活會的重要內容進行自我檢查，以增強廉政意識。完善管理機制、監(jiān)督機制。領導干部要嚴格執(zhí)行校務公開制度，接受群眾的監(jiān)督。領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。做好政風行風意義重大，通過實施政風行風工作，我園教職工的思想意識和工作作風有了明顯轉變，但我們也清醒的認識到我園在以下方面還有待改進：需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。加強室內環(huán)境布置，做到以優(yōu)化、新穎、創(chuàng)新、和諧等為主題。進行采取有效的整改方案：加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導，進一步完善規(guī)章制度，依法管理，優(yōu)化領導班子，強化管理能力。加強室內環(huán)境布置，做到以優(yōu)化、新穎、創(chuàng)新、和諧等為主題并結合當前使用的綜合活動新教材及時根據(jù)主題跟換教室環(huán)境布置。第五篇：行風評議自查報告大足區(qū)上游小學XX年行風評議自查報告一、基本情況：上游小學是一所地處僻壤的農村小學，學校現(xiàn)有一至六年級教學班7個，學生202人，教職工22人，退休教師名。為了改進我校工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)行風評議安排意見，我校成立了行風評議領導小組，針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，為真正樹立“學校為學生著想，教育為百姓服務”的良好形象，推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調、健康、持續(xù)發(fā)展，使自查自糾真正找出問題，并落實解決，為教育教學保駕護航，現(xiàn)