省級(jí)優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作方案與真抓實(shí)干作風(fēng)整頓整改方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建工作進(jìn)行督查，發(fā)督查通報(bào)，對(duì)創(chuàng)建工作不力、院內(nèi)環(huán)境臟亂差、群眾投訴舉報(bào)較多的單位，予以一定經(jīng)濟(jì)處罰，并實(shí)行創(chuàng)建工作一票否決制。真抓實(shí)干作風(fēng)整頓整改方案一、存在的問(wèn)題和不足 （一）理論學(xué)習(xí)不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠全面，體會(huì)不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用、用理論指導(dǎo)實(shí)踐，僅僅停留在理論角度；對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；對(duì)相關(guān)政策、法規(guī)掌握不夠全面，遇到處理具體事情時(shí)，憑主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題；為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)。 （二）工作主動(dòng)性不足。主要表現(xiàn)在：工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，上級(jí)安排什么工作就干什么工作；對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單；對(duì)企業(yè)所需、所想了解得不多，有時(shí)去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。 （三）自身建設(shè)不足。主要表現(xiàn)在：個(gè)別干部對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒(méi)有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，自律意識(shí)不強(qiáng)；工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。 二、存在問(wèn)題的原因 學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高。認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，效果不明顯。對(duì)理論知識(shí)一知半解，只是為了適應(yīng)某種工作需要臨時(shí)“抱佛腳”，應(yīng)付門面。 主觀能動(dòng)性不高。思想比較被動(dòng)，習(xí)慣按部就班的工作，只做領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，缺乏事業(yè)心和工作激情。 3
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