移動經(jīng)理反腐倡廉教育學(xué)習心得體會與移動營業(yè)廳個人典型事跡匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 04:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。并且加強自我約束意識?！扒谏?、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為一個單位就要以“四嚴”即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處來規(guī)范和強化自律行為。工作中把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。只有把這兩條統(tǒng)一起來對待，才能經(jīng)得起考驗，樹立好形象。四、創(chuàng)新思維，與時俱進推廉政建設(shè)企業(yè)要發(fā)展，需要形成廉潔清正的氛圍。因此，我們除了注重增強經(jīng)營效益外，更應(yīng)注重構(gòu)建廉政的企業(yè)文化。結(jié)合本單位的工作實際，創(chuàng)新思維，多角度、全方面推進廉政建設(shè)。不僅干部中推廣，也要開展大量的學(xué)習課宣傳課，使每位職工做到廉政熟知于心，廉政操作在手。反腐倡廉制度建設(shè)同時也是一個長期的動態(tài)的過程，要與反腐倡廉新的形勢和要求相適應(yīng)，不斷進行刷新和完善。只有堅持用改革創(chuàng)新的精神、建設(shè)性的思路、建設(shè)性的辦法和建設(shè)性的措施，不斷研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新對策，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的特點，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出一批新的制度和規(guī)定。五、加強廉政監(jiān)督，做到警鐘長鳴“千里之堤潰于蟻穴”。腐敗案件常常發(fā)生于微小的疏忽或失誤的瞬間。這一瞬，%的違規(guī)所致，%的合規(guī)努力毀于一旦。因此，在日常工作中，我們更應(yīng)注重各個環(huán)節(jié)，特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把好關(guān)，嚴格控制風險，降低各種風險發(fā)生。一是加強上級對下級的監(jiān)督，熟知整個工作環(huán)節(jié)具體的操作，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在私心雜念，是否勤政廉潔并納入考核，與晉升職務(wù)、評先評優(yōu)掛鉤。二是加強員工對上級的監(jiān)督。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。為職工群眾開辟出一條言路，鼓勵大家提意見，為公司發(fā)展獻言獻策。這樣，通過群眾的監(jiān)督，進一步約束了領(lǐng)導(dǎo)人員的行為。三是領(lǐng)導(dǎo)干部人員要加強自我監(jiān)督，自我反省，不脫離群眾，始終做到自重、自省、自警、自勵。站在新的時期，面對更加激烈而復(fù)雜的市場競爭，我們身上的擔子更重，責任更大。作為公司的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我必須居安思危、增強憂患意識，恪盡職守，嚴守黨紀國法，依法辦事，接受制度的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，“以謹慎之心對等權(quán)力，以淡泊之心待名利，
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