水利工作者科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告與水利工程專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(多篇范文)(1)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 試和鍛煉。在此過程中我也充分學(xué)習(xí)其他同志身上的優(yōu)點(diǎn)，測量時(shí)聽取他們的意見，然后自己總結(jié)工作中的不足并進(jìn)行改進(jìn)，結(jié)合自身知識(shí)提高自身能力水平。水下拋石工程防洪工程責(zé)任重大，每年的水下拋石是防洪工程的重點(diǎn)工程，XX年八屋臺(tái)水下拋石工程也是我接觸到的第一個(gè)工程項(xiàng)目。工程前期用精緯儀配合回聲儀對可疑段面進(jìn)行水下地形測量，將數(shù)據(jù)收集匯總后繪制成圖紙，將其測量中水下坡比小于1：，甚至1.：1的段面上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。在項(xiàng)目批準(zhǔn)后組織實(shí)地的工程實(shí)施，采用方格定位法拋?zhàn)o(hù)，工段 10m 左右間距分塊，列表計(jì)算方量。確認(rèn)堤段位置，按排定位船，拋投由上游而下游、由遠(yuǎn)而(更多精彩內(nèi)容請?jiān)L問首頁：)近、先點(diǎn)后線、先深后淺順序進(jìn)行，分層拋勻。在施工過程中按時(shí)測記施工河段水位、流速，檢驗(yàn)拋石位移，隨拋隨測拋石高程，不符合要求者及時(shí)補(bǔ)足；石塊尺度考慮到近岸流速大小，塊重不小于 30kg?。ㄐ讲恍∮凇?0cm?。佂稌r(shí)大小均勻搭配，拋石坡比控制在1：：。拋石完工后在次組織對拋石段面進(jìn)行水下地形復(fù)測，我將復(fù)測資料匯總制成竣工圖，編寫竣工報(bào)告最后上報(bào)上級。在工程完工驗(yàn)收后得到上級驗(yàn)收組專班的好評。房屋維修預(yù)算今年分局準(zhǔn)備對鄭場管理段辦公樓、廚房、庭院進(jìn)行維修改造。領(lǐng)導(dǎo)將其工程預(yù)算任務(wù)交由我來完成。接到任務(wù)后我首先對鄭場管理段進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場測量，并聽取管理段人員對房屋維修的要求和意見做好記錄。之后繪制出平面布置圖。因?yàn)樵谥皼]有接觸過工民建方面的工作，對其施工流程，施工工藝都不是很熟悉，所以在預(yù)算中常有漏項(xiàng)錯(cuò)項(xiàng)的情況，不過在科長的幫助和指導(dǎo)下，自己翻閱相預(yù)算、定額書籍將預(yù)算編制圓滿完成。其結(jié)果得到領(lǐng)導(dǎo)高度好評。這次預(yù)算對我來說是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程，讓我對房屋修建流程、工藝有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，有很多東西是以前沒有接觸過的。比如：房屋室內(nèi)外墻面的粉刷，檁條的安裝布置等等。幾年來，我結(jié)合仙桃漢江堤防建設(shè)管養(yǎng)的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了水工、防洪、建筑、測繪、監(jiān)理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)營管理、施工組織等多方面專業(yè)知識(shí)，加深了對各種知識(shí)的了解，并在不斷的實(shí)踐中充實(shí)、豐富了自身的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作能力。同時(shí)，也是通過這幾年在基層管理段的摸爬滾打，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。今后，我將進(jìn)一步加大對各種工程設(shè)計(jì)規(guī)定、施工規(guī)范及施工流程等方面的學(xué)習(xí)，虛心向老工程技術(shù)人員請教，虛心向老堤防管養(yǎng)師傅請教，堅(jiān)持多學(xué)、多做、多看、多問，在工作實(shí)踐中提高工作能力，增加工作經(jīng)驗(yàn)，為堤防事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。二〇一四年五月二十二日第三篇：XX年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)職改辦的指導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)水利水電專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)文件，認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，強(qiáng)化競爭激勵(lì)機(jī)制，建立職務(wù)能上能下，人員能進(jìn)能出，待遇能高能低，充滿生機(jī)的職稱管理體系?，F(xiàn)就xx年水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作總結(jié)匯報(bào)如下。一、基本情況隆陽區(qū)水利系統(tǒng)共有企事業(yè)單位24個(gè)，職工311人，其中：事業(yè)單位有23個(gè)(全額撥款事業(yè)單位19個(gè)，差額補(bǔ)助的事業(yè)單位有3個(gè)，自收自支事業(yè)單位1個(gè)，民營企業(yè)1個(gè)。xx共評聘了各類專業(yè)技術(shù)人員80人，其中高級職務(wù)1人，中級職務(wù)31人（工程類29人，會(huì)計(jì)類2人），中級職務(wù)低聘4人，初級職務(wù)48人。二、水利水電工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘情況我們在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中，按照有關(guān)文件精神和要求認(rèn)真開展評聘工作，堅(jiān)持評聘分開。初級職務(wù)的評審，嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行，做到程序符合要求；中級職務(wù)的評審上報(bào)，除按基本條件外，還注重工作實(shí)績，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格要求，通過考評擇優(yōu)推薦晉升上報(bào)。專業(yè)技術(shù)的評聘基本達(dá)到經(jīng)?；⒅贫然?，從今年的統(tǒng)計(jì)情況看，中級職務(wù)逐步趨于中青年專業(yè)技術(shù)干部，且文化程度提高，向?qū)？?、本科發(fā)展，在評聘工作中打破過去論資排輩的做法，擇優(yōu)錄用業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想純、作風(fēng)正的專業(yè)技術(shù)干部，專業(yè)技術(shù)不斷壯大，并在水利水電事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了較大作用。三、存在的問題主要有根據(jù)今年的統(tǒng)計(jì)分析，我們水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)評聘工作發(fā)
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