社會保障局干部作風建設年動員講話與社會保障財務股工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:48 本頁面
【文章內容簡介】 分發(fā)揮問責在作風建設中的作用，對政令不暢、執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下、行為不廉等行為，要進行行政問責；對干部工作熱情不高、敬業(yè)精神不強、解決問題不力等行為，要開展誡勉，從根本上治理行政不作為、亂作為。要完善社會評議制度，組織開展群眾評議黨員干部和評議職能部門活動，并將評議對象向重要崗位、重點環(huán)節(jié)、服務科室、服務窗口、基層站所等延伸，要注意對評議結果的使用，切實把評議結果與干部的提拔使用結合起來。第四，抓好工作落實。加強干部作風建設的目的，說到底就是促進工作，抓落實是做好我們各項工作的中心環(huán)節(jié)。將制定的規(guī)章、制度、辦法、措施不折不扣地落實到具體工作中。實現(xiàn)全年各項目標任務，最重要也是最關鍵的就是著力抓好工作落實。作風建設同樣不能停留在一般性要求和號召上，要具體抓，抓落實才能取得實效。結合我局工作實際，一個方面一個方面地抓落實，集中解決我局作風建設中存在的問題?？偟囊笫?，抓作風建設也要有好的作風，要動真的、來實的，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，切實把作風建設抓出成效。一切以實際行動說話，一切以實際效果檢驗。尤其是國慶60周年，是我們當前各項工作的重中之重，要認真借鑒奧運安保的成功經(jīng)驗，及時化解不穩(wěn)定因素和安全隱患，一定要做到謀劃在前、部署在前、落實在前，確保實現(xiàn)“四個嚴防發(fā)生”的目標，嚴防發(fā)生重大政治事件，嚴防發(fā)生重大群體性事件，嚴防發(fā)生重大刑事案件，嚴防發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。同志們，加強我局干部作風建設是一項系統(tǒng)、長期而艱巨的任務。我相信，只要全局干部職工嚴格按照縣委、縣政府的要求，務實抓好各項工作的落實，我局的作風建設年活動必定能夠取得實實在在的成效，也必定推動全巨作風建設邁上新的高度，取得新的成效。謝謝大家！社會保障財務股工作總結是我國面對極其嚴峻復雜的國內外環(huán)境，應對當前的國際金融危機，經(jīng)濟發(fā)展處于企穩(wěn)回升關鍵的一年。也是財政部門以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中央關于經(jīng)濟財政工作一系列方針、政策和措施，繼續(xù)堅定不移地實施積極的財政政策和適度寬松貨幣政策，全
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